TAMKin vuosikatsaus 2024: Kehittämistä yhdessä

Tampereen korkeakouluyhteisössä opiskelijoille tarjotaan erilaisia ristiinopiskelun mahdollisuuksia, yhteisiä opintoja ja oppimisympäristöjä, joista hyvänä esimerkkinä on sosiaali- ja terveysalan Taitokeskus. Yhteisiä HUBS-yrittäjyysopintoja suoritettiin lukuvuonna 2023–2024 kaikkiaan 1955 opintopistettä. Yhteinen opiskeluhyvinvointiohjelma 2020–2024 saatiin päätökseen. Sen osana kehitettiin muun muassa ohjauksen prosesseja, opiskelijoiden opiskelukykyä tukevia palveluja ja saavutettavuutta. Teaching and Learning Centre (TLC) on esimerkki TAMKin ja Tampereen yliopiston yhteistyöstä, jolla tuetaan opettajien pedagogisen osaamisen kehittämistä. TLC:n tilaisuuksissa oli vuonna 2024 kaikkiaan 1150 osallistujaa.  

TKI-toiminnan yhteistyöllä kehitystä ja kasvua 

TAMK ja Tampereen yliopisto toteuttivat vuoden 2024 aikana useita yhteisiä tutkimus-, kehitys- ja innovaatio (TKI) -hankkeita. Vuosina 2020–2024 päättyviä yhteishankkeita oli kaikkiaan 60. Yhteishankkeet painottuivat erityisesti tekniikan (esim. älykkäät teknologiat, rakennustekniikka), kiertotalouden ja terveyden teemoihin. Rahoituslähteitä hankkeissa on useita. Yhteishankkeiden lisäksi korkeakouluyhteisön hankkeet ovat menestyneet rahoitushauissa. Esimerkiksi syksyn 2024 hakukierroksella TAMK ja yliopisto saivat yhteensä lähes 2,2 miljoonaa euroa Business Finlandin myöntämää Research to Business (R2B) -rahoitusta tutkimustulosten kaupallistamiseen ja niiden kehittämiseksi uudeksi liiketoiminnaksi. 

Yhteiset palvelut vaikuttavuutta varmistamassa  

Yhteiset palvelut ovat vauhdittaneet Tampereen korkeakouluyhteisön palvelujen kehitystä ja tukeneet niiden kustannustehokkuutta. TAMK tuottaa koko korkeakouluyhteisölle tila-, kiinteistö- ja AV-palvelut sekä liikuntapalvelut. Tampereen yliopisto vastaavasti tuottaa tietohallinto-, kirjasto-, matka- ja talouspalvelut sekä yhteishankintojen osalta hankintapalvelut. Vuoden 2024 palautekyselyssä jokaisen yhteisen palvelun, yhteisöpalvelun, keskiarvo nousi edellisvuodesta. Moni vastaaja kiitteli tehtyä kehitystyötä: 

Kaiken kaikkiaan palvelut ovat kehittyneet hyvään suuntaan. Palveluasenne on kohdillaan ja kaikilla on yhteinen tahto saada asioita eteenpäin. Kiitos kaikille! 

Nämä palvelut, mitä eniten tulee käytettyä, niin olen kokonaisuudessaan todella tyytyväinen. Kun jokainen muistaisi kaiken kiireen keskellä, että tekevät tärkeää työtä ja omalla työpanoksella on merkitystä.

Esimerkkinä aktiivisesta kehittämisestä on TAMKin syyskuussa 2024 saama Huippu-urheilijamyönteinen korkeakoulu -laatuleima. Huippu-urheilijoiden kaksoisuraa osaltaan mahdollistavat Tampereen korkeakouluyhteisön kattavat palvelut, esimerkiksi liikuntapalvelut, ja alueellinen tiivis yhteistyö. Palvelujen kehittämistä jatketaan ja sovittujen kehittämistoimien etenemistä seurataan säännöllisesti.