
Tampere University
sanna.markkula [at] tuni.fi (sanna[dot]markkula[at]tuni[dot]fi)
phone number+358504074246
About me
Doctor of Psychology, Licensed Psychologist, Master of Economics, Information System Science
Responsibilities
Tutkijatohtori, hanketutkimus
Fields of expertise
- Work and organizational psychology
- Work well-being research
- Working life interventions
Project links
Research topics
- Work well-being from different perspectives
- Meeting studies
- Multilocational work
Research unit
Work Research Centre
Research fields
Psychology
Research career
- Research projects in Tampere University and University of Jyväskylä
- Publications in names Sanna Markkula and Sanna Kinnunen (nee)
Latest publications
Kohti parempia kokouksia - Tutkimuspohjaiset vinkit kokousten kehittämiseen
Markkula, S., Hirva, L. & Mäkikangas, A., 13 Jan 2026, 19 p.Translated title of the contribution :Towards better meetings - Research-based tips for improving meetings Research output: Other contribution
Meeting quality and employee well-being: determinants of meeting satisfaction, engagement and strain
Hirva, L., Markkula, S., Mauno, S., Isotalus, P. & Mäkikangas, A., 14 Aug 2026, (E-pub ahead of print) In: International Journal of Organization Theory and Behavior. 22 p.Research output: Contribution to journal › Article › Scientific › peer-review
Palaverismista tuottaviin kokouksiin: Hankeraportti
Markkula, S., Hirva, L., Mauno, S., Isotalus, P. & Mäkikangas, A., 13 Jan 2026, Tampere: Tampereen yliopisto. 106 p. (Työelämän tutkimuskeskuksen työraportteja / Working Papers; no. 120)Translated title of the contribution :From palaverism to productive meetings: Project report Research output: Book/Report › Commissioned report
Kutsumuksellinen työorientaatio: kokemusprofiilit ja yhteydet elämäntyytyväisyyteen
Mauno, S., Tyyskä, E., Saarikoski, M., Markkula, S., Konsti, S. & Rantanen, J., 2025, In: Psykologia. 60, 3, p. 141-162Research output: Contribution to journal › Article › Scientific › peer-review
Kohti merkityksellistä työtä - Käytännön harjoituksia työn mielekkyyden edistämiseen
Markkula, S., Konsti, S. & Rantanen, J., 2024Research output: Other contribution
MEANWELL: Meaningful work as a source of well-being : Research and development project description
Markkula, S., Konsti, S. & Rantanen, J., 2024, (JYU Reports)Research output: Book/Report › Commissioned report
Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioille: MEANWELL-hankkeen loppuraportti
Rantanen, J., Markkula, S., Konsti, S., Kiuru, N., Mauno, S. & Feldt, T., 2024, Jyväskylän yliopisto. (JYU Reports; no. 41)Research output: Book/Report › Commissioned report
Miten kehittää työn merkityksellisyyttä yhteisöllisesti organisaatioissa?
Rantanen, J., Markkula, S. & Konsti, S., 2024, In: Työn tuuli. 2024, 1, p. 25-31Research output: Contribution to journal › Article › Professional
The vocational meaning and fulfillment survey: A new tool for fostering employees' work-life balance and career sustainability
Rantanen, J., Mauno, S., Konsti, S., Markkula, S. & Peterson, G., 12 Apr 2024, Maintaining a Sustainable Work-Life Balance: An Interdisciplinary Path to a Better Future. Kruyen, P., André, S. & Van der Heijden, B. (eds.). Edward Elgar, p. 205-212 8 p.Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review
Työn merkityksellisyyden johtaminen: Työn merkitysten ja täyttymysten kyselyn mahdollisuudet ja haasteet
Konsti, S., Tossavainen, A., Rantanen, J., Mauno, S. & Kinnunen, S., 2023, In: Hallinnon Tutkimus. 42, 3, p. 360-375Research output: Contribution to journal › Article › Scientific › peer-review