Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutustyössä
Tämä on ryhmälle tai tiimille räätälöitävä koulutus. Jos etsit koulutusta vain itsellesi, tutustu sote-alan täydennyskoulutusmahdollisuuksiin.
Koulutus keskittyy psykofyysiseen näkökulmaan ja sen soveltamismahdollisuuksiin ammatillisessa vuorovaikutuksessa sekä työhyvinvoinnin edistämisessä. Koulutus sopii työyhteisölle, tiimille tai ryhmälle, joka haluaa tuoda psykofyysisen näkökulman vuorovaikutteiseen työhönsä. Koulutus sopii siis mm. sosiaali- ja terveysalalla, opetus- ja kasvatusalalla, kulttuurialalla sekä erilaisissa järjestöissä toimiville.
Hyödynnämme koulutuksessa esimerkiksi psykofyysisiä ja muita kehollisia menetelmiä psykofyysisessä työskentelyssä ja työhyvinvoinnin edistämisessä. Tutustumme myös TRE®- stressinpurkumenetelmän mahdollisuuksia työhyvinvoinnin tukemisessa.
Koulutuksen tavoitteena on:
- Lisätä ymmärrystä psykofyysisestä näkökulmasta ja sen mahdollisuuksista vuorovaikutustyössä.
- Lisätä valmiuksia käyttää omaan ammatilliseen taustaansa sopivia psykofyysisiä menetelmiä.
- Lisätä valmiuksia ymmärtää omaa vireystilaansa ja sen säätelyn merkitystä vuorovaikutustyössä ja työssä jaksamisessa.
Koulutuksen sisällöt
- Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutustyössä
- Psykofyysisiä ja muita kehollisia menetelmiä vuorovaikutustyössä
- TRE®-menetelmä oman vireystilan säätelyn ja työssäjaksamisen tukena
Opiskelu koostuu asiantuntijaluennoista, pienryhmätyöskentelystä, harjoituksista ja itsenäisestä opiskelusta.
Lisätietoja koulutuksen sisällöstä antaa:
Taina Ojaniemi, lehtori
taina.ojaniemi [at] tuni.fi | 050 569 3489
Kouluttajat
- Taina Ojaniemi (sairaanhoitaja, psykoterapeutti, KM)
- Hanna-Kaisa Korpikoski (sosiaalityöntekijä, sertifioitu TRE®-ohjaaja)
- Susanna Norppa (toimintaterapeutti, tanssi-liiketerapeutti)
