Henkilöstöjohtaminen, 5 op

Henkilöstöjohtamisen kurssi on suoritettavissa vuosittain itsenäisesti 3. ja 4. periodissa kurssin Moodle-alustalla. Kurssi-ilmoittautuminen aukeaa toisen periodin aikana. Ilmoittautuminen vaaditaan kurssin suuresta suosiosta johtuen, eikä jälki-ilmoittautuminen ole mahdollista. Kurssilla ei myöskään ole vaihtoehtoista suoritustapaa. Vastuuopettajana toimii kurssin toteutusaikana hallintotieteen yliopisto-opettajana toimiva henkilö.

Esimiestyö henkilöstön johtamisena; Henkilöstöresurssit organisaation dynaamisina resursseina; Strateginen henkilöstöjohtaminen; Työmotivaatioon, työsuoritukseen ja työilmapiiriin vaikuttaminen urasuunnittelun ym. järjestelmien kautta; Henkilöstövoimavarojen johtamisen (HRM) osa-alueet ja niihin liittyviä esimerkkejä.