
Merja Luostarinen
vierailija, tutkimus, Väitöskirjatutkija
Tampereen yliopisto
merja.luostarinen [at] tuni.fi (merja[dot]luostarinen[at]tuni[dot]fi)
Oma esittely
Väitöskirjassani tutkin jaettua sosiaalisen identiteetin johtamista ja autonomista työmotivaatiota. Tutkimukseni selvittää myös, miten erilaiset organisaatioiden arvopohjat ja niiden toteutuminen käytännössä vaikuttaa työyhteisöjen onnistumiseen ja hyvinvointiin.
Osaamisalueiden kuvaus
Sosiaalisen identiteetin johtaminen, itsemääräytymisteoria, työarvot, jaettu johtaminen, työn ominaisuudet, työhyvinvointi, sosiaalipsykologia.
Tieteenalat
Sosiaalipsykologia, työ- ja organisaatiopsykologia
Tutkimusrahoitus
Ami-säätiö, Suomalainen Konkordia-liitto
Uusimmat julkaisut
Ratkaisu heikkenevään yhteenkuuluvuuteen: sen johtaminen yhdessä
Luostarinen, M., 2025Tutkimustuotos: Muu tutkimustuotos
Strengthening Shared Social Identity Leadership for Organisational Effectiveness
Luostarinen, M., Hakanen, J. J., van Dick, R. & Mäkikangas, A., 28 lokak. 2025, (E-pub ahead of print) julkaisussa: Journal of Change Management. 29 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Motivaation laadulla on väliä
Luostarinen, M., 20 jouluk. 2024, julkaisussa: Alusta!.Tutkimustuotos: Artikkeli › General public