Portti työelämään kokosi opiskelijat ja työnantajat TAMKille
TAMKin vuoden tärkeimmäksi rekrytointitapahtumaksi vakiintunut Portti työelämään järjestettiin tänä vuonna 19.–21.1.2026. Tamkon lisäksi järjestelyissä olivat mukana opiskelijakerhot, ainejärjestöt sekä TAMKin urapalvelut. Tapahtuman tavoite on auttaa opiskelijoita työllistymään ja tarjota heille mahdollisuus löytää harjoittelupaikkoja tai opinnäytetyön aiheita.
Tapahtuma oli jaettu perinteisiin teemapäiviin TAMKin alojen mukaan. Kokonaisuus käynnistyi sosiaali- ja terveysalan päivällä, jatkui liiketalouden ja palveluliiketoiminnan teemoilla ja viimeisteltiin tekniikan alojen päivällä. Järjestely helpottaa opiskelijoiden suuntaamista juuri oman alansa työnantajien luokse.
Matalan kynnyksen verkostoitumista tutussa ympäristössä
Tapahtuman messukoordinaattori Annika Keskinen opiskelijakunta Tamkosta iloitsee työnantajien aktiivisuudesta. Mukana oli yhteensä 77 eri alan toimijaa yrityksistä ammattiliittoihin.
– On tosi hienoa, että niin moni yritys haluaa haastavassakin työllisyystilanteessa tarjota opiskelijoille mahdollisuuksia ja näkee uudet osaajat voimavarana, Keskinen toteaa.
Keskisen mukaan tapahtuman suurin valtti on sen sijainti ja rento ilmapiiri.
– Tapahtuman tarkoitus on madaltaa kynnystä verkostoitumiseen, sillä kampuksella ollaan tutussa ympäristössä ja yrityksille voi piipahtaa juttelemaan vaikka matkalla lounaalle. Yritykset ovat täällä nimenomaan halusta kohdata opiskelijoita, joten heitä voi lähestyä hyvin matalalla kynnyksellä.
Vastavoima digitaaliselle työnhaulle
Nykypäivän työnhaku on usein pelkkää verkkolomakkeiden täyttämistä, jolloin oma persoona saattaa jäädä tekstin varjoon. Portti Työelämään tarjoaa tälle vastakohdan mahdollistamalla aidot, kasvokkaiset keskustelut.
– Toivotaan tietenkin, että opiskelijat ottaisivat Portista kaiken irti ja verkostoituvat aktiivisesti. Täällä voi esittäytyä kasvotusten, oikeasti erottua persoonana ja kysellä työstä lisää, Keskinen painottaa.
Myös TAMKin uraohjaaja Asko Ali-Löytty korostaa, että Portti työelämään on loistava tilaisuus harjoitella nykyajan työelämässä tärkeitä verkostoitumistaitoja. Tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden kohdata työnantajia persoona edellä ja harjoitella messukäyttäytymistä, mikä on tärkeä osa modernia työnhakua pelkän digitaalisen työnhaun lisäksi, Ali-Löytty painottaa.
Aiemmat vuodet ovat osoittaneet konseptin toimivuuden: vuoden 2025 palautekyselyn mukaan yli puolet vastaajista sai tapahtumasta uusia kontakteja tai jopa konkreettisia työllistymismahdollisuuksia. Opiskelijoiden toiveisiin on myös vastattu pidentämällä messuaikaa tänä vuonna tunnilla.
Opiskelijat arvostavat suoraa keskusteluyhteyttä ja matalaa kynnystä
Tapahtuma sai kiitosta opiskelijoilta, jotka hyödynsivät tilaisuutta kohdata oman alansa työnantajia kasvotusten. Rakennusarkkitehtuuria kolmatta vuotta opiskelevat Hanna Koivisto ja Minna Tolkki suuntasivat messuille juuri tekniikan alan yritysten perässä. Heille messujen tärkeintä antia oli mahdollisuus kysyä suoraan vinkkejä hakemuksiin ja kuulla, mikä yrityksille on rekrytoinnissa tärkeää.
– On super hyvä, että pääsee kysymään asioita suoraan. Nettisivujen lukeminen jää usein vähän etäiseksi, joten on kiva päästä juttelemaan ja kuulemaan vinkkejä esimerkiksi siihen, mikä hakemuksissa jää yritysten mieleen, Koivisto kuvailee.
Kaksikko vieraili messuilla muun muassa Swecon osastolla, jossa oli avoinna juuri rakennusarkkitehdeille suunnattu haku Tampereen alueella. Opiskelijoiden mukaan Portti työelämään on hyödyllinen konsepti, jonka toivotaan jatkuvan perinteenä myös tulevina vuosina.
– Ihan mahtava konsepti mun mielestä ja on tosi hyödyllinen just opiskelijoille. Suosittelen kaikille!
Tapahtumaan ensimmäistä kertaa osallistuva sähköisen talotekniikan ensimmäisen vuoden opiskelija Jadis Apell kertoo, että tapahtuma on hyödyllinen jo tässä vaiheessa opintoja, sillä harjoittelupaikkoja pitää löytää jo ensimmäisen vuoden aikana. Apell kertoo, että tapahtuma on hyvä tilaisuus tutustua alan firmoihin uutena opiskelijana ja pitää erityisesti siitä, että tapahtuma järjestetään TAMKilla, jossa kohtaaminen on helppoa.
Tapahtumassa opiskelijat pääsivät hiomaan työnhakutaitojaan tekoälyavusteisen haastattelusimulaattorin avulla. Simulaattori tarjosi monille konkreettista harjoitusta ja palautetta, mikä auttaa valmistautumaan tuleviin koitoksiin. Opiskelijat kiittelivät menetelmää erityisesti siksi, että se tarjosi turvallisen ympäristön harjoitella haastattelutilanteita ja palauttaa mieleen niissä vaadittavia taitoja.
Yritykset löytävät Portista tulevaisuuden osaajat
Yrityksille Portti työelämään on keskeinen kanava kohdata motivoituneita opiskelijoita ja rakentaa työnantajamielikuvaa suoraan kampuksella. Tapahtuma tarjoaa työnantajille mahdollisuuden esitellä toimintaansa, löytää tuoreita tekijöitä yrityksiinsä sekä keskustella tulevaisuuden osaamistarpeista. Monille yrityksille messut ovatkin muodostuneet jokavuotiseksi perinteeksi tavoittaa oikean alojen tuoreet osaajat.
Tapahtumaan osallistui tänäkin vuonna teknologiayhtiö Insta, joka on erikoistunut kriittisen infrastruktuurin, turvallisuuden ja teollisuuden ratkaisuihin. Rekrytointiasiantuntija Johanna Välimäki kertoo yrityksen olevan Portti työelämään -tapahtuman vakikalustoa, sillä Insta on ollut mukana lähes jokaisena vuotena.
Mielekkään yhteistyön taustalla on TAMKin tarjoama osaaminen, sillä TAMKista valmistuu juuri niitä tulevaisuuden tekijöitä, joita yrityksen traineepaikoissa kaivataan. Erityisen relevantteja aloja Installe ovat erityisesti tietotekniikka, sähkö- ja automaatiotekniikka sekä tradenomit. Insta oli mukana tapahtumassa useampana päivänä muiden monialaisten yritysten tavoin, sillä useat yritykset tarjoavat uramahdollisuuksia useiden eri alojen opiskelijoille.
– Olemme mielenkiintoinen työpaikka, jossa pääsee työskentelemään laaja-alaisesti sellaisissa puolustuksen, kyberturvallisuuden sekä sähkön ja automaation projekteissa, joita ei muualla näe, Välimäki kertoo Instan opiskelijoille tarjoamista traineepaikoista.
Ensimmäistä kertaa tapahtumaan osallistui POP Pankki, jota tapahtumassa edusti rahoitusasiantuntija Anton Pohjonen. Pohjonen kertoo olleensa yhteydessä tapahtumajärjestäjiin kuultuaan Portti työelämään -tapahtumasta, sillä tapahtuma koettiin hyväksi mahdollisuudeksi tavoittaa uusia osaajia.
Erityisesti liiketalouden opiskelijat ovat POP Pankille kiinnostava kohderyhmä, ja tavoitteena on löytää uusia harjoittelijoita pankin päivittäispalveluihin, jossa opiskelijat pääsevät tutustumaan monipuolisesti pankkialan perusteisiin.
– Harjoittelussa pääsee tekemään kaikkea tileihin, verkkopankkiin ja kortteihin liittyvää. Työ on hyvin asiakaspalvelupainotteista, mutta sisältää myös myyntiä esimerkiksi vakuutus- ja korttituotteiden parissa, Pohjonen kuvailee.
Konkreettisia tuloksia ja tyytyväisiä kohtaamisia
Tamkon edustajat iloitsevat tapahtuman onnistumisesta ja opiskelijoiden aktiivisuudesta. Joka päivä paikalla oli runsaasti väkeä, ja erityisesti CV-kuvaus sekä haastattelusimulaattori keräsivät kiitosta ja runsaasti osallistujia.
– Olemme saaneet todella positiivista palautetta sekä opiskelijoilta että yrityksiltä. On ollut mahtavaa kuulla, että monet opiskelijat ovat saaneet tapahtumasta konkreettisia kontakteja ja sovittuja harjoittelu- tai opinnäytetyöpaikkoja, Tamkolta kerrotaan.
Myös mukana olleet yritykset olivat tyytyväisiä siihen, miten hyvin he tavoittivat juuri oikeiden alojen osaajia. Kaiken kaikkiaan Portti työelämään oli jälleen arvostettu ja suosittu tapahtuma, joka tarjoaa TAMKin opiskelijoille ja yrityksille ainutlaatuisen kohtaamispaikan. Tamkon tekemä työ tapahtuman eteen ei jäänyt huomaamatta, ja kiitoksia onnistuneista järjestelyistä kuultiin niin opiskelijoiden kuin yritystenkin suusta.
Kirjoittaja: Jasmiina Ronkainen
