Hyppää pääsisältöön

TAMKin organisaatio ja hallinto

Tampereen ammattikorkeakoulun organisaation muodostavat viisi osaamisyksikköä ja neljä palveluyksikköä. Operatiivista toimintaa johtaa johtoryhmä. Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n pääomistaja on Tampereen korkeakoulusäätiö.

Omistajat ja hallitus

Omistajat

  • Tampereen korkeakoulusäätiö 87 %
  • SASKY koulutuskuntayhtymä 9 %
  • Ikaalisten kaupunki 1,5 %
  • Ylöjärven kaupunki 1,5 %
  • Tampereen Musiikkiopiston Säätiö 0,5 %
  • Tampereen Talouskouluyhdistys ry 0,5 %

Hallitus

Yhtiökokous on valinnut Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksen jäsenet 18.5.2026 alkaen: Saara Ahola, Peer Haataja, Anna-Kaisa Heinämäki, Taru Kuosmanen, Juha Metsälä, Antti Lahti, Jussi Savolainen, Juha Tervala ja Keijo Hämäläinen (puheenjohtaja).

Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n toimitusjohtaja on rehtori Mika Hannula.

Johtoryhmä

Yksiköt

Osaamisyksiköt

TAMKin ydintoiminta on organisoitunut viiteen osaamisyksikköön.

Tutustu osaamisyksiköihin

Palveluyksiköt

  • Koulutus: vararehtori, koulutus, Katja Komulainen
  • Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiopalvelut: vararehtori, TKI, Ari Sivula 
  • Henkilöstöpalvelut: henkilöstöjohtaja Merja Jortikka
  • Yhteisöpalvelut: palvelujohtaja Terhi Yliniemi

Neuvottelukunnat

TAMKin osaamisyksiköissä toimii useita neuvottelukuntia. Neuvottelukunnat ovat keskeinen yhteistyörakenne työelämän ja ammattikorkeakorkeakoulun välillä. Ne vahvistavat koulutuksen työelämälähtöisyyttä, tukevat TKI-toiminnan kehittymistä sekä edistävät TAMKin vaikuttavaa ja vastuullista toimintaa. 

Neuvottelukunnissa toimii monipuolisesti työelämän edustajia, alumneja, opiskelijoita ja henkilöstöä, ja niiden tehtävänä on tuoda ennakoivaa näkemystä, kumppanuuksia ja uusia avauksia osaamisyksiköiden kehittämiseen.