Hyppää pääsisältöön
Osallistujatarina

Katri Gran: Uutta osaamista ja verkostoja

Julkaistu 27.5.2025
,
päivitetty 18.6.2025
Tampereen ammattikorkeakoulu
Katri Gran
Tampereen ammattikorkeakoulu tarjoaa ylimmän johdon assistenteille sekä muille vaativissa assistentin tehtävissä toimiville suunnatun täydennyskoulutuksen nimeltä Kehittyvä johdon assistentti. Koulutus koostuu kahdeksasta vuorovaikutteisesta koulutuspäivästä sekä omatoimisista tehtävistä, jotka käydään yhdessä läpi koulutuspäivien aikana. Koulutuksen sisältö on monipuolinen, ja sen lisäksi osallistujilla on mahdollisuus oppia toisiltaan. Koulutuksen teemoina ovat muun muassa moderni työelämä, omat vahvuudet ja itsensä johtaminen, viestintä- ja esiintymistaidot, tapahtumien järjestäminen, digitaaliset työkalut ja tekoälyn hyödyntäminen, tiimityö ja vuorovaikutustaidot, liiketoimintaosaaminen ja johtoryhmätyöskentely. Koulutus huipentuu yhteenvetoon ja palautekeskusteluun.

Yksi koulutukseen osallistuneista oli Katri Gran, joka kertoo aloittaneensa työelämänsä kaupan kassaosastolla. Lasten hoitovapaalla hän kouluttautui merkonomista tradenomiksi. Vuosien varrella hän on työskennellyt Etelä-Karjalan Osuuskaupan konttorilla eri tehtävissä, kuten toimistotyöntekijänä, kirjanpitäjänä ja kiinteistösihteerinä, sekä tilintarkastusassistenttina PwC:llä. Vuodesta 2018 lähtien Katri on toiminut johdon assistenttina Etelä-Karjalan Osuuskaupassa.

Katri sai kuulla koulutuksesta kollegoiltaan ja kiinnostui mahdollisuudesta kehittää osaamistaan. Hän kokee johdon assistentin työn vaativan laajaa osaamista ja näkee tärkeänä pysyä ajan tasalla työelämän ja teknologian muutoksista.

– En voi korostaa liikaa tällaisen koulutuksen hyödyllisyyttä, Katri painottaa.

Katri pitää koulutusta erittäin hyödyllisenä ja korostaa verkostoitumisen tärkeyttä. Hän kokee, että koulutuksen avulla saa tärkeitä työkaluja ja uusia näkökulmia, joita voi soveltaa työssään. Erityisesti tapahtumien järjestämiseen liittyvät osa-alueet ja uusien työkalujen käyttö olivat Katrille mieluisia ja avasivat uusia näkökulmia. Myös motivaatioprofiili ja tiimirooliarvio olivat mielenkiintoisia ja auttoivat itsensä kehittämisessä. Katri arvostaa ryhmätöitä ja yhteistä keskustelua, jotka ovat keskeisessä roolissa koulutuksessa. Hän pitää koulutuksen vaativuutta sopivana työn ohella suoritettavaksi ja kiittää ammattitaitoisia opettajia.

– Parasta koulutuksessa oli sen anti ja uudet tapaamani ihmiset, Katri toteaa.

Koulutuksen ryhmätyöt ja keskustelut olivat hänelle erityisen arvokkaita. Hän koki koulutuksen sopivan vaativaksi työn ohella suoritettavaksi ja kiittää asiantuntevia kouluttajia. Katri toivoo koulutukselle jatkoa tai yksittäisiä päiviä, joissa syvennytään tarkemmin eri aihealueisiin.

Toiveena on, että koulutukselle tulisi jatkoa tai yksittäisiä aihealueisiin liittyviä koulutuspäiviä. Katri kiittää työnantajaansa Etelä-Karjalan Osuuskauppaa mahdollisuudesta osallistua koulutukseen ja pitää Tamperetta hurmaavana kaupunkina, jossa on ympärillä kaunista luontoa.

Kehittyvä johdon assistentti -täydennyskoulutus

Kehity moniosaajana johdon assistentin haastavalla kentällä. Koulutus sopii ylimmän johdon assistenteille sekä muille vaativissa assistentin tehtävissä toimiville.