Hyppää pääsisältöön
Selaat menneen lukuvuoden (2022–2023) opintotietoja.
Haluatko vaihtaa kuluvaan lukuvuoteen?
Opintojakso, lukuvuosi 2022–2023
HAL.HATI.213

Henkilöstöjohtaminen, 5 op

Tampereen yliopisto
Opetusperiodit
Aktiivinen periodissa 3 (1.1.2023–5.3.2023)
Aktiivinen periodissa 4 (6.3.2023–31.5.2023)
Koodi
HAL.HATI.213
Opetuskieli
suomi
Lukuvuodet
2021–2022, 2022–2023, 2023–2024
Opintojakson taso
Aineopinnot
Arvosteluasteikko
Yleinen asteikko, 0-5
Vastuuhenkilö
Vastuuopettaja:
Johanna Liljeroos-Cork
Vastuuopettaja:
Pauliina Tiuraniemi
Vastuuorganisaatio
Johtamisen ja talouden tiedekunta 100 %
Järjestävä organisaatio
Hallintotieteiden opetus 100 %

Henkilöstöjohtamisen kurssi on suoritettavissa vuosittain itsenäisesti 3. ja 4. periodissa kurssin Moodle-alustalla. Kurssi-ilmoittautuminen aukeaa toisen periodin aikana. Ilmoittautuminen vaaditaan kurssin suuresta suosiosta johtuen, eikä jälki-ilmoittautuminen ole mahdollista. Kurssilla ei myöskään ole vaihtoehtoista suoritustapaa. Vastuuopettajana toimii kurssin toteutusaikana hallintotieteen yliopisto-opettajana toimiva henkilö.

Esimiestyö henkilöstön johtamisena; Henkilöstöresurssit organisaation dynaamisina resursseina; Strateginen henkilöstöjohtaminen; Työmotivaatioon, työsuoritukseen ja työilmapiiriin vaikuttaminen urasuunnittelun ym. järjestelmien kautta; Henkilöstövoimavarojen johtamisen (HRM) osa-alueet ja niihin liittyviä esimerkkejä.

Osaamistavoitteet
Suositellut esitiedot
Oppimateriaalit
Kokonaisuudet, joihin opintojakso kuuluu
Suoritustapa 1

Itsenäinen työskentely

09.01.2023 22.05.2023
Aktiivinen periodissa 3 (1.1.2023–5.3.2023)
Aktiivinen periodissa 4 (6.3.2023–31.5.2023)