Täydennyskoulutus

JoKi - Johtoryhmätyön kirkastaminen

Tampereen ammattikorkeakoulu

Laajuus

1-9 op

Toteutusaika

14.1.2024-11.12.2024

Organisation sub unit

Ammattipedagoginen TKI

Opetuksessa käytettävät kielet

suomi

Koulutusala

Opetus ja kasvatus

Opetusmenetelmät

Etäopetus, Lähiopetus

Järjestävä yksikkö

Pedagogiset ratkaisut ja kulttuuri

Ilmoita kiinnostuksesi

Johtoryhmätyön kirkastaminen (Joki) valmennus on kohdistettu oppilaitosten esihenkilöille, erityisesti johtoryhmille. Johtoryhmätyöskentely vaatii nopeaa reagointikykyä muuttuviin tilanteisiin ja vaatimuksiin. Se vaatii paineensietokykyä ja ammatillisia vuorovaikutustaitoja nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Tavoitteena on saada johtoryhmäläisille syvempi johtajuusidentiteetti, jolla vahvistetaan kompetenssia myös työhyvinvoinnin johtamisessa. Kantavina teemoina valmennuksessa ovat: 1. Yhteisöllinen johtoryhmätyö 2. Valmentava vuorovaikutusjohtaminen 3. Minä oppilaitosjohtaja 4. Hyvinvoinnin ja muutoksen johtaminen 5. Kohti jaettua johtajuutta

Hankkeen tavoitteena on parantaa oppilaitosten yhteisöllistä johtamista ja johtoryhmien työskentelyä.

Tavoitteena on myös, että oppilaitosten johtamisessa kyettäisiin kaikissa tilanteissa joustavuuteen ja ratkaisukeskeisyyteen sekä eettisesti kestävään arvopohjaiseen työskentelyyn.

Vastuullisuutta on taito huolen puheeksi ottamisesta, mikäli työyhteisön kokonaisvaltainen tai yksilöihin perustuva hyvinvointi on vaarassa rakoilla.

Hankkeen tuloksina osallistuvien johtoryhmien työskentely kehittyy seuraavilla alueilla:

- Tiimimäinen toiminta, perustehtävän toteuttaminen, johtamisjärjestelmä, päätöksenteko ja roolit
- Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus
- Johtoryhmän jäsenten henkilökohtainen kehittyminen ja kasvu
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Valmentava johtaminen
- Muutosjohtaminen
- Jaetun ja osallistavan johtajuuden kehittäminen johtoryhmätyössä

Kouluttajina toimivat Taina Eweiss, Reijo Jouttimäki sekä Tuomas Mäki-Ontto.

Seuraava ryhmä alkaa syksyllä 2024. Ilmoittaudu mukaan! Voit myös tiedustella oppilaitoskohtaista toteutusta.

Koulutus on Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja osallistujille opetuskustannuksiltaan maksutonta.

Ilmoita kiinnostuksesi

Tutustu koulutusosioiden sisältöihin

Yhteisöllinen johtoryhmätyö 2 op

Valmentava vuorovaikutusjohtaminen 2 op

Minä oppilaitosjohtaja 2 op

Hyvinvoinnin ja muutoksen johtaminen 2 op

Kohti jaettua johtajuutta 1 op

Lisätietoa koulutuksen sisällöstä ja toteutuksesta:

Tuomas Mäki-Ontto