Avoin seminaari: Uudistuminen ja hyvinvointi tulevaisuuden työssä

Linkki etäosallistumiseen Zoomissa: 
https://tuni.zoom.us/j/69204393709

Meeting ID: 692 0439 3709

Pääpuhujana on johtaja Cristina G. Banks Kalifornian yliopistosta. Hän on kokenut ja arvostettu henkilöstöjohtamisen, työlainsäädännön sekä työhyvinvoinnin asiantuntija ja tutkija ja avaa englanninkielisessä esityksessään, miten työtiloista voidaan suunnitella terveyttä ja hyvinvointia edistäviä. Tutkija Laura Bordi johdattelee kuulijoita ajankohtaisen aivohyvinvoinnin huomioimiseen. Projektipäällikkö Riitta-Liisa Larjovuoren esityksessä pohditaan, voiko työ olla samaan aikaan tuloksellista, luovaa ja hyvinvointia edistävää.

Paneelikeskustelussa kolme kokenutta johtamisen ja työhyvinvoinnin asiantuntijaa analysoi tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammen johdolla iltapäivän teemaa omista näkökulmistaan käsin. Liisa Hakala johtaa sosiaali- ja terveysministeriön työsuojelun toimintapolitiikkayksikköä. Marja-Liisa Manka on työhyvinvoinnin dosentti, suosittu luennoitsija ja tuottelias kirjoittaja. Kalle Pajunen on yrityksen johtamisen professori Tampereen yliopistossa ja mm. uuden asiatuntijatyön tasapainoa tutkivan LuovAmbi-tutkimushankeen johtaja. 

Ohjelma 5.8. klo 12.30 – 15.30:

How to Create Healthier Workplaces Through Environmental and Psychosocial Design

Johtaja Cristina G. Banks – Interdisciplinary Center for Healthy Workplaces, University of California, Berkeley

Aivohyvinvointi digitalisoituvassa työssä

Tutkija Laura Bordi, työhyvinvoinnin tutkimusryhmä, Tampereen yliopisto,

Tauko: virvokkeita ja seurustelua

Tuloksellista, uutta luovaa ja hyvinvointia tukevaa työtä

Projektipäällikkö Riitta-Liisa Larjovuori, työhyvinvoinnin tutkimusryhmä, Tampereen yliopisto,

Paneelikeskustelu: Millaista kulttuuria työpaikoilla tarvittaisiin tulevaisuudessa – ja miten sitä luodaan?

Osallistujina johtaja Liisa Hakala (sosiaali- ja terveysministeriö), dosentti Marja-Liisa Manka ja yrityksen johtamisen professsori Kalle Pajunen (Tampereen yliopisto).

Keskusteluttajana tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi Tampereen yliopisto, työhyvinvoinnin tutkimusryhmä.