Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Tampereen ammattikorkeakoulussa
Yhdenvertaisuus osana toimintakulttuuria
Toimimme TAMKissa globaalisti vastuuta kantaen sekä aktiivisuutta, oppimista ja osaamista arvostaen. Tahtotilanamme on menestyä yhdessä tekemällä ja kaikkien yhteisön jäsenien moninaisuutta kunnioittaen. Käytännöt juontuvat ja liittyvät TAMKin strategiaan ja arvoihin.
TAMKin toimintakulttuuri ja johtamiskäytännöt tukevat henkilöstön ja opiskelijoiden oikeudenmukaista ja tasapuolista kohtelua. Panostamme TAMKissa sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen että psykologisesti turvallisen toimintakulttuurin rakentamiseen.
Katsomme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumisen lisäävän opiskelu- ja työhyvinvointia sekä oikeudenmukaisuuden kokemista. Sitä kautta se vaikuttaa positiivisesti koko TAMK-yhteisöön. Käsittelemme yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioita vuosittain eri foorumeissa.
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo kytkeytyvät läheisesti myös saavutettavuuteen. Lue lisää TAMKin saavutettavuusperiaatteista, käytännön toimista ja kehittämiskohteista.
Lisää tietoa tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta
TAMK työnantajana
Meillä työskentelee yli 800 henkilöä. Osaamisalueitamme ovat liiketalous, media, pedagogiset ratkaisut, kulttuuri, rakennettu ympäristö, biotalous, sosiaali- ja terveysala sekä teollisuusteknologia.