Eija Lehtonen

Monipaikkainen työ, monipaikkaisen työn johtaminen, työpaikalla tapahtuva oppiminen, uramenestys, tekijät jotka vaikuttavat työpaikan vaihtoaikeisiin tai siihen että haluamme pysyä organisaatiossa. 

• Lehtonen, E. (2025). Työn monipaikkaisuus vaikuttaa oppimiseen. Ammattikasvatuksen aikakauskirja, 27(1), 4-9. https://doi.org/10.54329/akakk.157568
• Wallin, A., Lehtonen, E. & Nokelainen, P. (2024). Eläytymistä ammattikasvatuksen tutkimuskenttään. Ammattikasvatuksen aikakauskirja 26(3), 4-8. 10.54329/akakk.148268
• Puhakka, I., Lehtonen, E. & Nokelainen, P. Asiantuntijoiden hybridityö: ryhmässä enemmän, kasvotusten ja etänä. Loppuraportti.  Tampereen yliopisto.
• Lehtonen, E., Nokelainen, P., Rintala, H., & Puhakka, I. (2022). Thriving or surviving at work : how workplace learning opportunities and subjective career success are connected with job satisfaction and turnover intention? Journal of Workplace Learning, 34(1), 88–109. 10.1108/JWL-12-2020-0184 
• Lehtonen, E., Puhakka, I., Pylväs, L. & Nokelainen, P. (2020). Asiantuntijuuden kehittyminen, tunteet ja työpaikka oppimisympäristönä. Loppuraportti . Tampereen yliopisto. 
• Lehtonen, E., Rintala, H., Pylväs, L., & Nokelainen, P. (2018). Ammatillisten opettajien näkemyksiä opettajan työssä tarvittavasta kompetenssista ja työelämäyhteistyöstä. Ammattikasvatuksen aikakauskirja, 20(4), 10-26. https://trepo.tuni.fi/handle/10024/126716