Kansainvälisten opiskelijoiden opinnäytetöistä uusia ideoita yritysten liiketoimintaan
Huomattava osa suomalaisista yrityksistä kärsii työvoimapulasta. Moni yritys hyötyisi aktiivisemmasta ja monipuolisemmasta yhteistyöstä korkeakoulujen ja oppilaitosten kanssa, sillä ne toimivat hyvänä rekrytointikanavana opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Kansainväliset opiskelijat ovat yrityksille erityisen kiinnostava kohderyhmä, sillä he lisäävät organisaatioihin kaivattua monimuotoisuutta.
Nyt ensimmäistä kertaa järjestettävät Thesis Fair -tapahtumat ovat yrityksille maksuttomia, matalan kynnyksen paikkoja tavata potentiaalisia kansainvälisiä opinnäytetyöntekijöitä. Diplomi- tai gradutyö on mahdollisuus sitouttaa opiskelija yritykseen ja saada hänestä pitkäaikainenkin työntekijä valmistumisen jälkeen. Tapahtumat, joissa opinnäytetöiden tekijät ja tarjoajat kohtaavat ovat yksi konkreettinen keino, jonka avulla yliopistot tukevat kansainvälisten opiskelijoiden integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Kuten Tampereen yliopiston rehtori Keijo Hämäläinen toi lukuvuoden avajaispuheessaan esiin, suomalainen työelämä tarvitsee kansainvälisiä osaajia. Kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen tukeminen on yliopistoille tärkeää.
Yritykset saavat kilpailuetua tarjoamalla englanninkielisiä opinnäytetyöpaikkoja
Siinä missä suomalaiset opiskelijat päätyvät usein jo kandiopintojen aikana töihin esimerkiksi kesätöiden kautta, kansainväliset opiskelijat ovat yleensä maisterivaiheessa vielä vapailla markkinoilla ja etsivät sopivia työmahdollisuuksia. Suomalaisista yliopistoista valmistuvat kansainväliset opiskelijat löytävät kyllä hyvin osaamistaan vastaavaa työtä, mutta useammin ulkomailta kuin Suomesta. Tämä osoittaa, että heidän osaamisensa on haluttua työmarkkinoilla.
Koska Suomen työmarkkinoilla kansainvälisillä opiskelijoilla on toistaiseksi rajatut mahdollisuudet, voi suomalainen yritys erottautua tarjoamalla englanninkielisiä työmahdollisuuksia. Tämä on kilpailuetu, jolla yritys voi vahvistaa kykyään rekrytoida korkeakoulutettuja osaajia myös tulevaisuudessa.
Hyvä tapa testata kansainvälisen opiskelijan osaamista ja sopivuutta yritykseen on diplomi- tai opinnäytetyöpaikka, jossa opiskelija paneutuu johonkin yrityksen liiketoiminnan haasteeseen tai osallistuu tutkimusprojektiin. Yrityksen kanssa yhteistyössä tehty diplomityö tai pro gradu -työ on kansainväliselle opiskelijalle portti suomalaisille työmarkkinoille. Esimerkiksi tekniikan alan kansainvälinen opiskelija, joka tekee diplomityön yritykseen, työllistyy Suomeen jopa 4 kertaa todennäköisemmin kuin opiskelija, joka tekee diplomityön puhtaasti akateemisena tutkimuksena (lähde: TEK:n vuosittaiset vastavalmistuneiden kyselyt).
Löydä opinnäytetyöntekijä yliopistojen Thesis Fair -tapahtumista
Yrityksille helpoin tapa tavoittaa opinnäytetyöntekijöitä on yliopistojen rekrytointitapahtumat. Aalto-yliopisto ja Tampereen yliopisto järjestävät yrityksille maksuttomat Thesis Fair -tapahtumat, joissa yritys pääsee tapaamaan eri alojen kansainvälisiä maisteriopiskelijoita ja kartoittamaan potentiaalisia diplomi- tai opinnäytetyöntekijöitä vuodelle 2024.
Aalto-yliopiston Thesis Fair järjestetään 31.10.2023 klo 14–18. Ilmoita yrityksesi ja varmista paikkasi 20.10.2023 mennessä.
Tampereen yliopiston Thesis Fair järjestetään 30.11.2023 klo 12–16. Ilmoita yrityksesi mukaan.
Teksti: Niina Malkamäki
Lisätietoa:
Tampereen yliopiston urapalvelut, urapalvelut [at] tuni.fi
Erityisasiantuntija Terhi Kipinä, terhi.kipina [at] tuni.fi
