Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa toimia johtajana ja kehittäjänä hoitotyössä ja terveydenhuollossa

Sisältö

Hoitotyön johtamiseen liittyvien henkilökohtaisten kehittymistarpeiden tunnistaminen. Henkilökohtaisen harjoittelusuunnitelman laatiminen, toteuttaminen ja arviointi.

Harjoittelussa opiskelija syventää omien oppimistarpeidensa pohjalta mm. seuraavia teemoja:
- hoitotyön johtamisen etiikka
- hoitotyön johtamisen ydintehtävät
- erilaisten johtamisteorioiden hyödyntäminen hoitotyön johtamisessa
- hoitotyön johtamista ohjaavat lait, säädökset ja ohjeistukset
- strateginen suunnittelu ja johtaminen hoitotyössä
- taloudellinen suunnittelu hoitotyön johtamisessa
- moniammatillinen työskentely ja hoitotyön johtaminen
- näyttöön perustuvan hoitotyön johtaminen
- työhyvinvointi hoitotyön johtamisessa
- henkilöstön osaamisen arviointi ja kehittäminen

Toteutustavat

Lähiopetusta max 8 h.

Arviointi ja arviointiperusteet

Hyväksytty/hylätty.
Hyväksytty suoritus edellyttää aktiivista osallistumista keskusteluluennolle ja seminaariin, hoitotyön johtamiseen liittyvien kehittymistarpeiden tunnistamista ja kirjallisen harjoittelusuunnitelman laatimista niiden pohjalta, harjoittelua sekä kirjallista harjoittelun arviointia.

Kirjallisuus/Oppimateriaali

Surakka T, Kiikkala I, Lahti T, Laitinen H, Rantala T. 2008. Osastonhoitaja ja johtaminen, Sanoma Pro Oy (140 s.).

Holopainen A, Junttila K, Jylhä V, Korhonen A, Seppänen S. 2013. Johda näyttö käyttöön. Fioca (167 s.).

Ajankohtaiset tieteelliset artikkelit ja valtakunnalliset toimintaohjelmat.

Verkkolähteet: http://www.finlex.fi, http://www.stm.fi, http://www.thl.fi

Lisätietoja

Opintojakso järjestetään vuosittain alkaen syyslukukaudella (jatkuu kevätlukukaudella).

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu