Hoivatyön tulevaisuus: Hoivan kriisin helpottaminen alhaalta ja ylhäältä syntyviä innovaatioita tutkimalla

CAREFUTURE (Hoivatyön tulevaisuus) on monitieteinen tutkimushanke, joka tarkastelee sosiaali- ja terveydenhuollon hoivakriisiä, johon liittyvät kasvava palvelutarve, työvoimapula ja henkilöstön suuri vaihtuvuus. Hankkeessa tutkitaan, miten kansalais- ja työntekijälähtöiset innovaatiot sekä organisaatio-, tekoäly- ja politiikkalähtöiset ratkaisut voivat helpottaa hoivatyön kriisiä ja parantaa hoivatyön kestävyyttä. Erityistä huomiota kiinnitetään innovaatioiden vaikuttavuuteen, eettisyyteen, työhyvinvointiin sekä hoiva-alan houkuttelevuuden vahvistamiseen.

Suomen sosiaali- ja terveydenhuollossa on vakava hoivakriisi, joka näkyy kasvavina palvelutarpeina, työvoimapulana sekä hoitohenkilöstön suurena vaihtuvuutena. Samalla väestön ikääntyminen lisää hoivan tarvetta, mikä kasvattaa paineita palvelujärjestelmälle entisestään. Vaikka erilaisia teknologisia, organisatorisia ja toimintamalleihin liittyviä innovaatioita kehitetään jatkuvasti, niiden kokonaisvaikutuksia ja keskinäisiä yhteyksiä hoivajärjestelmässä on tutkittu vähän. CAREFUTURE-hanke vastaa tähän haasteeseen tutkimalla, miten työntekijä-, kansalais-, organisaatio-, tekoäly- ja politiikkalähtöiset innovaatiot voivat auttaa ratkaisemaan hoivatyön kriisiä ja vahvistamaan hoiva-alan kestävyyttä tulevaisuudessa.

CAREFUTURE-hankkeen tavoitteena on ymmärtää hoivatyön kriisin taustalla olevia syitä sekä kehittää ratkaisuja työvoimapulan ja henkilöstön vaihtuvuuden vähentämiseksi sosiaali- ja terveydenhuollossa. Hanke tutkii, miten työntekijä-, kansalais-, organisaatio-, tekoäly- ja politiikkalähtöiset innovaatiot voivat vahvistaa työhyvinvointia, parantaa hoivatyön houkuttelevuutta ja tukea kestävien hoivapalvelujen kehittämistä. Lisäksi hankkeessa arvioidaan innovaatioiden eettisyyttä ja luodaan toimintamalleja niiden vastuulliseen hyödyntämiseen.

CAREFUTURE-hanke tuottaa uutta tietoa siitä, miten työtekijä-, kansalais-, organisaatio-, tekoäly- ja politiikkalähtöiset innovaatiot voivat helpottaa hoiva-alan työvoimapulaa ja parantaa työoloja sosiaali- ja terveydenhuollossa. Hankkeen tulokset tukevat työhyvinvointia, henkilöstön pysyvyyttä, hoivatyön houkuttelevuutta sekä eettisesti kestävien innovaatioiden käyttöönottoa. Samalla hanke vahvistaa hoiva-alan innovaatio- ja uudistumiskykyä sekä tukee kestävien ja vaikuttavien palvelujen kehittämistä Suomessa.

Suomen Akatemia