Kiinteistö- ja rakentamisalan johtamiskoulutusohjelma – KiRa JOKO

Meillä pääset kehittämään osaamistasi. Järjestämme sinulle ajan ja paikan ratkaista niin toimialaasi kuin työhösi liittyviä johtamis- ja esihenkilöhaasteita. Saat tuiki tärkeitä verkostoja ja vertaistukea, joita voit hyödyntää myös tulevaisuudessa! 

Kiinko ja Tampereen yliopisto järjestävät Kiinteistö- ja rakentamisalan JOKO -koulutuksen yhteistyössä jo seitsemättä kertaa tarjoten alan viimeisimmän osaamisen ja tutkimustiedon. Koulutuksen monipuoliset teemat on valittu päivittäisiä käytännön johtamistilanteita ajatellen.

Kuvaus

KiRa JOKO -koulutus on monipuolinen teoreettisen tutkimustiedon, sen arkikäyttöön soveltamisen ja toimialan verkostoitumisen ja kehittämisen yhdistävä koulutusohjelma. Se koostuu 

• lähipäivistä, joissa vuorottelevat asiantuntija-alustukset, caset, ryhmätehtävät ja yhteiset keskustelut
• lähipäivien oppeja syventävistä ja käytäntöön vievistä oppimistehtävistä
• nelipäiväisestä opintomatkasta ja
• käytännönläheisestä kehittämistehtävästä, jossa työstetään yhteisten tavoitteiden asettamista ja toteuttamista. 

Miksi valita tämä johtamiskoulutus?

Kun haluat kehittyä juuri oman alasi johtajana, ja haluat luotettavaa koulutusta, tämä on oikea koulutus sinulle!

Meillä pääset kehittämään osaamistasi. Järjestämme sinulle ajan ja paikan ratkaista niin toimialasi kuin työhösi liittyviä johtamis- ja esihenkilöhaasteita.

Saat tuikitärkeää verkostoa ja vertaistukea, jota voit hyödyntää tulevaisuudessakin! Kiinko ja Tampereen yliopisto tarjoavat alan viimeisimmän osaamisen ja tutkimustiedon, hyvän tuen ja ohjauksen opinnoillesi sekä kitkattomat koulutusjärjestelyt.

Miten organisaationi hyötyy koulutuksesta?

Kehittämällä johtamista ja esihenkilötyötä parannetaan samalla tulosta, asiakastyytyväisyyttä ja työhyvinvointia. Soveltavilla oppimistehtävillä ja kehittämistehtävällä koulutus kytketään vahvasti kunkin osallistujan oman organisaation tilanteeseen ja tavoitteisiin. Saat ensiarvoisen tärkeää kokemusta, työkaluja sekä valmiuksia mm. organisaation tai johtamisen muutoksen ja murroksen läpiviemiseen. Tarjoamme käyttöönne luotettavan ja viimeisimmän tutkimustiedon niin kiinteistö- ja rakennusalalta kuin johtamisesta.

Mitä koulutus vaatii?

Halua oppia uutta, ottaa aikaa oman osaamisen kehittämiseen ja haastaa itseä kehittymään. Koulutus on suunniteltu suoritettavaksi työn ohella ja tukemaan johtamis- ja esihenkilötyön tekemistä. Tavoitteena on, että koulutus antaa valmiuksia yhdistää entistä ketterämmin ja tehokkaammin asiantuntijatyön ja johtamistyön vaatimukset. 

Koulutus edellyttää läsnäoloa koulutuspäivissä ja nelipäiväisellä opintomatkalla. Poissaolot lähipäivistä korvataan useimmiten kirjallisella tehtävällä, mutta myös muusta korvaamisen tavasta voidaan sopia. Myös oppimistehtäviin ja kehittämistehtävään tulee varata aikaa. Ne ovat opitun soveltamista omaan työhösi ja sen kehittämishaasteisiin, joten niiden erillinen aikapanostus on vaikea arvioida: on todennäköistä, että ratkoisit samoja kysymyksiä joka tapauksessa. Tässä koulutuksessa saat haasteiden ratkomiseen asiantuntijoiden ja toisten osallistujien tuen.
 
Kiinkon ja Tampereen yliopiston oppimisen ja ohjauksen ammattilaiset ovat tukenasi ja apunasi koko koulutuksen ajan. Kaikissa askarruttavissa asioissa voit ottaa yhteyttä vastuuhenkilöihin, he auttavat eteenpäin. 

Virpi Ekholm kirjoitti omasta KiRa JOKO -ohjelman opiskelustaan

”Omassa KiRa JOKO -ryhmässäni oli osallistujia laajasti eri kiinteistö- ja rakennusalan osa-alueilta, mikä teki koulutukseen sisältyneistä ryhmätöistä ja oppimistilanteista mielenkiintoisia ja oman ammatillisen kehittymiseni kannalta tarpeelliselta."

Lue Virpin kokemuksesta lisää!

Kohderyhmä 

Kiinteistö- ja rakentamisalan johtajat, päälliköt, esihenkilöt ja asiantuntijat niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla.

KiRa JOKO -koulutus hyväksytään kiinteistöjohdon sertifikaattiin (KJs) vaadittavana johtamiskoulutuksena. KiRa JOKOn voi myös hyväksyttää osaksi Kiinteistö- ja rakennusalan EMBA -koulutuksen valinnaisia opintoja. 

Sopiiko tämä johtamiskoulutus minulle?

Kiinteistö- ja rakentamisalan johtamiskoulutuksesta on eniten hyötyä sinulle omatessasi vähintään vuoden kokemuksen esihenkilö/johtotehtävistä. Silloin sinulla on pohjaa käsiteltäville aiheille ja pystyt parhaiten soveltamaan koulutuksen antia omaan työhösi. Aiheemme tukevat sinun johtajuuttasi myös toimenkuvien ja työn muuttuessa. 

Ohjelma

Koulutuksen laajuus on 30 opintopistettä ja se koostuu 

• kahdeksasta lähijaksosta, joihin liittyy soveltavia oppimistehtäviä ja täydentävää lukemistoa (kunkin lähijakson laajuus 2-3 op)
• opintomatkasta (3 op) sekä
• kehittämistehtävästä (10 op). 

Lähijaksot järjestetään Helsingissä ja Porissa tai Tampereella, opintomatka ulkomailla/Euroopassa. Koulutus toteutetaan monimuoto-opiskeluna.

Lisäksi oman johtajuuden työkaluksi jokaiselle osallistujalle tehdään henkilökohtainen Thomas-analyysi.

Lähijaksojen ja opintomatkan aikataulu:

1. jakso: 9.-10.10.2025, internaattijakso, paikka ilmoitetaan myöhemmin
Ohjelman avajaiset ja oman osaamisen kehittäminen

2. jakso: 6.-7.11.2025, Tampere
Kiinteistöalan Vuosiseminaari

3. jakso: 4.-5.12.2025, Pori / Tampere 
Strategiatyö ja johtaminen

4. jakso: 8.-9.1.2026, Pori / Tampere 
Talouden suunnittelu ja ohjaus

5. jakso: 11.-12.2.2026 Helsinki
Työyhteisön johtaminen

6. jakso: 5.-6.3.2026, Pori / Tampere 
Asiakkuuksien johtaminen

7. jakso: Brändit ja markkinoinnin kanavat, ulkomaan opintojakso
vk 13/2026

8. jakso: 22.-23.4.2026, Helsinki
Vastuullisuus ja viestintä, koulutusohjelman päättäjäiset 

Oikeudet muutoksiin pidetään.