Hyppää pääsisältöön

TAMKin vuosikatsaus 2024

Vuosi 2024 oli TAMKissa aktiivisen kehittämisen aikaa niin koulutuksen, kansainvälisyyden kuin kestävyyden saralla. Vuodesta tullaan muistamaan muun muassa rahoituksen saaminen eurooppalaiseen Uninovis-allianssiin, huippu-urheilijamyönteisen korkeakoulun laatutunnus sekä uuden rehtorin valinta.

Rehtorin katsaus vuoteen 2024

Vuosi 2024 oli TAMKissa yhtä aikaa muutosten ja toiminnan vakauttamisen aikaa. Nykyajalle tyypillisesti paljon medianäkyvyyttä saivat suurimmat yksittäiset poikkeamat onnistuneesta arjesta, vaikka perustyössä onnistumisella onkin usein paljon laajemmat ja kauaskantoisemmat vaikutukset. Vuosi eteni loppua kohden vakaisiin, positiivisiin ja toivorikkaisiin tunnelmiin.

Vaikuttavuutemme lukuina

Vuonna 2024 lukuvuosimaksujen tuotot olivat 3,2 M€.
TKI-hankesalkun kokonaisarvo vuoden lopussa oli 20 M€.

 

Yli 40 % TAMKin kotimaan täydennyskoulutuksiin osallistuneista valitsi suositteluhalukkuudekseen 10 (asteikolla 1-10).
Yhteensä 64 % viisi vuotta sitten valmistuneista työskentelee Pirkanmaalla.
Yhteensä 80 % viisi vuotta sitten valmistuneista pitää TAMKia vaikuttavana alueellisena toimijana Pirkanmaalla.
Vuonna 2024 TAMKin henkilöstömäärä oli 825 ja opiskelijamäärä 11970.

Katsaus TAMKin toimintoihin

Koulutus

Koulutuksessa jatkui aktiivinen kehittämistyö, minkä ansiosta keskeyttäneiden määrä on saatu laskuun kaikilla aloilla. Uusi opetussuunnitelma lisää opiskelijoiden yksilöllisempiä opintopolkuja. Valmistuneiden määrä jatkaa kasvuaan. Katso kaikki koulutuksen avainluvut.

Tutkimus ja kehitys

Soveltavan tutkimuksen keskus vahvisti ensimmäisen toimintavuotensa aikana TAMKin TKIO-profiilia. TAMK pääsi osaksi eurooppalaista Uninovis-korkeakouluallianssia. Hanketoiminnassa saavutimme paljon onnistumisia ja vaikuttavuutta.

Jatkuva oppiminen

Jatkuvaa oppimista kehitettiin TAMKissa merkittävästi. Uudenlaiset koulutustarjonnat ja vahvistunut yhteistyö muiden oppilaitosten kanssa nostivat jatkuvan oppimisen entistä keskeisempään rooliin. 

Kansainvälisyys

Kansainvälisyyden strateginen ohjausryhmä ryhtyi viemään TAMKin kansainvälisyyttä entistä tavoitteellisempaan suuntaan. TAMK liittyi Uninovis-allianssiin kuuden muun eurooppalaisen korkeakoulun kanssa.

Kestävyys ja vastuullisuus

Kestävyys- ja vastuullisuusteema liitettiin uudeksi osaksi moniin TAMKin toimintoihin. EduSTA-hanke vei opettajien kestävyysosaamisen uudelle tasolle. Kestävyys ja vastuullisuus oli tärkeä työsarka myös ulkoisten yhteistyökumppanien kanssa.

Henkilöstö

Vuosi 2024 oli TAMKin henkilöstölle normaalin aktiivisen tekemisen vuosi. Tavoitteita saavutettiin hienosti. Syksyllä ilmapiirissä oli lisäksi selvästi esillä henkilöstön kasvavat odotukset tulevasta rehtorivaihdoksesta. 

Yhteistyö Tampereen korkeakouluyhteisössä

TAMK ja Tampereen yliopisto yhdessä luovat edellytyksiä uuden oppimiselle sekä elinkeinoelämän ja yhteiskunnan kehitykselle. Tampereen korkeakouluyhteisön yhteistyöllä ja yhdessä kehittämisellä saatiin aikaan näkyviä tuloksia.

Opiskelijakunta

Vuosi 2024 oli TAMKin opiskelijoille täynnä muutoksia, aktiviteetteja ja vaikuttamista. Vuosi huipentui uuden rehtorin tervetulotoivotukseen, ja katseet suunnattiin jo innostuneesti vuoteen 2025.

Uutisnostoja vuodelta 2024