Hyppää pääsisältöön

HYBRIDI: Asiantuntijoiden hybridityö: ryhmässä enemmän, kasvotusten ja etänä

Tampereen yliopisto
1.1.2022–31.12.2023
KärkialueYhteiskunta

Tutkimus tarkastelee virittyneisyyttä ja tunnetiloja etänä ja kasvotusten tapahtuvissa asiantuntijoiden ryhmätyötilanteissa. Lisäksi verrataan etänä ja kasvotusten toteutettujen ryhmätyötilanteiden tavoitteiden täyttymistä. Aineisto kerätään kyselylomakkeella, vireystilaa mittaavalla älysormuksella, älypuhelinsovelluksella sekä haastatteluin.

Pandemian myötä etäkokousteknologiat (esim. Zoom, Teams) ovat kehittyneet, ja työntekijöiden ja työnantajien asenteet etätyötä kohtaan ovat muuttuneet. Ennen pandemiaa tehty tutkimus etätyöstä tai monipaikkaisesta työstä ei enää kuvaa nykyistä ja tulevaa työelämää. Tutkimus tarjoaa uutta tietoa siitä, millaista virittyneisyyttä ja emootioita asiantuntijat kokevat ryhmätyötilanteissa kasvotusten ja etänä, sekä miten työskentelypaikka ryhmätyöskentelyn osalta vaikuttaa laajemmin tavoitteiden saavuttamiseen, hyvinvointiin ja osaamisen kehittymiseen.

Rahoituslähde

Työsuojelurahasto

Projektiin kuuluvat henkilöt