Avainsanat

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- ymmärtää hoitotyön johtamisen toimintaympäristön osana terveydenhuoltoa
- tuntee hoitotyön ja sen johtamisen kehittämiskohteet ja menetelmät

Sisältö

Luennot:
- hoitotyön johtamista ohjaava kansallinen lainsäädäntö ja ohjelmat
- hoitotyön johtamisen ydintehtävät
- asiakaslähtöisten ja turvallisten toimintatapojen varmistaminen hoitotyössä
- terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen osana hoitotyötä ja sen johtamista
- näyttöön perustuvien yhtenäisten käytäntöjen kehittäminen hoitotyössä ja sen johtamisessa
- hoitotyön henkilöstön saatavuuden edistäminen ja osaamisen kehittäminen

Reflektioseminaarit:
- hoitotyön johtamisen eettiset ohjeet
- strateginen suunnittelu ja kehittäminen, taloudellinen suunnittelu, moniammatillinen tiimityöskentely, laadunhallinta ja muutoksen johtaminen hoitotyön johtajan tehtävänä
- hoitotyön johtaja työyhteisön henkisen hyvinvoinnin tukijana ja hoitotyön johtajan oman henkisen hyvinvoinnin turvaaminen
- hoitajan osaamisalueet ja osaamisen arviointi hoitotyön johtajan näkökulmasta

Toteutustavat

Lähiopetusta max 40 h.

Opetuskieli

suomi

Arviointi ja arviointiperusteet

Hyväksytty/hylätty.
Hyväksytty suorittaminen edellyttää aktiivista osallistumista keskusteluluennoille ja reflektioseminaareihin sekä reflektioseminaarialustuksen tekemistä ja yhden reflektioseminaarialustuksen opponointia parityöskentelynä.

Kirjallisuus/Oppimateriaali

Crowell Diana M. 2011. Complexity Leadership. Nursing's role in health care delivery. F.A. Davis Company, Philadelphia.

Vehviläinen S. 2014. Ohjaustyön opas. Gaudeamus (200 s.).

Ajankohtaiset tieteelliset artikkelit ja valtakunnalliset toimintaohjelmat.

Verkkolähteet: http://www.finlex.fi, http://www.stm.fi, http://www.thl.fi

Lisätietoja

Opintojakso järjestetään vuosittain syyslukukaudella.

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu