Systeemeissä toimimisen taidot - SYTE

Systeemeissä toimimisen taidot (SYTE) -hankkeen tavoitteena on vahvistaa työelämän ekosysteemeissä, verkostoissa, hankkeissa ja klustereissa toimivien asiantuntijoiden kykyä toimia vaikuttavasti monimutkaisissa yhteistyöympäristöissä. Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan työelämälähtöinen valmennusohjelma, joka vahvistaa osallistujien systeemiajattelua, vuorovaikutusosaamista, yhteistyötaitoja, systeemistä johtajuutta sekä kykyä oppia ja toimia muuttuvissa tilanteissa. Valmennukset toteutetaan kolmessa pirkanmaalaisessa ekosysteemissä sekä yhdessä avoimessa ryhmässä. Hankkeessa kehitetään lisäksi vaikuttavuusarvioinnin menetelmä, jonka avulla voidaan arvioida sekä osallistujien osaamisen kehittymistä että sen vaikutuksia ekosysteemien toimintaan. Hankkeen tuloksina syntyvät valmennusohjelma materiaaleineen, systeemisen osaamisen vaikuttavuusarvioinnin menetelmä, avoimesti saatavilla oleva Systeemeissä toimijan opas, hankkeen verkkosivusto sekä podcast- ja blogisarja. Kaikki tuotokset julkaistaan avoimesti hyödynnettäviksi, jotta niitä voidaan hyödyntää laajasti työelämän verkostoissa ja ekosysteemeissä myös hankkeen päättymisen jälkeen.

Työelämässä yhä suurempi osa asiantuntijatyöstä tapahtuu organisaatiorajat ylittävissä verkostoissa, hankkeissa, klustereissa ja ekosysteemeissä. Näissä toimintaympäristöissä onnistuminen edellyttää uudenlaisia taitoja, kuten systeemistä ajattelua, kykyä rakentaa yhteistyötä, ymmärtää monimutkaisia vuorovaikutussuhteita ja toimia tuloksellisesti erilaisissa verkostoissa. Näitä taitoja ei kuitenkaan tällä hetkellä kehitetä järjestelmällisesti työelämälähtöisen koulutuksen tai valmennuksen avulla. Osaamisvaje heikentää ekosysteemien kykyä luoda innovaatioita, saavuttaa tavoitteitaan ja tuottaa lisäarvoa mukana oleville organisaatioille. Hankkeen valmistelun aikana toteutetut keskustelut, kyselyt ja aiemmista kehittämishankkeista saadut kokemukset ovat osoittaneet, että työelämässä tunnistetaan vahva tarve systeemeissä toimimisen taitojen kehittämiselle. Samalla on havaittu, että Suomessa tarjolla oleva koulutus painottuu systeemiajattelun teoriaan, johtamiseen tai fasilitointiin, mutta yksilön käytännön kyvykkyyksiä toimia ekosysteemeissä ei juuri kehitetä. Hanke vastaa tähän tunnistettuun tarpeeseen vahvistamalla asiantuntijoiden valmiuksia toimia tehokkaasti monimutkaisissa yhteistyöympäristöissä ja tukemalla samalla Pirkanmaan tavoitetta kehittyä yhteistyön ja osaamisen suunnannäyttäjäksi.

Hankkeen tavoitteena on parantaa työelämän verkostojen ja ekosysteemien innovaatio- ja tuloskykyä vahvistamalla niissä toimivien asiantuntijoiden systeemeissä toimimisen taitoja. Tavoitteena on kehittää osallistujien kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, toimia rakentavasti vuorovaikutuksessa, edistää yhteistyötä sekä johtaa ja kehittää systeemisiä kokonaisuuksia. Hankkeessa yhteiskehitetään ja pilotoidaan valmennusohjelma, jonka avulla osallistujat oppivat soveltamaan systeemistä ajattelua käytännön työssään. Samalla kehitetään vaikuttavuusarvioinnin menetelmä, jolla voidaan osoittaa sekä osaamisen kehittymistä että sen vaikutuksia ekosysteemien toimintaan. Hankkeen tavoitteena on myös tuottaa avoimesti saatavilla oleva opas ja muut materiaalit, joiden avulla systeemeissä toimimisen taitoja voidaan kehittää hankkeen jälkeenkin eri organisaatioissa. Lisäksi tavoitteena on lisätä tietoisuutta systeemeissä toimimisen taitojen merkityksestä nykyisen verkottuneen työelämän keskeisenä osaamisalueena.

Hankkeen odotettu vaikuttavuus perustuu siihen, että asiantuntijoiden systeemeissä toimimisen taidot vahvistuvat ja heidän kykynsä toimia monimutkaisissa yhteistyöverkostoissa paranee. Osaamisen kasvu näkyy laadukkaampana vuorovaikutuksena, parempana yhteistyönä, tehokkaampana tiedonkulkuna sekä vahvempana kykynä tunnistaa ja hyödyntää verkostoissa syntyviä mahdollisuuksia. Tämän seurauksena mukana olevien ekosysteemien innovaatio- ja tuloskyky vahvistuvat, mikä lisää niiden kykyä tuottaa arvoa jäsenorganisaatioilleen ja alueen elinkeinoelämälle. Pitkällä aikavälillä hanke tukee Pirkanmaan kilpailukykyä vahvistamalla verkostoyhteistyön laatua, innovatiivisuutta ja tuottavuutta. Hankkeen vaikutukset ulottuvat myös varsinaista kohderyhmää laajemmalle, sillä avoimesti julkaistavat oppaat, materiaalit ja arviointimenetelmät mahdollistavat toimintamallin hyödyntämisen muissa organisaatioissa ja ekosysteemeissä. Näin hankkeessa syntyvä osaaminen ja toimintamallit voivat tukea työelämän uudistumista ja yhteistyökyvykkyyden vahvistumista laajasti myös hankkeen päättymisen jälkeen.

Euroopan unionin osarahoittama