Hyppää pääsisältöön

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK)

Tampereen ammattikorkeakoulu on monialainen ja arvostettu kouluttaja, työelämän kehittäjä ja yhteistyökumppani. TAMKin vaikuttavuus näkyy erityisesti Pirkanmaalla, mutta myös kansallisesti ja kansainvälisesti.

Koulutusta eri elämäntilanteisiin

Tampereen ammattikorkeakoulu tarjoaa koulutusta kahdeksalla koulutusalalla. Meillä on lukuisia vaihtoehtoja niin ensimmäistä tutkintoaan etsiville kuin osaamistaan täydentäville. Koulutustarjonnassa on myös runsaasti englanninkielisiä ohjelmia. 

Tutustu TAMKin koulutustarjontaan

Voit hakea tutkinto-ohjelmiin pääsääntöisesti yhteishaussa keväällä tai syksyllä, mutta tarjolla on myös muita reittejä opiskelijaksi. 

Hae TAMKiin

Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta

TKI-toiminnassa sovellamme uusinta tutkimustietoa työelämälähtöisesti. Toimimme yritysten, yhteisöjen ja julkisen sektorin kanssa.

Palveluja yrityksille ja yhteisöille

TAMKista saat osaavan kumppanin yrityksen liiketoiminnan ja työyhteisön kehittämiseen. Voit antaa meille yksittäisiä toimeksiantoja tai solmia pitkäjänteisen ja monialaisen kehittämiskumppanuuden.

Kansainvälisyys

Kansainvälinen toimintamme ulottuu englanninkielisestä opetustarjonnasta aina koulutusvientiin toiselle puolelle maailmaa.

Alumnille

TAMKin alumnina olet osa korkeakouluyhteisön laajaa alumniverkostoa. Tervetuloa mukaan yli 100 000 alumnin joukkoon!

Tulevalle työntekijälle

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista? Tarvitsemme eri alojen asiantuntijoita opetus-, hanke- ja kehittämistehtäviin.

Lahjoittajalle

Lahjoittamalla olet mukana tukemassa ja kehittämässä TAMKia sekä korkeakouluyhteisöä.

Tapahtumia

TAMK-blogin uusimmat jutut

The Hague Network vahvistaa rooliaan ketteränä yhteistyöverkostona

Verkoston hallituksen kokoukseen sekä yhteyshenkilökokoukseen osallistujia Derbyn yliopiston Kedleston Roadin kampuksella.

The Hague Network (THN) on jälleen osoittanut vahvuutensa joustavana ja luottamukseen perustuvana korkeakouluverkostona.

Uusi osaaminen ei synny sattumalta – johto ja yli 55-vuotiaat työntekijät katsovat samaa muutosta eri suunnista

Työelämän muutos näkyy arjessa yhä konkreettisemmin: digitalisaatio etenee, asiakastilanteet monimutkaistuvat ja osaamisvaatimukset laajenevat.