Hyppää pääsisältöön
Suomen, EU:n ja muiden maiden lippuja

HR Excellence in Research - tavoitteena parempi tutkijan arki

Olemme sitoutuneet kehittämään tutkijoiden arviointikäytäntöjä, uralla etenemistä ja työoloja sekä osaamisen kehittämistä eurooppalaisen tutkijoiden peruskirjan periaatteiden mukaisesti.

HR Excellence in Research vaikuttaa konkreettisesti tutkijoidemme arkeen. Kehittämistyön tavoitteena on varmistaa, että meillä on selkeät pelisäännöt, toimivat tukipalvelut ja vastuulliset rekrytointi- ja arviointikäytännöt. Lisäksi haluamme tukea tutkijoitamme urallaan ja tarjota kehittymismahdollisuuksia. Tutkijoillamme on myös mahdollisuus vaikuttaa: työ pohjautuu eurooppalaisen tutkijan peruskirjan arvoihin ja tutkijoilta saamaamme palautteeseen.

Miksi valita yliopisto, jolla on HR Excellence in Research -tunnustus?

  1. Tunnustamme oikeutesi tutkijana
  2. Arvostamme kokemustasi kansainvälisestä liikkuvuudesta
  3. Kunnioitamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa
  4. Rekrytointimme on läpinäkyvää
  5. Liityt osaksi yleiseurooppalaista tutkimusorganisaatioiden ja tutkijoiden verkostoa

Missä mennään nyt?

Kehittämistyön aikajana

2026
Valmistaudumme komission arviointivierailuun ja laadimme toimintasuunnitelman vuosille 2026–2028.

2023
Julkaisimme toimintasuunnitelman kaudelle 2023–2025. Painopisteinä tietoisuuden lisääminen, vastuullinen arviointi, tasa-arvo, uramallien selkeytys ja kansainvälisen henkilöstön osallistuminen.

2021
Tampereen yliopisto sai HR Excellence in Research -tunnustuksen sitoutumisestaan tutkijan työolojen kehittämiseen.

2020
Laadimme ensimmäisen HR Excellence in Research -toimintasuunnitelmamme.

2019
Sitouduimme (sitoumusasiakirja) kehittämistyön aloittamiseen. Yliopistomme edeltäjät TTY ja TAY saivat tunnustukset vuosina 2014 ja 2015.

Rekrytointien periaatteet Tampereen yliopistossa

Euroopan komission määrittelemä avoin, läpinäkyvä ja ansioihin perustuva rekrytointikäytäntö on kaikkien rekrytointiemme perusta. Rekrytointiohjeemme varmistavat, että rekrytointiprosessimme ovat oikeudenmukaisia ja läpinäkyviä.

Rekrytointiemme periaatteet

Tenure track -urapolku Tampereen yliopistossa

Vastuullinen tutkijanarviointi

Opetusosaamisen arviointi rekrytoinneissa