Avoin AMK

Tampere

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

<a href="https://tuni.fi/perumisehdot-avoinamk">Perumisehdot</a>

Voit kysyä lisätietoa opinnoista sähköpostitse avoinamk [at] tuni.fi (avoinamk[at]tuni[dot]fi).Lisätietoa tarjonnasta ja avoimessa AMKissa opiskelusta löydät myös verkkosivuiltamme <a href="https://tuni.fi/avoinamk">tuni.fi/avoinamk</a>.

YAMK-opinnot

Johtaminen, hallinto ja talous

Avoimen AMKin opinnoille ilmoittaudutaan p&#228;&#228;s&#228;&#228;nt&#246;isesti verkkokaupassa ja opintomaksu maksetaan ilmoittautumisen yhteydess&#228;.Ilmoittautuminen on sitova.TAMKin tutkinto-opiskelijat ilmoittautuvat Pakin kautta. Heid&#228;t hyv&#228;ksyt&#228;&#228;n avoimen AMKin opintojaksolle, jos ryhm&#228;ss&#228; on tilaa.

suomi

TAMK Pääkampus

Verkko-opinnot

Ilmoittaudu

Vapaaehtoisilla etäluennoilla osallistujilta toivotaan toimivaa kamerayhteyttä.Vapaaehtoisilla etäluennoilla osallistujilta toivotaan toimivaa kamerayhteyttä.

1. Motivaatio: Modernit motivaatioteoriat ja soveltaminen johtamisessa. 2. Identiteetti ja itsensä johtaminen: Oman johtaja-identiteetin kirkastaminen, millaisia vahvuuksia omaan johtajana, miten johdan. 3. Johtamisen teoriat: Katsaus viimeisimpiin johtamisen teorioihin (40 viime vuotta), tulevaisuuden johtaminen ja AI:n hyödyntäminen: Millaiseen johtamiskulttuuriin organisaatiot ovat tottuneet, miten johtamista tulisi kehittää 4. Osaamisen johtaminen: Mitä on systemaattinen osaamisen ja oppimisen johtaminen sekä miten näitä voi soveltaa ja kehittää käytännössä? 5. Tiimien johtaminen: Valmentavan johtamisen konkreettiset työkalut.

Suuri osa opiskelusta on itsenäistä materiaalin hyödyntämistä ja omaan työhön soveltavaa opiskelua, lukemista ja kirjoittamista. Kurssin opettajat tarjoavat myös interaktiivista opiskelua kollegoiden kanssa vapaaehtoisilla läsnäkerroilla seuraavasti.

Vapaaehtoiset interaktiiviset luentokerrat etänä Zoomissa:

1) Identiteetti ja itsensä johtaminen 10.9.2026  klo 17-19.30 (Pauliina Airaksinen-Aminoff)

2) Motivaatio itsensä ja muiden johtamisessa 17.9.2026 kello 17.00 - 19.30 (Päivi Mayor)

3) Osaamisen johtaminen, 1. osa 24.9.2026 klo 17-19.30 (Päivi Mayor)

4) Osaamisen johtaminen, 2. osa 1.10.2026 klo 17-19.30 (Päivi Mayor)

5) Johtamisen teoriat 8.10.2026 klo 17-19.30 (Pauliina Airaksinen-Aminoff) 

6) Tiimien johtaminen  ja valmentaminen 15.10.2026 klo 17-19.30 (Pauliina Airaksinen-Aminoff)

5 opintopistettä vastaa noin 135 tunnin työtä

Opiskelija - syventää ymmärrystään yksilöiden ja ryhmien motivaatiotekijöistä sekä analysoi erilaisten ihmisten käyttäytymistä ja toimintaa organisaatiokontekstissa - osaa soveltaa monipuolisia johtamiskäytäntöjä yksilöiden ja tiimien tavoitteellisen toiminnan tukemiseksi muuttuvissa toimintaympäristöissä - hallitsee toimivan tiimin johtamisen keskeiset periaatteet ja osaa arvioida ja kehittää tiimidynamiikkaa ja tiimityön tuloksellisuutta - ymmärtää osaamisen ja oppimisen systemaattisen johtamisen merkityksen organisaation strategisena menestystekijänä sekä osaa hyödyntää tarkoituksenmukaisia johtamisen ja kehittämisen työkaluja - perehtyy keskeisiin johtamisteorioihin ja -malleihin ja arvioi niitä kriittisesti tunnistaakseen organisaatioissa vallitsevia johtamiskäytänteitä sekä kehittämistarpeita - analysoi digitalisaation ja tekoälyn vaikutuksia johtamiseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä osaa arvioida niiden mahdollisuuksia ja haasteita tulevaisuuden johtamistyössä.

Materiaalit ja kirjallisuuslista löytyvät toteutuksen Moodlesta. Moodle avataan ensimmäisellä kurssikerralla.

Kurssi toteutetaan verkkokurssina etänänä. Kurssilla opiskellaan pääosin itsenäisesti ja sen lisäksi on mahdollisuus osallistua vapaaehtoisiin etäluentoihin Zoomissa. Näillä kerroilla hyödynnetään interaktiivisia pari- ja ryhmätyöskentelyn menetelmiä, draamapedagogisia harjoitteita ja jaetaan osaamista muiden kanssa.

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

Laajuus

Toteutusaika

Hakuaika

Hinta

Kampus

Kaupunki

Opetuksessa käytettävät kielet

Koulutusala

Opetustapa

Opintojen taso

Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 5 op

Yhteystiedot

Näin ilmoittaudut

Perumisehdot

Viimeksi katsomasi koulutukset

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

Anna palautetta verkkosivuistamme!