Tavoite ja tehtävät
Hankkeessa toteutetaan opetus- ja ohjaushenkilöstölle, tiimivastaaville, lähiesimiehille sekä
oppilaitosjohdolle dialogiseen toimintatapaan pohjautuva yhteisöllisen kehittämisen
koulutuskokonaisuus. Koulutuksen keskeisinä sisältöinä ovat hyvinvointi, hyvinvoinnin
kehittäminen, hyvinvointijohtaminen ja toimintakulttuurin kehittäminen. Koulutusprosessi
toteutetaan niin, että oppilaitosten koko henkilöstö pääsee yhteisöllisesti osallistumaan
hyvinvoinnin kehittämiseen tunnistaen siinä olevat kehittämiskohteet ja mahdolliset haasteet.
Koulutusprosessissa yhteisöllisesti ja dialogisesti kuullaan kaikkien toimijoiden näkökulmia, läpi
koko organisaation, ilman tulkintoja ja selityksiä. Koulutusprosessin tavoitteena on vahvistaa yhteisöllistä toimintakulttuuria hyvinvoinnin kehittämisen kautta.
Rahoituslähde
Opetushallitus (OPH)
Yhteyshenkilöt
minna.seppala [at] tuni.fi
Tuomas Mäki-Ontto
tuomas.maki-ontto [at] tuni.fi