Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutustyössä

Koulutus keskittyy psykofyysiseen näkökulmaan ja sen soveltamismahdollisuuksiin ammatillisessa vuorovaikutuksessa sekä työhyvinvoinnin edistämisessä. Koulutuksessa hyödynnetään esimerkiksi psykofyysisiä ja muita kehollisia menetelmiä psykofyysisessä työskentelyssä ja työhyvinvoinnin edistämisessä ja TRE®- stressinpurkumenetelmän mahdollisuuksia työhyvinvoinnin tukemisessa.

Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutuksessa -koulutuksen tavoitteena on:

• Lisätä ymmärrystä psykofyysisestä näkökulmasta ja sen mahdollisuuksista vuorovaikutustyössä
• Lisätä valmiuksia käyttää omaan ammatilliseen taustaansa sopivia psykofyysisiä menetelmiä
• Lisätä valmiuksia ymmärtää omaa vireystilaansa ja sen säätelyn merkitystä vuorovaikutustyössä ja työssä jaksamisessa

Koulutuksen sisällöt:

• Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutustyössä
• Psykofyysisiä ja muita kehollisia menetelmiä vuorovaikutustyössä
• TRE®-menetelmä oman vireystilan säätelyn ja työssäjaksamisen tukena

Opiskelu koostuu asiantuntijaluennoista, pienryhmätyöskentelystä, harjoituksista ja itsenäisestä opiskelusta.

Kouluttajat:

• Taina Ojaniemi (sairaanhoitaja, psykoterapeutti, KM)
• Hanna-Kaisa Korpikoski (sosiaalityöntekijä, sertifioitu TRE®-ohjaaja)
• Susanna Norppa (toimintaterapeutti, tanssi-liiketerapeutti)

Koulutus sopii kaikille, jotka vuorovaikutustyössään hyötyisivät psykofyysisestä näkökulmasta. Koulutus sopii siis mm. sosiaali- ja terveysalalla, opetus- ja kasvatusalalla, kulttuurialalla sekä erilaisissa järjestöissä toimiville.

Lisätietoja koulutuksen sisällöstä antaa

Taina Ojaniemi, lehtori
taina.ojaniemi [at] tuni.fi | 050 569 3489