Osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee työ- ja organisaatiopsykologian peruskysymykset ja osaa määritellä niiden keskeiset käsitteet ja teoriat. Opiskelija tunnistaa työhyvinvointia ja työmotivaatiota edistäviä ja heikentäviä työhön liittyviä tekijöitä ja ymmärtää onnistuneen organisaatiomuutoksen toteuttamiseen ja työn kehittämiseen liittyviä periaatteita.

Sisältö

Opintojaksolla perehdytään työ- ja organisaatiopsykologian peruskysymyksiin, keskeisiin työstressin ja työuupumuksen teorioihin, työhyvinvointia ja työmotivaatiota edistäviin ja heikentäviin työn piirteisiin, työn ja organisaatioiden muutoksiin ja kehittämiseen sekä johtamiseen.

Edellytysten ja suositusten lisätiedot

Jaksolle on ilmoittauduttava.

Toteutustavat

Luennot, kirjallisuus ja tentti.

Opetuskieli

suomi

Arviointi

Numerolla 1-5.

Kirjallisuus/Oppimateriaali

1. Kinnunen, Feldt & Mauno (toim.) (2005 tai uudempi). Työ leipälajina: Työhyvinvoinnin perusteet. PS-kustannus.

2. Chmiel (toim.) (2008). Introduction to work and organizational psychology (psykologian ja muiden tutkinto-ohjelmien opiskelijat: luvut 1, 2, 4, 12-14, 16, 18 ja 20; avoimen yliopiston opiskelijat: koko kirja). Blackwell

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu