Johtajuus murroksen keskellä – Johtajuussymposiumin tallenne katsottavissa Yle Areenassa
Tapahtuma kokosi yhteen johtamisen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen asiantuntijat jakamaan näkemyksiään johtamisesta ja päätöksenteosta murrosten ja kriisien aikana.
Nykyisessä johtajuuskeskustelussa korostuvat murros ja epävarmuus, ja samalla turvallisuuden ja maanpuolustuksen rooli on entistä ajankohtaisempi. Symposiumissa käsiteltiin myös talouden, politiikan ja arvojen risteyskohtia, jotka muodostavat toimintaympäristön tulevaisuuden johtajille.
Puolustusvoimain komentaja, kenraali Janne Jaakkola kertoi, kuinka maailma on muuttunut, eikä muutos ole pysähtymässä. Tulevaisuuden ennustaminen on entistä vaikeampaa, sillä ilmiöiden monimutkaisuus, tapahtumien nopeus ja epävarmuus ovat aivan eri mittaluokkaa kuin esimerkiksi viime vuosikymmenellä.
– Johtajuus puolustusvoimissa on jatkuvan paineen alla, sillä valmiudesta ei koskaan pidetä lomaa. Meillä on oltava aina kyky reagoida toimintaympäristön muutoksiin, Jaakkola totesi.
Hän myös kertoi, kuinka johtajan arki koostuu päätöksenteosta epätäydellisen tiedon varassa. Erityisesti kiireellisissä tilanteissa tiedon tarve on suurin juuri silloin, kun sitä on vähiten saatavilla – päätöksiä joudutaan tekemään keskeneräisen tiedon, aikapaineen sekä ristiriitaisten vaatimusten ja odotusten keskellä.
– Valmiuden lisäksi johtajan täytyy toimia suunnannäyttäjänä tilanteessa, jossa valmiiden vastausten aika on ohi, Jaakkola totesi.
Nordean yhteiskuntasuhdejohtaja, entinen pääministeri Jyrki Katainen kertoi näkemyksellisestä johtajuudesta ja vertasi sitä kompassiin. Näkemyksellisyys tarkoittaa, että johtajalla on suunta selkeästi mielessä – on ymmärrys siitä, mihin haluaa kulkea ja mitä tavoitteita kohti pyrkiä. Tämä auttaa suhteuttamaan takaiskut ja arvioimaan edistymistä ja tarvittaessa tekemään kompromisseja, jotka tukevat etenemistä oikeaan suuntaan.
– Tällaisessa epävarmuudessa oikeastaan ainoa, johon voi luottaa on näkemyksellisyys, Katainen sanoi.
Paneelikeskusteluissa pohdittiin ajankohtaisia haasteita
Johtajuussymposiumin ohjelmassa oli myös paneelikeskustelu, jossa syvennyttiin erilaisiin haasteisiin esimerkiksi työhyvinvoinnin, poliittisen järjestelmän ja teknologian näkökulmista.
Tutkimusjohtaja Kirsi-Heikkilä Tammi kertoi, kuinka kaipaamme johtamisesta toiveikkuutta ja elämäämme tietynlaista turvallisuutta. Hänen huolensa liittyivät johtajien jaksamiseen työelämässä, sillä tutkimusten valossa voidaan havaita, että johtavassa asemassa olevien henkilöiden kuormitus on suurta ja jaksaminen on koetuksella.
Professori Kaisa Herne nosti esiin politiikan lyhytjänteisyyden haasteet ja professori Henri Pirkkalainen tarkasteli teknologiaa tilanteissa, joissa sen uskotaan tarjoavan ratkaisuja, vaikka todellisuudessa taustalla piilee monimutkaisempi ongelma. Siksi hän korostikin näkemyksellisen johtajuuden merkitystä ja muistutti, kuinka tärkeää on pysähtyä tunnistamaan todelliset ongelmat.
– Tämän symposiumin tehtävä on rakentaa ymmärrystä, mutta myös luoda toivoa. Osoittaa, että johtaminen on edelleen ennen kaikkea ihmisten ja merkitysten johtamista, toteaa yliopiston rehtori Keijo Hämäläinen.
Jo 14. kertaa järjestetty tapahtuma osoitti, että tarve tämänkaltaiselle yhteiselle pohdinnalle on yhä keskeinen.
Eri tieteenalojen kohtaamisiin avautui mahdollisuus, kun johtamisen ja talouden tiedekunnan juhlavuosia viettäneet tieteenalat – 60 vuotta täyttäneet kauppatieteet ja hallintotieteet sekä 100-vuotisjuhliaan viettänyt kansainvälinen politiikka – järjestivät juhlatilaisuutensa osana Johtajuussymposiumia. Johtamisen ja talouden tiedekunta (MAB) vietti myös omaa juhlavuottaan täytettyään 60 vuotta. Ensi vuonna kunnallistieteet juhlivat 100-vuotisjuhliaan.
Tallennetta on mahdollista katsoa kuukauden ajan
Johtajuussymposium järjestettiin 21.10.2025 Tampereen yliopiston keskustakampuksella.
Tapahtuma oli seurattavissa myös suorana lähetyksenä Yle Areenassa ja sen tallenne on katsottavissa vielä kuukauden ajan.
