Gender Equality as Work, 5 cr

Hilma-verkoston työelämäkurssi yhdistää sukupuolten välisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen liittyvän käytännön työn ja tutkimuksen näkökulmia. Kurssilla tutustutaan myös yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolainsäädäntöön. Kurssilla selviää muun muassa se, mitä tasa-arvopolitiikka, tasa-arvolaki, hallituksen tasa-arvo-ohjelma ja selonteko naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta pitävät sisällään sekä mitä sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen, suvaus ja tasa-arvosuunnitelma käytännössä tarkoittavat. Tutustumme myös yhdenvertaisuuden edistämiseen ja moniperustaisen syrjinnän vastaiseen työhön käytännössä. Kurssilla parannetaan oman osaamisen ja työelämävahvuuksien tunnistamista sekä pohditaan, miten sukupuolten välisen tasa-arvon tai yhdenvertaisuuden edistäminen voi tulla työksi.

Hilma-verkosto on järjestänyt suosittua, työelämään keskittyvää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskurssia jo vuodesta 2008. Kurssi toteutetaan suurimmaksi osaksi verkkotyöskentelynä, mutta kurssiin sisältyy myös kaksipäiväinen lähitapaaminen 15.-16.10.20 Helsingissä (poikkeustilanteen jatkuessa myös tämä osuus tehdään etänä). Kurssin aikana tehdään muun muassa urahaastatteluja ja projektitöitä, joissa perehdytään esimerkiksi tasa-arvosuunnitelmiin, portfolioihin tai projektisuunnitelmiin. Tänä vuonna osa opiskelijoiden projekteista voi olla myös yhteistyössä THL:n tasa-arvon tietopalvelun kanssa toteutettuja. Lähitapaamisessa tutustutaan tasa-arvoviranomaisiin ja sukupuolentutkimuksen alumneihin sekä mietitään omia uranäkymiä. Työelämäopintojen ja verkostoitumisen merkitys kasvaa koko ajan, ja valtakunnallinen maisterivaiheessa olevien opiskelijoiden tapaaminen toimii eräänä vastauksena juuri tähän.

Kurssille mahtuu 24 osallistujaa.