Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- eritellä organisaation, johtamisen ja johtajuuden keskeisiä perusteorioita ja käsitteitä
- eritellä ja arvioida henkilöstöjohtamisen peruskäsitteitä ja sisältöjä
- ymmärtää strategisen johtamisen keskeisimpiä työkaluja
- muodostaa käsityksen liiketoiminnasta globaalien vaikutussuhteiden verkostossa
- soveltaa oppimaansa kriittisesti käytännön esimies- ja johtamistilanteissa

Sisältö

Organisaatiot ja organisaatiokäyttäytyminen
- organisaation rakenteet
- organisaatiokulttuuri
- organisaation arkipäivä

Johtaminen ja johtajuus
- johtajuusajattelun ja -mallien kehitys
- johtamisen tehtävät ja tasot
- kulttuurin, innovaatioiden ja muutoksen johtaminen

Strateginen ajattelu ja strategiset työkalut
- strategisen ajattelun ja ?mallien kehitys
- strategiset työkalut
- strateginen johtaminen globaalissa ympäristössä
- etiikka, yrityksen yhteiskuntavastuu

Henkilöstöjohtaminen ja esimiestaidot
- henkilöstöresurssien johtaminen
- yksilöiden, tiimien ja ryhmien johtaminen
- motivointi ja valmentaminen
- esimiestaidot
- oppiva organisaatio

Opetuskieli

Arviointi

Kirjallisuus/Oppimateriaali

Stephen P. Robbins, Tim Judge: Essentials of Organizational Behavior, Global Edition, Dawsonera e-Book collection.

Opettajat voivat edellyttää myös muun kirjallisuuden lukemista (esim. artikkeleita). Tarkat tiedot annetaan kurssin alkaessa.

Lisätietoja

Syys-lokakuu 2018

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu

2018–2019

Opintojakso opetusohjelmassa

Opetusohjelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetusohjelmasta.

KATLITO3 Johtamisen ja organisaatioiden perusteet

KATLITO3 Basics of Management and Organizations