Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää viestinnän ja vuorovaikutusosaamisen merkityksen johtajan työssä ja arvostaa vuorovaikutteista johtajuutta. Opiskelija tuntee aihealueen keskeiset teoreettiset näkökulmat ja osaa soveltaa niitä johtamisviestinnän analyysiin. Hän ymmärtää myös vuorovaikutuksen merkityksen julkisuuden hallinnassa ja digitaalisessa mediassa. Opiskelija kykenee kehittämään omaa johtamisviestinnän osaamistaan.
Sisältö
Luennoilla perehdytään johtajan vuorovaikutusosaamisen jäsennykseen, johtamisviestinnän teorioihin, johtajan viestintätyyleihin ja johtamisviestinnän vaikutuksiin organisaatiossa.
Opintojakso toteutetaan yhdessä Johtamiskorkeakoulun kanssa. Opintojakso (18 tuntia) toteutetaan yhteistyössä Johtamiskorkeakoulun (yrityksen johtaminen) kanssa ja kurssilla on kolme luennoitsijaa kolmesta eri oppiaineesta.
Toteutustavat
Opetustapa
Paikalla
Verkossa
Luento-opetus
6 t
0 t
Harjoitukset
12 t
0 t
Vaadittavat opintosuoritukset
Suoritusvaihtoehto
1
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Osallistuminen opetukseen
suomeksi
Harjoitustyö(t)
suomeksi
Arviointi
Numerolla 1-5.
Kirjallisuus/Oppimateriaali
Pakollisena: Hackman & Johnson: Leadership: A Communication Perspective. Waveland Press, 2012.