x !
Arkistoitu opetussuunnitelma 2017–2019
Selaamasi opetussuunnitelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetussuunnitelmasta.
Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi (avoin yliopisto-opetus), 5–35 op

Arviointi

Numerolla 1-5.

Edellytykset

Yksittäisiä opintojaksoja suoritettaessa tulee huomioida mahdolliset pakolliset ja suositeltavat edeltävät opinnot.

Lisätiedot

Katso tarkemmin Henkilöstöjohtamisen ja työhyvinvointi -teemaopinnoista avoimessa yliopistossa: https://www10.uta.fi/avoimentarjonta/

Haku teemapintojen opintojaksoille ennen opetuksen alkua avoimen yliopiston hakuaikoina. Eri jaksoissa haku päättyy eri aikoihin.

Hakuohjeet: http://www.uta.fi/avoinyliopisto/opiskelijaksi/

Yhteystiedot: http://www.uta.fi/avoinyliopisto/yhteystiedot/jkk.html

Kuuluu kokonaisuuksiin

Johtamiskorkeakoulu
Johtamiskorkeakoulun teemaopinnot (avoin yliopisto-opetus)
avaa kaikki

Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi (avoin yliopisto-opetus)

Saadakseen kokonaismerkinnän tulee suorittaa vähintään 20op.
JKKYVP11 Työhyvinvointi, 5 op
KATYVA37 Työ- ja virkamiesoikeus, 5 op
KATJOA12 Organisaatiokäyttäytyminen, 5 op
HALHAA13 Henkilöstöjohtaminen, 5 op
JKKYTVA12 Yksilön työhyvinvointi, 5 op
JKKYTVA13 Työhyvinvoinnin johtaminen, 5 op
PSYA6 Työ- ja organisaatiopsykologia I, 5 op
Johtamiskorkeakoulu
Tutkinto-ohjelmat