Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija tunnistaa erilaisten johtamismallien keskeiset esimiestehtävät ja niihin liittyvät osaamis- ja taitoalueet. Hän ymmärtää, että esimiestyöhön ja johtajuuteen liittyy paradoksaalisia tavoitteita. Opintojakson aikana opiskelija pystyy arvioimaan ja kehittämään omia esimiesvalmiuksiaan.

Sisältö

Opintojakson aihealueita ovat keskeiset esimiestehtävät ja niihin sisältyvät taidot ja valmiudet kuten tuloksellisen työskentelyn taidot, informaation hallinnan taidot, ihmisten johtamisen taidot, muutosjohtamisen taidot sekä oman osaamisen kehittäminen.

Toteutustavat

Opetuskieli

Arviointi

Kirjallisuus/Oppimateriaali

1. Quinn, R.E., Faerman, S.R., Thompson, M.P., Grath, M.R. & St.Clair, L.S. (2007) Becoming a master manager. A competing values approach. Wiley.
2. Ropo, A., Eriksson, M., Sauer, E., Lehtimäki, H., Keso, H., Pietiläinen, T., & Koivunen, N. (2005) Jaetun johtajuuden särmät. Talentum.

Lisätietoja

Suositeltu suoritusajankohta: 2.vuosi

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu

2018–2019

Opintojakso opetusohjelmassa

Opetusohjelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetusohjelmasta.

KATJOA13 Esimiestyö (syksy 2018)

KATJOA13 Esimiestyö (kevät 2019)