Monipaikkaisen työn johtaminen: haasteita ja ratkaisuja

Tässä interventiotutkimuksessa selvitetään kolmen suuren organisaation esihenkilöiden kohtaamia käytännön arjen haasteita monipaikkaisen työn johtamisessa ja etsitään niille ratkaisuja. Lisäksi kerätään laaja kyselyaineisto esihenkilöiden yleisestä hyvinvoinnin tasosta. Aineisto koostuu kyselyaineistosta, päiväkirjanomaisista merkinnöistä liittyen esihenkilötyön haasteisiin ja erilaisten ratkaisujen kokeilemiseen, tutkijoiden kenttäpäiväkirjoista, sekä videoiduista fokusryhmähaastatteluista.

Koronapandemian vauhdittaman digitalisaation myötä työ on irtautunut paikasta ja ajasta erityisesti tieto- ja asiantuntijatyössä. Viime vuosina on jo tutkittu paljon sitä, mitä etätyö ja monipaikkaisuus tarkoittaa työntekijöille, mutta erityisesti johtamisen näkökulmasta tarvitaan lisää tutkimusta. Tämä tutkimus tarjoaa uutta näkemystä monipaikkaisen työn johtamisesta Suomessa. Tutkimuksen pohjalta voidaan tunnistaa haasteita ja löytää ratkaisuja monipaikkaisen työn johtamisen tueksi, ja vaikuttaa siten myös henkilöstön hyvinvointiin.