Avoin AMK

Tampere

Hyvinvoiva työyhteisö

<a href="https://tuni.fi/perumisehdot-avoinamk">Perumisehdot</a>

Voit kysyä lisätietoa opinnoista sähköpostitse avoinamk [at] tuni.fi (avoinamk[at]tuni[dot]fi).Lisätietoa tarjonnasta ja avoimessa AMKissa opiskelusta löydät myös verkkosivuiltamme <a href="https://tuni.fi/avoinamk">tuni.fi/avoinamk</a>.

AMK-opinnot

Johtaminen, hallinto ja talous

Avoimen AMKin opinnoille ilmoittaudutaan p&#228;&#228;s&#228;&#228;nt&#246;isesti verkkokaupassa ja opintomaksu maksetaan ilmoittautumisen yhteydess&#228;.Ilmoittautuminen on sitova.TAMKin tutkinto-opiskelijat ilmoittautuvat Pakin kautta. Heid&#228;t hyv&#228;ksyt&#228;&#228;n avoimen AMKin opintojaksolle, jos ryhm&#228;ss&#228; on tilaa.

suomi

TAMK Pääkampus

Verkko-opinnot

Ilmoittaudu

Uusinnoissa noudatetaan liiketalouden tutkinto-ohjelman uusintakäytäntöä (ks. Tutkintosääntö 27 §). Hylätyn oppimistehtävän (raportti, essee, ryhmätyö, esitys, tms.) voi uusia opintojakson päättymisen jälkeen. Uusinnasta tulee sopia opintojakson opettajan kanssa heti hylätyn arvioinnin saamisen jälkeen tai viimeistään 3 kk opintojakson päättymisen jälkeen (=toteutussuunnitelmaan kirjattu päättymispäivä). Jos opintojakso loppuu touko-kesäkuussa, tulee opettajaan olla yhteydessä 4 kk:n kuluessa. Mikäli opiskelija ei ole annetun aikarajan puitteissa yhteydessä opettajaan tai mikäli opiskelija ei palauta tehtävää opettajan kanssa erikseen sovitun aikarajan mukaisesti, tulee opiskelijan ilmoittautua kurssille uudelleen. Jos opintojakso on jäänyt selvästi kesken tai opiskelijalta puuttuu useita oppimistehtäviä, opintojakso tulee suorittaa uudelleen.Uusinnoissa noudatetaan liiketalouden tutkinto-ohjelman uusintakäytäntöä (ks. Tutkintosääntö 27 §). Hylätyn oppimistehtävän (raportti, essee, ryhmätyö, esitys, tms.) voi uusia opintojakson päättymisen jälkeen. Uusinnasta tulee sopia opintojakson opettajan kanssa heti hylätyn arvioinnin saamisen jälkeen tai viimeistään 3 kk opintojakson päättymisen jälkeen (=toteutussuunnitelmaan kirjattu päättymispäivä). Jos opintojakso loppuu touko-kesäkuussa, tulee opettajaan olla yhteydessä 4 kk:n kuluessa. Mikäli opiskelija ei ole annetun aikarajan puitteissa yhteydessä opettajaan tai mikäli opiskelija ei palauta tehtävää opettajan kanssa erikseen sovitun aikarajan mukaisesti, tulee opiskelijan ilmoittautua kurssille uudelleen. Jos opintojakso on jäänyt selvästi kesken tai opiskelijalta puuttuu useita oppimistehtäviä, opintojakso tulee suorittaa uudelleen.

Arviointikriteerit tehtävittäin selviävät kurssin Moodlesta.

Työhyvinvointi ja sen osatekijät Työhyvinvoinnin johtaminen Yksilön työkyky, osaaminen ja motivaatio Työyhteisön toimivuus ja työolot Työyhteisötaitojen merkitys Työntekijäkokemuksen johtaminen.

Kurssi toteutetaan verkossa ajanjaksolla 19.10. - 6.12.2026. Tarkempi aikataulu moduuleittain selviää kurssin Moodlesta.
Opintojakson sisältö ja rakenne käydään läpi Zoom:issa vapaaehtoisella verkkotapaamisella 19.10. 20265 klo 10.15 – 11. Tilaisuudesta tehdään tallenne, joka tulee jakoon kurssin moodleen.

5 op tarkoittaa 135 h opiskelijan työtä.

Opintojakson tarkoituksena on antaa ymmärrystä työhyvinvoinnista, sen johtamisesta ja merkityksestä yrityksen tuloksellisuuteen ja työnantajamaineen hallintaan. Opintojakso antaa valmiudet työyhteisötaitojen merkityksen ymmärtämiseen ja työntekijäkokemuksen johtamiseen. Opiskelija: - ymmärtää työhyvinvointiin vaikuttavat elementit - osaa asettaa tavoitteet hyvinvoivalle työyhteisölle - osaa suunnitella toimenpiteet ja resurssit, joilla ko. asiat saavutetaan.

Materiaalit ja kirjasuositukset selviävät kurssin Moodlesta.

Valmentaminen; pienryhmätyöskentely, yksilötehtävät ja ryhmätehtävät. Toteutus verkossa. Opintojaksoon sisältyy TAMKilla 23.11. – 13.12.2026 välisenä aikana suoritettava Exam-tentti.

Hyvinvoiva työyhteisö

Laajuus

Toteutusaika

Hakuaika

Hinta

Kampus

Kaupunki

Opetuksessa käytettävät kielet

Koulutusala

Opetustapa

Opintojen taso

Hyvinvoiva työyhteisö, 5 op

Yhteystiedot

Näin ilmoittaudut

Perumisehdot

Viimeksi katsomasi koulutukset

Hyvinvoiva työyhteisö

Anna palautetta verkkosivuistamme!