
Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutustyössä
Kuvaus
Koulutus keskittyy psykofyysiseen näkökulmaan ja sen soveltamismahdollisuuksiin ammatillisessa vuorovaikutuksessa sekä työhyvinvoinnin edistämisessä. Koulutuksessa hyödynnetään esimerkiksi psykofyysisiä ja muita kehollisia menetelmiä psykofyysisessä työskentelyssä ja työhyvinvoinnin edistämisessä ja TRE®- stressinpurkumenetelmän mahdollisuuksia työhyvinvoinnin tukemisessa.
Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutuksessa -koulutuksen tavoitteena on:
- Lisätä ymmärrystä psykofyysisestä näkökulmasta ja sen mahdollisuuksista vuorovaikutustyössä
- Lisätä valmiuksia käyttää omaan ammatilliseen taustaansa sopivia psykofyysisiä menetelmiä
- Lisätä valmiuksia ymmärtää omaa vireystilaansa ja sen säätelyn merkitystä vuorovaikutustyössä ja työssä jaksamisessa
Koulutuksen sisällöt:
- Psykofyysinen näkökulma vuorovaikutustyössä
- Psykofyysisiä ja muita kehollisia menetelmiä vuorovaikutustyössä
- TRE®-menetelmä oman vireystilan säätelyn ja työssäjaksamisen tukena
Opiskelu koostuu asiantuntijaluennoista, pienryhmätyöskentelystä, harjoituksista ja itsenäisestä opiskelusta.
Kouluttajat:
- Taina Ojaniemi (sairaanhoitaja, psykoterapeutti, KM)
- Hanna-Kaisa Korpikoski (sosiaalityöntekijä, sertifioitu TRE®-ohjaaja)
- Susanna Norppa (toimintaterapeutti, tanssi-liiketerapeutti)
Kenelle
Koulutus sopii kaikille, jotka vuorovaikutustyössään hyötyisivät psykofyysisestä näkökulmasta. Koulutus sopii siis mm. sosiaali- ja terveysalalla, opetus- ja kasvatusalalla, kulttuurialalla sekä erilaisissa järjestöissä toimiville.
Miten toimitaan
Lisätietoja koulutuksen sisällöstä antaa
Taina Ojaniemi, lehtori
taina.ojaniemi [at] tuni.fi | 050 569 3489