Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus Tampereen yliopistossa
Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevan lainsäädännön velvoitteita toteutetaan Tampereen yliopiston hyväksytyn tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti vuosina 2021–2022. Suunnitelma on voimassa 30.4.2023 asti. Lisäksi yliopistossamme on laadittu erillinen saavutettavuussuunnitelma vuosiksi 2023-2024.
Korkeakouluyhteisössämme olemme sitoutuneet noudattamaan yhdessä laadittuja turvallisemman tilan periaatteita.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien 2023-25 luonnokset
Tampereen yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia päivitetään parhaillaan. Tasa-arvovaltuutetun suosituksen mukaisesti valmisteilla on erikseen henkilöstöpoliittinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma sekä koulutuksen järjestäjän toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Kaksivuotiset suunnitelmat valmistuvat kesällä kommentointikierroksen jälkeen.
Suunnitelmaluonnosten liitteet:
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely
Yliopistossa toteutettiin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely henkilöstölle syksyllä 2022. Tiivistelmä kyselyn tuloksista.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä
Tampereen yliopistoon on rehtorin päätöksellä perustettu tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä, jonka tehtävänä on seurata ja arvioida tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden toteutumista.
Työryhmän tehtävänä on valmistella joka toinen vuosi raportti tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustavoitteiden toteutumisesta yliopiston toiminnanohjauksessa syntyneiden aineistojen perusteella. Työryhmä voi lisäksi tehdä ehdotuksia ja antaa lausuntoja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta ja kehittämisestä Tampereen yliopistossa. Työryhmä myös viestii yhdenvertaisuusasioista yliopistoyhteisölle.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän toimikausi kestää 31.8.2023 asti. Yhteydenotot: yhdenvertaisuus.tau [at] tuni.fi.
Työryhmän jäsenet toimikaudella 2022–2023
Paula Järvenpää, kehittämispäällikkö, toiminnanohjaus ja hallintopalvelut, työryhmän puheenjohtaja
Laura Kaipia, opiskelija
Jussi Kivistö, professori
Aino Halinen, opiskelija
Anna Rastas, yliopistonlehtori
Esa Räsänen, professori
Jaana Salmensivu-Anttila, kehittämispäällikkö, henkilöstöpalvelut, työryhmän valmistelija/sihteeri
Elisa Sinikallio, koulutusasiantuntija, koulutus ja oppiminen
Nataliya Strokina, tutkijatohtori
Raisa Suominen, erityisasiantuntija, henkilöstöpalvelut
Jos epäilet, että sinua on kohdeltu eriarvoisesti, syrjitty tai häiritty
Häirintäyhdyshenkilöt ja toimintaohjeet
Voit ottaa yhteyttä häirintäyhdyshenkilöihin, joiden toimenkuvaan sisältyy epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tapausten käsittely Tampereen yliopistossa. Yhteystiedot ja toimintaohjeet:
- Epäasiallinen häirintä ja kiusaaminen työyhteisössä
- Seksuaalinen ja sukupuoleen perustuva häirintä
- Häirinnän, vihan tai kohun kohteeksi joutuminen sosiaalisessa mediassa
- Epäasiallinen kohtelu ja häirintä - apua opiskelijalle
Yliopiston ulkopuoliset tahot
Tasa-arvovaltuutettu
Jos epäilet työnantajan, yliopiston tai muun tahon syrjineen sinua sukupuolen, sukupuoli-identiteetin tai sukupuolen ilmaisun vuoksi tai muuten rikkoneen naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettua lakia, voit pyytää myös tasa-arvovaltuutetulta ohjeita ja neuvoja sekä apua asian selvittämisessä. Tasa-arvovaltuutetulta saat myös muuta tietoa tasa-arvolaista.
Tasa-arvovaltuutetun toimisto, neuvontapuhelinnumero 050 314 8266 (ma-to 9–11 ja 13–15, pe 9–11). Ohjeet ja suojattu yhteydenottolomake käytettävissä tasa-arvovaltuutetun sivuilla.
Yhdenvertaisuusvaltuutettu
Jos olet kokenut tai havainnut syrjintää iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella, voit kääntyä myös yhdenvertaisuusvaltuutetun puoleen.
Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimisto, neuvontapuhelinnumero 0295 666 817 (ti-to klo 10–12), chat ma ja ke klo 13–15. Ohjeet ja suojattu yhteydenottolomake käytettävissä yhdenvertaisuusvaltuutetun sivuilla.
Aluehallintovirasto
Jos epäilet tulleesi syrjityksi jollakin laissa kielletyllä perusteella, mutta et saa työnantajaltasi selvitystä asiassa, voit ottaa yhteyttä aluehallintoviraston työsuojeluviranomaiseen asian selvittämiseksi. Voit myös ottaa yhteyttä ilman, että nimesi tulee esille. Kannattaa toimia ripeästi, koska syrjintäasiasi voi vanhentua. Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Tampere, puhelinvaihde 0295 018 450, tyosuojelu.lansi [at] avi.fi