Seminaarin ohjelma
Työsuojelurahaston hankkeessa Pirstoutuvatko työurat? valmistellun teoksen julkistus ja keskeiset tutkimushavainnot. Satu Ojala, Tampereen yliopisto: Pirstoutuvatko työurat? Teollisuusalat talouden ja teknologian murroksissa (toim. Satu Ojala ja Pasi Pyöriä, Tampere University Press)
Osa I Työurat eri elämänkaaren vaiheissa
Nuorten moninaiset työmarkkinasiirtymät. Pekka Virtanen, Tampereen yliopisto: perustuu artikkeliin Antti Saloniemi, Janne Salonen, Tapio Nummi & Pekka Virtanen (2020) The diversity of transitions during early adulthood in the Finnish labour market. Journal of Youth Studies.
Naisten ja miesten työurien eriarvoisuus ja perhevapaat. Janne Salonen, Eläketurvakeskus: perustuu artikkeliin Kati Kuitto, Janne Salonen & Jan Helmdag (2019) Gender Inequalities in Early Career Trajectories and Parental Leaves: Evidence from a Nordic Welfare State. Social Sciences.
Työurajohtaminen – vertaisryhmävalmennuksen vaikutukset varttuneiden työntekijöiden työhyvinvointiin ja työuraan (RCT). Mervi Ruokolainen, Työterveyslaitos: perustuu artikkeliin Jukka Vuori, Kaisa Törnroos, Mervi Ruokolainen & Marjo Wallin (2019) Enhancing late-career management among aging employees – A randomized controlled trial. Journal of Vocational Behavior.
Osa II Talouden ja yritysinvestointien työuravaikutukset
Kiinan tuontishokki ja teollisuustyöntekijöiden työurat Suomessa. Terhi Maczulskij, Elinkeinoelämän tutkimuslaitos: perustuu työn alla olevaan Sari Pekkala Kerr’in ja Terhi Maczulskijn tutkimukseen.
Yrityksen investoinnit aineettomaan pääomaan henkilöstön työuran kannalta. Pasi Pyöriä ja Satu Ojala, Tampereen yliopisto: perustuu seminaarissa julkaistavan teoksen lukuun 8: Pasi Pyöriä, Satu Ojala & Liudmila Lipiäinen (2020) Yrityksen kannattavuus ja investoinnit aineettomaan pääomaan henkilöstön työuran kannalta.
Muistathan myös torstaina 10.12. järjestettävän Työelämän tutkimuspäivän!
Liitteet
Lisätiedot
Satu Ojala (@tuni.fi), 050 318 6176