Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnan verkkojulkaisu
Meri Vainiomäki
null
Kuka ansaitsee sankarin viitan?
Nosto!Linda Laatikainen voisi olla sankari. Hän on kirjoittanut väitöskirjan psykiatriasta Oxfordin yliopistoon ollessaan vasta 23-vuotias, kiertänyt maailmaa ja ehtinyt kokoamaan muun muassa WHO:n alkoholiraportin jo toistamiseen. Laatikainen ei ole tuhlannut aikaansa vaan on aktiivinen ja nuorena menestynyt, kova tekemään töitä, kunnianhimoinen sekä kansainvälinen. Kaiken lisäksi hän työskentelee hyvän puolesta; hän koordinoi tällä hetkellä sydän- ja verisuonisairauksien riskejä ja perinnöllistä taustaa selvittävää tutkimusta.
Laatikainen on tehnyt työuraa myös yhdessä maailman johtavista konsulttifirmoista, McKinsey & Companyssä. Siellä Laatikainen onnistui työssään kertomansa mukaan jopa paremmin kuin kollegansa: ”Pitää syntyä yhteinen ymmärrys siitä, että työtä tehdään yhteisen hyvän eteen. Vastaavaa työtä tehnyt konsultti tapettiin Nigeriassa, kun hän riitautui sikäläisten asiakkaidensa kanssa.” Näiden saavutusten lisäksi Laatikainen pääsi lukion jälkeen hakiessaan sisään kahteentoista maailman arvostetuimpaan yliopistoon, ja jos hän olisi valinnut toisin, hän voisi omien sanojensa mukaan olla yhtä hyvin rokkitähti tai näyttelijä. Kaikki tämä ennen 27 ikävuotta, ja vain sanomalla kyllä.
Helsingin Sanomat julkaisi keskustelua herättäneen Laatikaisen tarinan 2.10.2014 otsikolla ”Tohtoriksi 23-vuotiaana valmistuneen neuvo: Sano aina kyllä”. Laatikaisen tarina vaikuttaa ensisilmäyksellä tarinalle sankaruudesta. Hänen elämänsä edustaa jotakin sellaista, mitä jokaisen pitäisi haluta tavoitella. Laatikaisen tarinassa on vain yksi ongelma: siihen on mahdotonta samaistua.
Media tuottaa jatkuvasti sankaritarinoita, joiden avulla lukijoille pyritään luomaan yhteisiä kokemuksia, samaistumispintoja ja toivoa. Meille kerrotaan, että kaikkien on mahdollista nauttia elämästä ja ehkä jopa menestyä vaikeuksista huolimatta. Tampereen yliopiston yliopistonlehtori ja dosentti, Narrare-tutkimuskeskuksen johtoryhmään kuuluvan Maria Mäkelän mukaan median sankari- ja selviytysmistarinat toimivat usein terapian lailla.
Sankaritarinan arkkityypissä on yleensä kyse hyvästä ja pahasta. Sankari on pelastaja, joka palauttaa hyvän maailmaan. Perinteinen sankaritarina kertoo ihmisestä, joka onnistuu suorittamaan uroteon matkalla kohtaamistaan vaikeuksista huolimatta. Vaikeuksien voittaminen tekee ihmisestä hyveellisen sankarin, johon on helppo samaistua jo lapsena.
Laatikaisen tarina ei ole tyypillinen sankaritarina. Hänen elämänsä näyttäytyy loistokkaana voittoputkena, jossa hyvä on osunut hänen kohdalleen kerta toisensa jälkeen kuin itsestään. Elämä ei ole vaatinut häneltä muuta kuin uskallusta sanoa kyllä.
Mäkelän mukaan tyypillisessä sankaritarinassa on aina jokin murtuma tai suuri muutos. Ihmisen elämässä tapahtuu jotakin sellaista, jonka myötä ihminen alkaa ajatella elämästään täysin toisella tavalla. Koko maailmankuva muuttuu. Tällainen muutos voi olla esimerkiksi sairaus ja toisaalta siitä selviäminen. Laatikaisen tarinassa murtumaa olisi voinut edustaa vaikkapa puhe siitä, kuinka työhön panostaminen on vienyt aikaa parisuhteelta, eikä Laatikainen ole aivan varma siitä, kuinka perhesuunnitelmat nyt onnistuvat.
Perinteisissä sankaritarinoissa sankari kohtaa tarinan edetessä ahdinkoa ja vääryyttä tai tekee virheen, josta sitten ponnistaa omine voiminensa eteen päin, kohti parempaa elämää ja ansaitsee lopulta asemansa sankarina. Vastoinkäymiset inhimillistävät sankaria. Inhimillistämisen kautta lukijaa voidaan puhutella samaistumaan tarinan kohteeseen tai ainakin tuntemaan myötätuntoa sankaria kohtaan. Ilman myötätuntoa tai samaistumisen kokemusta tarinan päähenkilö ei välttämättä lukijan mielestä ansaitse sankarin viittaa. Jos sankari on liian kaukana tavallisesta ihmisestä, tämän arjesta ja kokemuksista ei sankaruus aiheutakaan enää toivoa vaan kateutta ja ärsyyntymistä. Sankarin tarina ei tunnu uskottavalta ja mahdolliselta omassa elämässä.
Laatikaisen tarina tuntuukin mahdottomalta yksinkertaistukselta ja retostelulta. Oikeiden saavutustensa lisäksi Laatikainen kertoo saavutuksista, jotka olisivat voineet ja voisivat tapahtua, jos hän vain valitsisi toisin. Koska Laatikainen sattui käymään samaa koulua kuin Tiktakin tytöt ja harrastamaan näyttelyä samaan aikaan Iina ja Minka Kuustosen kanssa, olisi hänestäkin yhtä hyvin voinut tulla rokkitähti tai näyttelijä. Laatikainen myös kertoo, kuinka haluaisi voittaa Nobel-palkinnon, mutta pehmentää lausuntoaan kuittaamalla sen vitsinä. Laatikaisesta kirjoitettu juttu ei tunnu tarinalta vaan työhakemukselta tai listalta hänen saavutuksistaan.
Joillekin lukijoille jutun kommenttipalstan perusteella Laatikaisen elämä on tarina siitä, kuinka pärjääminen ja menestyminen on mahdollista positiivisen asenteen avulla. Tällöin sankaruus ei välttämättä synny vastoinkäymisten voittamisesta vaan pelkästään menestyksestä itsestään. Tällainen tarina on lukijalle päivän piristys, kuten eräs kommentoi: ”Kiva lukea välillä menestyjistä kaikkien surkuttelijoiden jälkeen. Toivoisin enemmän ja useammin näitä positiivisia esimerkkejä, tarvitsemme niitä.”
Toisille lukijoille Laatikaisen kertomus elämästään taas ei tunnu realistiselta, uskottavalta tai merkitykselliseltä: ”Emme tarvitse tämänkaltaista journalismia ollenkaan, vaan tällainen ”menestysporno” on haitallista. Näissä jutuissa ikään kuin nostetaan korokkeelle yksittäinen henkilö ja vieläpä annetaan ymmärtää, että hän olisi pärjännyt elämässä pelkän oman asenteensa takia. Jutuissa jätetään analysoimatta objektiivisesti se, mitä ne taustatekijät ovat, minkä takia hän on pärjännyt.—” ja ”Taitaa olla aika yksinkertaistettu kuva tässä jutussa – ei taida niitä tarjouksia ja mahdollisuuksia tulla samaa tahtia jokaiselle – on taas sitä yli-ihmisyyden ja tehokkuuden ihannointia— ”.
Mäkelän mukaan sankaritarinoita kerrotaan yleensä narratiivisen journalismin keinoin. Tällöin Laatikaisen tarina olisi voinut alkaa esimerkiksi kuvailulla: ”Aamut Oxfordissa olivat sumuisia, mutta hän oli taistellut päästäkseen tänne…”. Melkein kaikki, mitä Laatikainen on haastattelussa sanonut, olisikin nyt muokattu tajunnankuvauksen näköiseksi. Ikään kuin kaikkitietävä kertoja pääsisi kuvaamaan henkilöhahmon tajuntaa. Mäkelän mukaan Laatikaisesta tehdyssä henkilökuvassa ei kuitenkaan ole draamankaarta tai murtumakohtia eikä se näin ollen ole kertomus.
– Tämän jutun kerrottavuus on samaa tasoa kuin jos minä kertoisin tavallisesta aamustani. Laatikaisen tarinaa ei kytketä mihinkään laajempaan asiakokonaisuuteen eikä tämä ole esimerkki mistään. Tässä on ainoastaan tämä motto, että pitää sanoa aina kyllä, joka sekin on aika tyhjän ja haitallisen tuntuinen. Jutusta jää vain sellainen entäs sitten -olo.
Mäkelän mukaan narratiivisessa journalismissa hyödynnetään myös kulttuurisia tarinamalleja. Kulttuureissa on tiettyjä tarinan kertomisen malleja ja tapoja, joista toiset ovat saatavilla helpommin kuin toiset. Kaikille kokemuksille ei myöskään ole kulttuurisia tarinamalleja. Ihmiset kerronnalistavat omaa elämäänsä mielessään ja lisäksi omaa elämää jäsennetään kertomalla siitä muille. Sankaritarinat pohjaavat näille samoille kulttuurisille tarinamalleille.
Mäkelä kertoo esimerkin median tavoista kirjoittaa sairaudesta. Sairauskertomuksissa seikkailee kolme tarinamallin perustyyppiä. Ensimmäisessä tyypissä tarinaa kerrotaan vaikeuksien kautta voittoon -kertomuksena. Sairaus on opettanut arvostamaan elämää. Toinen tyyppi taas kertoo sairastuneesta ihmisestä niin, että sairaudesta huolimatta elämää jatketaan eikä mikään ole muuttunut. Kolmas on kaaoskertomus, jossa kuvataan sitä, miten ihminen ei saa otetta mistään ja kaikki tuntuu hajoavan. Samaistuttavuus syntyy siitä, tarjoaako juttu sellaisen kertomusmallin, jolla lukija voi mielekkäästi jäsentää omaa elämäänsä. Mäkelän mukaan Laatikaisen jutusta kulttuurinen tarinamalli puuttuu kokonaan.
Laatikaisen henkilökuva näyttäytyy enemmänkin pyrkyrin itsekehuskelulta kuin aidolta sankarilta. Mäkelä muistuttaa, että myös haastateltavalla itsellään on kerronnallinen intressi; se, mitä ja miten hän itsestään kertoo. Samasta asiasta voidaan kertoa kilpailevia kertomuksia eri intentioilla.
Jos Laatikainen kokee oman elämänsä jatkuvana nousuna kohti menestystä, voi Laatikaisen kertomus omasta itsestään myös saada sellaisen muodon kuin elämässä ei olisi yhden yhtä koettelemusta ollutkaan. Laatikaisen kerronnallinen intressi voikin näyttäytyä joillekin lukijoille pr-intressinä ja omien saavutusten luetteloiminen julkisuuden hakemiselta omalle ammattiprofiilille. Pr-intressi ei välttämättä herätä kovin paljon sympatiaa lukijassa, mutta toisaalta, kukapa ei haluaisi työntekijää, joka sanoo kaikkeen kyllä.
Meri Vainiomäki
null
N
Tarinatalous ja muutokset elättävät viestintätoimistoja
Päättäjien puheille pääsystä on kilpailua, ja viestintätoimistolta apua ostamalla pääsee eturiviin.
Viestintätoimistot menestyvät, koska yhteiskunta on viestinnällistynyt, ja viestintätoimistojen häärääminen laajalla kentällä edistää viestinnällistymistä. Viestintätoimistojen kasvusta on seurannut ”pyöröovi-ilmiö”. Rajat journalistien, poliitikkojen sekä vaikuttajaviestijöiden välillä hämärtyvät, kun työpaikat vaihtuvat tiheään.
Matti Ylösen, Mona Mannevuon ja Niina Karin kirja Viestintätoimistojen valta (Vastapaino, 2022) hahmottaa viestintätoimistoja yhteiskunnallisena toimijana.
Yhteiskunnalliset muutokset kasvattavat viestintäpalveluiden ja etenkin vaikuttajaviestinnän kysyntää. Kirja keskittyy erityisesti vaikuttajaviestintään, joka tarkoittaa päämäärätietoista yhteiskunnallista ja poliittista vaikuttamista toivotun olosuhteen saavuttamiseksi.
Luova tuho eli disruptio ja siilojen purkaminen tuovat viestintätoimistoille asiakkaita. Jatkuva muutos on niille ansainmahdollisuus. Viestintätoimistoista on tullut merkittävä taustavaikuttaja suomalaisessa politiikassa, kirjoittavat Ylönen, Mannevuo ja Kari.
Kattauksessa ovat mukana muun muassa vaikuttajaviestintä, brändäys, viestinnän strateginen suunnittelu, verkkosivujen suunnittelu, palvelumuotoilu, somepostailu ja tarinankerronta, erikoistunut viestintä kuten tiedeviestintä, mediakärkien laadinta ja viestintävalmennukset.
Ylösen, Mannevuon ja Karin mukaan viestintätoimistot myyvät taitoa tehdä politiikkaa ja työntekijöidensä sosiaalista pääomaa. Mitä enemmän vaikutusvaltaisia verkostoja vaikuttajaviestijällä on, sitä arvokkaampana hän näyttäytyy työnantajalleen. Hankinta-asiakirjoista sekä viestintätoimistoissa työskentelevien ihmisten haastatteluista voi tutkijoiden mukaan päätellä, että tarjonta mukautuu kysyntään: sitä myydään, mitä kysytään ja millä on menekkiä.
Kenttä muuttuu koko ajan ja yrityssalaisuudet hankaloittavat tiedonsaantia, mikä on haaste myös viestintätoimistojen tutkimiselle.
Yhteiskunnallista keskustelua voi ostaa
Yhteiskunnalliset muutokset kasvattavat viestintäpalveluiden ja etenkin vaikuttajaviestinnän kysyntää. Kirja keskittyy erityisesti vaikuttajaviestintään, joka tarkoittaa päämäärätietoista yhteiskunnallista ja poliittista vaikuttamista toivotun olosuhteen saavuttamiseksi.
Viestintätoimistot myyvät taitoa tehdä politiikkaa ja työntekijöidensä sosiaalista pääomaa. Mitä enemmän vaikutusvaltaisia verkostoja vaikuttajaviestijällä on, sitä arvokkaampana hän näyttäytyy työnantajalleen. Hankinta-asiakirjoista sekä viestintätoimistoissa työskentelevien ihmisten haastatteluista voi tutkijoiden mukaan päätellä, että tarjonta mukautuu kysyntään: sitä myydään, mitä kysytään ja millä on menekkiä.
Intohimonamme on auttaa asiakkaitamme määrittelemään olemassaolonsa tarkoitus, kertoo Pohjoisranta Pohjoisranta Burson Marsteller, ja lupaa auttavansa asiakkaitansa ”kertomaan organisaationsa tarinaa sekä myymään palveluja ja tuotteita mediaviestinnän avulla, ja jatkaa, että ”laajojen toimittajasuhteidemme avulla varmistamme, että yritys saa tarvitsemansa näkyvyyden mediassa”.
Miltton lupaa tukea asiakkaitaan rakentamaan kiinteitä suhteita keskeisiin yhteiskunnallisiin sidosryhmiin ja ylläpitämään niitä.
”Jatkuva vaikuttamisen strateginen tuki ja avaimet yhteiskunnalliseen vuoropuheluun”, mainostaa Tekir.
Viestintätoimistojen valta-kirjan mukaan ajatushautomot ja viestintätoimistot pyrkivät vaikuttamaan ja osallistamaan ihmisiä ”ajatusjohtajuudella”. Ne nostavat julkisuuteen agendan, jonka ympärille luodaan eri näkökulmat huomioivaa keskustelua. Ihmiset ikään kuin manipuloidaan mukaan viestimään ja keskustelemaan siten, että tilannut taho hyötyy tai saa läpi tavoitteensa.
Kun Kauppalehti selvitti syksyllä 2019 Suomen kannattavimpia aloja, nousi viestintätoimistoala kärkeen yhteensä 553 eri alan vertailussa.
Kun Kauppalehti selvitti syksyllä 2019 Suomen kannattavimpia aloja, nousi viestintätoimistoala kärkeen yhteensä 553 eri alan vertailussa. Viestintätoimistot ohittivat suuria liikevoittoja tehneen vanhusten ja vammaisten avopalvelualan.
Tilinpäätösten perusteella viestintätoimistojen huippuvuodet olivat ennen koronakriisiä vuosina 2017 ja 2018. Ylösen mukaan voimme puhua yhteiskunnan markkinointiviestinnällistymisestä.
– Voidaan puhua myös onnistuneesta palvelujen kauppaamisesta ja tiettyjen toimintamallien leviämisestä ja normalisoitumisesta. Ajatellaan, että yhä useampaan asiaan tarvitaan viestintätoimistojen palveluita, sanoo maailmanpolitiikan yliopistolehtori Matti Ylönen.
Viestintätoimistoilla on Ylösen mukaan ollut ”jännittävää auraa”, joka on mahdollistanut kovan laskutuksen etenkin vaikuttajaviestinnän palveluista.
–Erityisesti kun vaikuttajaviestinnän palvelut tulivat, niistä pystyi haastattelemiemme viestintätoimistojen työntekijöiden mukaan laskuttamaan isoja summia, mutta kilpailua on tullut, Ylönen sanoo.
Vaikuttajaviestinnän kysynnän kasvu on Viestintätoimistojen valta-kirjan mukaan kaupallistanut yhteiskunnallisista verkostoista lähtöisin olevaa valtaa.
Vaikuttajaviestinnän kysynnän kasvu on Viestintätoimistojen valta-kirjan mukaan kaupallistanut yhteiskunnallisista verkostoista lähtöisin olevaa valtaa, poliittisten prosessien tuntemusta, ja siihen liittyviä erityisiä asiantuntemuksen kenttiä, kuten sosiaali- ja terveyspolitikkaa. Kilpailu on kiristynyt ja viestintätoimistot ovat laajentaneet johdon konsulttiyhtiöiden puolelle. Palveluvalikoimaa on laajennettu.
Viestintätoimistoalan markkinajohtaja on Miltton, joka työllisti kesällä 2022 yli 350 työntekijää Suomessa ja ulkomailla. Miltton on kasvanut yritysostoilla.
Liikevaihdoltaan kokoomusvaikuttajien perustama Ellun Kanat on ollut Milttonia ja Hill+Knowltonia pienempi, mutta sen näkyvyys on omaa luokkaansa. Näkyvyyttä ovat kasvattaneet julkisuushakuiset avaukset, kuten kirjat ja raportit. Miksi osa toimistoista on paljon julkisuudessa ja puhuu itsestään kuten Ellun kanat, kun toiset pysyttelevät taustalla, kuten Hill&Knowlton?
Osa ei viestintätoimistoista ei Ylösen mukaan tykkää näkyvyydestä. Osa tarvitsee toisia vähemmän asiakashankintaa, koska on isoja kansainvälisiä asiakkaita, jotka maksavat hyvin.
Vääränlainen tai liiallinen näkyvyys voi olla viestintätoimistolle myös maineriski, vaikka toisaalta näkyvyys voi tuoda asiakkaita ja edesauttaa hyviä rekrytointeja.
Viestintätoimistoilla ei ole velvollisuutta julkaista asiakkuuksiaan. Epämuodollinen yhteydenpito jää julkisuudelta piiloon. Äänestäjät pysty itse arvioimaan, miten rihmastollisen verkostojen kautta tapahtuva yhteydenpito vaikuttaa demokratiaan, ja kuka milloinkin puhuu.
Viestintätoimistot nousevat välillä julkisuuteen, mutta kokonaiskuva on vaikea hahmottaa
Kirja tehtiin, jotta viestintätoimistojen yhteiskunnallinen rooli hahmottuisi kokonaisuutena. Ylönen sanoo, että vaatii ”aikamoisia kansalaistaitoja” pysyä perillä, mitä mikäkin toimisto tekee ja kenen ja kanssa. Miten yleisessä tiedossa viestintätoimistojen rooli on?
Viestintätoimistot nousevat Ylösen mukaan pistemäisesti julkisuuteen.
– Viestintätoimistojen yhteiskunnallinen rooli on noussut esiin esimerkiksi hävittäjähankintojen yhteydessä sekä liittyen valtiovarainministerinä toimineen Katri Kulmunin esikunnan Tekiriltä tilaamiin viestintäkoulutuksiin. Yksi varhainen esimerkki oli myös, kun Guggenheim-säätiö palkkasi 2013 Milttonin luomaan kansalaiskeskustelua Guggenheim-museoprojektista. Projekti epäonnistui silti.
–Aika harva pystyy hahmottamaan, keitä henkilöitä näihin liittyy ja miten ne yhdistyvät kokonaisuudeksi. Paljon jäi vielä aiheita pengottavaksi, Ylönen sanoo.
Yrityssalaisuudet haittaavat kokonaisuuden hahmottamista ja tutkimusta.
Yrityssalaisuudet haittaavat kokonaisuuden hahmottamista ja tutkimusta. Tutkijat saivat tarjouspyyntöjä keräämällä tietoa, mutta se ei ollut helppoa. Tutkijoiden piti lukea pöytäkirjoja, jotta osasivat tilata oikeat liitteet ja tietää myös ennakolta, mitä pöytäkirjaa lukea.
– Kirja olisi jäänyt torsommaksi ilman tarjousasiakirjoja, joita saimme julkiselta sektorilta hankittua. Saimme havainnollisen kokoelman kasaan, mutta on vaikea sanoa, mitä meiltä jäi saamatta ja mitä emme osanneet pyytää. Tietopyyntöjä voi olla työlästä tehdä ja niissä kestää.
Kokonaisuus hämärtyy, kun yritykset ja viestintätoimistot vastuullisuusviestivät
Vastuullisuusviestintä on monien viestintätoimistojen ydinosaamista.
Se on noussut luontevaksi osaksi viestintätoimistojen laajentunutta palvelujen palettia, kun yrityksiltä on alettu vaatia aina enemmän ja enemmän vastuullisuutta ja läpinäkyvyyttä. Yritykset suorittavat yrityskansalaisuutta ja ovat vastuussa sidosryhmilleen, ja viestintätoimistot auttavat kunnon yrityskansalaisen imagon luomisessa.
Ellun Kanojen sanoin ”yrityksen sidosryhmät ovat arvonluonnin ja toiminnan jatkuvuuden kannalta aiempaa suuremmassa roolissa” ja ”vastuullisuus ole enää vaihtoehto vaan elinehto”.
Viestintätoimistot hyötyvät näkemyksestä, jonka mukaan yritykset ovat tärkeitä yhteiskunnallisia toimijoita, sillä kehitys tuo viestintätoimistoille asiakkuuksia ja mahdollisuuksia liiketoiminnan laajentamiselle, Ylönen kollegoineen kirjoittaa.
Miten vastuullisuusviestintä eroaa siitä, mitä kutsutaan viherpesuksi tai pinkkipesuksi?
Viestintätoimistot kuitenkin myyvät vaikuttavaa viestintää niille, joilla on rahaa maksaa. Miten vastuullisuusviestintä eroaa siitä, mitä kutsutaan viherpesuksi tai pinkkipesuksi? Voiko vastuullisuusviestintä vain hämärtää kokonaisuutta?
Sitä osa Viestintätoimistojen valta-kirjaan haastatelluistakin mietti, eikä kaikkien asiakkaiden kanssa töiden tekeminen tuntunut mukavalta.
Ylösen mukaan on vaikeaa ja työlästä hahmottaa, miten paljon yksittäisten ja pistemäisten tekojen taustalla on merkittävää oikeaa toimintaa ja rakenteiden muuttamista, vaikka teot olivat aitoja ja hyvää tarkoittavia.
Kun yritykset viestivät viestintätoimistojen avulla innokkaasti vastuullisuusteoistaan, ihmisten on vaikeaa hahmottaa, ovatko tekemiset kummoisia suhteessa liiketoiminnan kokoon. Ylösen mielestä konteksti on hyvin tärkeä.
Viestintätoimistot vastuullisuusviestivät myös itse, ja moni markkinoi itseään avoimuuden sanansaattajana. Niiden mainostamat pro bono -keikat pienille yhdistyksille ja kampanjoille eivät riitä Ylösen mukaan kompensoimaan rahalla ostettua vaikuttamista. Viestintätoimistot ovat myös syksyllä 2022 tehneet yhdessä lahjoituksen, jotta Helsingin yliopisto voi perustaa viestinnän työelämäprofessuurin.
Viestintätoimistovetoinen yhteiskunnallinen vaikuttaminen promootiokulttuureineen on vastakkaista korporatismille, jota ammattiliitot ja työnantajajärjestöt edustavat sekä perinteiselle yhdistyspohjaiselle kansalaisyhteiskunnalle. Eturyhmäpolitiikka näyttää viestintätoimiston pöhinästä katsottuna tylsältä ja vanhanaikaiselta.
Viestintätoimistotasoinen viestintä normalisoituu, ja se nostaa yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen pyrkivän viestinnän rimaa.
Viestintätoimistotasoinen viestintä normalisoituu, ja se nostaa yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen pyrkivän viestinnän rimaa. Laadukkaasti ja uskottavasti viestiviä ääniä on paljon, eikä huomiota riitä kaikille.
Ammattimainen viestintäpeli, jossa paras viestijä saa huomion ja valtaa ei sovi perinteiseen kansalaisjärjestökenttään. Vaikka eläkeläisten yhdistyksellä ja potilasyhdistyksellä olisi paljon jäseniä, niillä ei ole välttämättä viestintäosaamista, rahaa tai valtaa.
–Viestintäkampanjoiden ammattimaistuminen korostaa rahalla ostetun näkyvyyden ja vaikuttamisen painoarvoa. Ei-vakavaraisten toimijoiden mahdollisuudet heikkenevät ja vakavaraisten parantuvat, Ylönen sanoo.
Viestintätoimistojen valta-kirjan mukaan politiikan ytimen ympärillä työskentelee entistä enemmän ihmisiä, jotka tekevät töitä puolueille, mutta eivät puolueissa. Puoluekentän muutoksen ohella poliittisen viestinnän toimintaympäristö on mullistunut, kun puolueet ovat ulkoistaneet poliittisia kärkiäkin julkisuudessa määrittävää viestin muotoilua.
Yhteiskunnassa kokonaisuutta ei välttämättä laajasti ymmärretä.
– On vaikea hahmottaa, että mitä jää nousematta keskusteluun, paljastamatta ja analysoimatta, kun media-ala keskittyy, Ylönen sanoo.
Viestintätoimistoilla ja niissä työskentelevillä ihmisillä on kirjan mukaan ambivalentti suhde politiikkaan. Toisaalta moni heistä on hankkinut osaamisensa politiikan liepeiltä toimimalla erityisavustajina tai poliitikkoina. Toisaalta viestintätoimistot paasaavat, että politiikka on rikki, siiloutunut ja tarvitsee korjaussarjan.
Tutkijoiden yksi havainto oli, että viestintätoimistoissa ei työskentele juuri ammattiliittotaustaisia ihmisiä, vaikka ammattiliitot käyttävät viestintätoimistojen palveluita. Elinkeinoelämätaustaa taas oli useammalla.
Viestintätoimistot toimivat esimerkiksi tapahtumamarkkinoilla. Tapahtumia järjestetään jälleen, ja järjestäjät haluavat, että tapahtumat ovat ammattimaisesti toteutettuja. Korona-aika nosti myös virtuaalisiin tapahtumiin ja striimauksiin kohdistuvia odotuksia. Ulkoa ostetuille tuotannoille syntyy kysyntää.
– Kun tulee uutta tekniikkaa, palvelujen ostajien ammattitaito vertailemisessa vaihtelee. Kun perkasimme tarjouksia, hintahaarukka erilaisille palveluille oli valtava. Voi olla vaikea nähdä, mikä on järkevä hinta jostain palvelusta, Ylönen sanoo.
Uudemmista avauksista vaikuttajaviestinnän kansainvälistyminen on alan vaikeimmin tutkittavia osa-alueita.
Viestintätoimistojen rooli politiikassa monimutkaistaa esimerkiksi yhteiskunnallisista monopoleista käytävää keskustelua, kirjoittavat Ylönen, Mannevuo ja Kari.
Kansainvälisillä yrityksillä on intressi vaikuttaa Suomessakin poliittiseen keskusteluun, jos ne haluavat esimerkiksi päästä tuottamaan sote-palveluita. Niiden tuottama tieto vaikuttaa keskusteluun esimerkiksi uhkapelaamisesta, terveydenhuollosta tai liikenteestä ja siihen liittyvistä palveluista, mutta on vaikea tutkia, miten.
Kriisiviestintää ja siilojen purkamista tarinataloudessa
Viestinnällistyminen, tarinatalous, huomiotalous ja arvaamattomat skandaalit lisäävät julkisuudenhallinnan ja kriisiviestinnän kysyntää.
Kriisiviestinnän kysyntä on kasvanut 2010-luvulla tilanteessa, jossa kenen tahansa on helpompi nostaa esiin epäkohtia ja kritisoida niitä. Erään kirjaan haastatellun viestintätoimiston työntekijän mukaan kriisiviestinnän kasvanut tarve ei kerro yhteiskunnan muutoksesta vaan siitä, että huudamme toisillemme nopeammin.
Nopeatempoisen keskustelun oletus tarjoaakin tutkijoiden mukaan ansaintamahdollisuuksia viestintäammattilaisille, jotka toimivat maksullisina neuvonantajina. Ruotsissa tutkinut sosiologian professori Stefan Svallfors havaitsi tutkimuksessaan, että joidenkin viestintätoimistotyöntekijöiden mielestä voitontavoittelu voi johtaa keinotekoiseen tarpeiden kehittelemiseen. Kuinka paljon viestintätoimistot elävät kriiseistä?
– Tämä onkin se tuhannen taalan kysymys, että mikä on se lisäarvo, joka tästä syntyy yhteiskunnassa? Kaikki toimistot mainostavat isosti kriisiviestintää. Kriisiviestintä on myös tehokasta asiakashankintaa ja luo tehokkaita laskutusmahdollisuuksia.
Kriisit ja kohut palvelevat viestintätoimistojen liiketoimintaa. Muutoksesta viestiminen herättää enemmän huomiota, eikä vakaus ole mielenkiintoista. Uutislogiikka ja somelogiikka ohjaavat muutosten etsimiseen. Esimerkiksi ”muutostoimistoksi” itseään kutsuvan Ellun kanojen mukaan ”elämämme disruption aika on radikaalin avointa ja läpinäkyvää”. Ellun kanat uskoo, että ”kommunikaatio on muutoksen paras työkalu”.
Kirjan mukaan ikiliikkujan kaltainen muutos- ja strategiapuhe lisää konsultti- ja viestintäpalveluiden kysyntää. Monet aiemmin muutosta politiikkaan kaivanneet ihmiset myyvätkin muutosta viestintätoimistoissa ja ajatushautomoissa, kuten Ellun Kanojen Taru Tujunen.
Tarinatalous ja muutokset elättävät viestintätoimistoja, jotka tykkäävät puhua siilojen purkamisesta. Viestintätoimistoille muutos on aina mahdollisuus. Ylösen ja kirjoittajakollegoiden mukaan viestintätoimistojen ansaintamahdollisuuksia on kasvattanut erityisesti aivan viime vuosina myös digitaalisten alustojen tunnekulttuuri, joka vaatii ilmaisun harjaantumista.
Tätä ilmaisua ja sen opettelua toimistot voivat myydä. Ylönen kollegoineen kirjoittaa, että huomiotaloudessa saa kiinnitettyä huomiota nostamalla julkiseen keskusteluun vakavalta vaikuttava mutta epämääräisesti määritelty ongelma – kuten väite rikkinäisestä järjestelmästä. Viestinnällinen strategia toimii, kun järjestelmässä esiintyviä ongelmia ei paikanneta minnekään suoraan, vaan luodaan mielikuvia siitä, että jokin tärkeä asia vaatii nopean korjausliikkeen.
Toisaalta yhteiskunnan toiminnan vakaus ei luo liiketoimintamahdollisuuksia. Toimiva terveyskeskus ei tarvitse tarinaa.
Tarinoiden taitava syöttö mediaan ei poista tarinatalouden ongelmia vaan mutkistaa niitä:
Hyvin rakennetut viestit herättävät kiinnostusta kiireen ja tulospaineen kanssa kipuilevissa toimituksissa. Läpi kriittisen seulan saattavat mennä esimerkiksi yritysten ja etujärjestöjen kannanotot taikka raportit, selvitykset ja tiedotteet, jotka näyttävät tutkimustuloksilta. Vaikka haastateltavamme korostivat esimerkiksi akateemisen tutkimuksen ja tilaustutkimuksen välistä eroa, myös yliopistoissa ja tutkimuslaitoksissa tehtyjen tutkimusten tiedotteet ovat pohjimmiltaan markkinointia. Tiede ei toisin sanoen asetu tarina- ja huomiotalouden ulkopuolelle vaan on osa sitä, kirjoittavat Ylönen, Mannevuo ja Kari.
Promootiokultturi on uusi normaali, josta viestintätoimistot hyötyvät
Ylösen mukaan Tarinatalouden ytimessä on promootiokulttuuri ja oman tai oman organisaation tarinan korostaminen, luominen ja kertominen esimerkiksi sosiaalisessa mediassa.
Poliitikkoja, yrityksiä, tutkijoita ja julkisorganisaatioita rasittaa ”pakko olla somessa”. Jatkuvasti laajenevaa joukkoa koskeva pakko on viestinnällistymisen ja promootiokulttuurin yksi piirre ja seuraus. Henkilöbrändäys on promootiokulttuurin perusmuoto, koska promootiokulttuuri on hyvin henkilökeskeistä, ja henkilöbrändäämisessä onnistuu sitä todennäköisemmin, mitä enemmän voi ja haluaa itsestään ammentaa.
Kun promootiokulttuuri leviää, siitä tulee normaali ja lopulta vaatimus. Viestintätoimistot tekevät rahaa sillä, että kaikkien on pakko olla somessa.
– Kun promootiokulttuuri alkaa määrittää julkista keskustelua siitä on hyvin vaikea jäädä sivuun. Promootiokulttuuri näkyy myös esimerkiksi yliopistoilla, ja näkyy tutkimusmarkkinoinnin kasvuna.
– Kun promootiokulttuuri alkaa määrittää julkista keskustelua siitä on hyvin vaikea jäädä sivuun. Promootiokulttuuri näkyy myös esimerkiksi yliopistoilla, ja näkyy tutkimusmarkkinoinnin kasvunam Ylönen sanoo.
Viestintätoimistot ja niissä työskentelevät korostavat, että he eivät ole lobbareita. Haastateltavat korostivat, että he eivät tee varsinaista lobbausta, siis soittele päättäjille ja aja asiakastahon agendaa, vaan se sparraavat ja auttavat muotoilemaan viestin. Esimerkiksi Milttonia ennen kansanedustajauraan johtaneen Eeva Kallin mukaan yhteiskuntasuhteet käsitetään usein aivan liian suppeasti ”pelkästään lobbaukseksi”, vaikka todellisuudessa kyse on minkä tahansa toimijan vuorovaikutuksesta itseään ympäröivän maailman kanssa. Mikä ero tässä on? Miksi viestintätoimistojen väki haluaa sanoa, että he eivät lobbareita?
– Moni haastateltavamme halusi pysyä tavallaan politiikan yläpuolelle nousevassa asiantuntijaroolissa. Sanalla lobbaus koetaan myös olevan negatiivinen kaiku, jota halutaan välttää, Ylönen sanoo.
Viestintätoimistoalan polttava kysymys ovat karenssisäännöt, jotka ovat käytössä monissa maissa ja niistä on keskusteltu myös Suomessa. Sääntöjen on tarkoitus estää suora siirtymä politiikasta viestintätoimistoon ja poliittisten verkostojen ja osaamisen kaupallistaminen.
EU:lla on avoimuusrekisteri, jonka laajentamisesta on keskusteltu. Suomen avoimuusrekisterilain olisi määrä tulla voimaan 2024, ja siihen liittyvä neuvottelukunta aloitti 2023. Ylösen, Mannevuon ja Karin mukaan keskittyneen yhteiskunnallisen vallan tasoittamiseksi on tärkeää ajaa avoimuusrekistereitä ja tiukempia karenssisääntöjä.
Avoimuusrekisteri antaa riittävän laajasti toteutettuna nopean yleiskatsauksen lobbauksen toimijoiden kirjoon eri kysymyksissä. Lobbauksen sisältöjä tai tarkempia toimintatapoja se ei kuitenkaan riitä avaamaan.
– Toimintatapoja voitaisiin valottaa nykyistä enemmän esimerkiksi julkistamalla rutiininomaisesti julkisen sektorin vaikuttajaviestintäpalveluiden ostoon liittyviä tarjousasiakirjoja. Nyt niitäkin joutuu metsästämään työläillä tietopyynnöillä.
