Yrittäjyysportfolion rakentaminen, 1–20 op

Yrittäjyysportfolio on yrittäjyysosaamisen kokoelma, jonka avulla muutetaan näiden taitojen hankinta ja kehittäminen opintopisteiksi yksilöllisen suunnitelman avulla. Yrittäjyysportfoliossa opiskelija todentaa ja kehittää osaamistaan ja ymmärrystään kestävästä yrittäjyydestä. Toiminta voi olla tapahtunut tai tapahtua liiketoiminnan, organisaatiokehittämisen ja/tai muun yhteiskunnallisen kehittämis- ja muutostyön parissa.

Tällä opintojaksolla opiskelija luo henkilökohtaisen suunnitelman, jonka käy läpi jakson vastuuvalmentajan kanssa. Opiskelija todentaa osaamisensa kehittymisen vastuuvalmentajan kanssa sovitulla tavalla.

Opintojakson sisältö määritellään opiskelijakohtaisesti yhdessä opintojakson vastuuvalmentajan kanssa. Sisältö perustuu henkilökohtaisiin osaamistavoitteisiin. Opinnot voivat sisältää yrittäjyyteen liittyviä opintoja, kuten esim. työjaksoja, yhteistyöprojekteja tai oman yrityksen liiketoiminnan aloittamista, olemassa olevan liiketoiminnan kehittämistä ja erilaisten kokeilujen toteuttamista. Opintoihin voi sisältyä myös kirjallisuutta ja aiheeseen liittyviä luentoja/seminaareja. Opintojaksolla laadit opintosuunnitelman ja raportoit tuloksista vastuuvalmentajan kanssa sovitulla tavalla.

Suoritustapoja ovat esimerkiksi oman yritysidean tai -toiminnan kehittäminen, toimiminen luottamustehtävässä yrittäjyyttä tukevassa organisaatiossa (vähintään puolen vuoden ajan), vapaaehtoistyö yrittäjyysyhteisössä tai osallistuminen ei-opinnollistettuun yrittäjyysvalmennukseen tai koulutukseen korkeakoulussa tai sen ulkopuolella (esimerkiksi TAMKin Tulevaisuuden työelämätaidot -kurssi (2 op).

Aloitustapaaminen (ryhmänä) joka periodissa

- Tutustuminen yrittäjyyskompetensseihin

- Yrittäjyysportfolion suorittamistavat

- Henkilökohtainen suunnitelma yrittäjyysosaamisen kehittämisestä

- Aikataulutus ja toteuttamissuunnitelma

Oppimisen tuotoksen rakentaminen

- Omalla tavalla toteutettu oppimistuotos: esim. blogi, vlogi, “yrittäjyyden käsikirja”, esitelmä

Fasilitoitu reflektointitilaisuus (ryhmänä) joka periodissa

- Dialogi ja palaute