Jatkuva oppiminen
Mitä sinä ajattelet jatkuvan oppimisen ja koulutuksen tulevaisuudesta?
Tervetuloa tutustumaan jatkuvan oppimisen alati kehittyvään maailmaan – toivottavasti tulevaisuudessa meistä jokainen on ikuinen opiskelija.
Suomessa on siirryttävä jatkuvan oppimisen aikaan – myös korkeakouluissa
Työelämän murros ei tapahdu joskus tulevaisuudessa. Muutos ja sen vaikutukset ovat jo täällä. Jotta työvoiman saatavuus ja hyvinvointiyhteiskuntamme jatkuvuus voidaan turvata, tarvitsemme rohkeita uudistuksia. Siksi olemme julkaisseet kannanoton suomalaisen korkeakoulutuksen uudistamisen puolesta.
Valmiita vastauksia ei vielä ole – ne on luotava yhdessä. Haluamme kannustaa kaikki yhteiskunnan toimijat mukaan viemään kansainvälisesti arvostettua korkeakoulutustamme uuteen aikaan.
Tutustu kannanottoonKatso tallenne "Ole ikuinen opiskelija" -tapahtumastaTampereen korkeakouluyhteisön kannanotto: ”Nykymuotoinen korkeakoulutus ei riitä ratkaisemaan osaamisvajetta”
Tule kehittämään kanssamme
Ratkaisuja emme löydä yksin. Puhalletaan siis yhteen hiileen ja kootaan niin oppijat, korkeakoulutus kuin työnantajat yhteiseen työhön jatkuvan oppimisen äärelle!
Osaamisen tunnistamista ja kehittämistä tekoälyn avulla
Pilotoimme Headai:n osaamisen tunnistamiseen keskittynyttä työkalua.
Haluatko osallistua osaamiseen liittyvien ratkaisujen kehittämiseen? Tule mukaan!
Lue lisää pilotistamme Headai:n kanssaLue, miten tekoäly sovittaa opiskelijoiden osaamisprofiilia työelämän tarpeisiin
Osaamisen ennakointiverkosto Pilkahdus
Verkoston tavoitteena on ymmärtää tulevaisuuden osaamistarpeita sekä löytää yhdessä ratkaisuja, miten niihin vastataan. Pilkahdus-työtä teemme yhteistyössä Pirkanmaan liiton kanssa.
Etsimme lisää työnantajaorganisaatioiden edustajia – tule mukaan!
Tervetuloa Bazaariin
Tule mukaan luomaan ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja hyödyntämiseen. Bazaarin avulla voit etsiä uusia kykyjä, koulutustilaisuuksia tai palveluja, jotka vastaavat tarpeitasi - tai selata innovaatiohaasteita, mahdollisia opinnäytetyöprojekteja tai projektien tehtäviä, jotka kiinnostavat sinua. Bazaar on markkinapaikka, joka esittelee Tampereen yliopistoyhteisön, sidosryhmiemme, alumnien ja työnantajien tarjoamia palveluja ja osaamista.
Bazaaria kehitetään parhaillaan, ja kutsumme sinut joukkoon mukaan!
Koulutus digitalisoituu yhteistyössä
Tampereen ammattikorkeakoulu ja Tampereen yliopisto ovat aloittaneet yhdessä koulutusten digitalisoinnin ja ketterät digipilotit.
Onnistumisia elävästä elämästä
Inspiroidu ja vaikutu kiinnostavista jatkuvan oppimisen henkilötarinoista! Löydä omaan kehittymiseesi vinkit ja uudet näkökulmat.
Työ oppimisen paikkana
”Ihminen ei ole ikinä valmis, vaan oppii aina uutta” -iskulause ohjaa lähihoitajasta sosionomiksi opiskelevan Jaana Kurkon jatkuvan oppimisen polkua.
Yksilöllinen polku oppimismuotoilun edelläkävijyyteen
Camilla Havanka paketoi kauppaopistosta hankkimansa palveluiden tuotteistamis- ja kaupallistamisosaamisensa yliopisto-opinnoista kertyneisiin taitoihinsa ja myy nyt omaa osaamistaan.
Työelämä tarvitsee jatkuvaa oppimista
Tutkija Ilmari Puhakka: Työnantaja, panosta psykologisiin perustarpeisiin!
KokemuksiaKorkeakouluTampereen yliopisto
Lääketieteellisen tekniikan pilotti kerää kehuja alalla työskenteleviltä osallistujilta
KokemuksiaKorkeakouluTampereen yliopisto
Tangolaulantaa ja tähtitieteitä – Suomen ensimmäinen jatkuvan oppimisen professori on päivittäin uuden äärellä
KokemuksiaKorkeakouluTampereen yliopisto
Työelämä on yhtä jatkuvaa oppimista – mistä löytää motivaatio itsensä kehittämiseen?
KokemuksiaKorkeakouluTampereen yliopisto
Tervetuloa mukaan!
Tule kanssamme kehittämään elinikäisen ohjauksen ja tuen mallia koko elämän kantavalle matkalle. Voit myös liittyä ohjausalan verkostoomme. Tarjoamme lisäksi osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia yksilöille ja organisaatioille. Alla kolme esimerkkiä. Tule mukaan!
Elinikäinen ohjaus ja tuki — yhdessä kohti tulevaisuutta
Pilotteja jatkuvan oppimisen hengessä
Lue lisää mitä kaikkea pilotoimme!
Kehitä osaamista
Osallistu keskusteluun tai ota yhteyttä!
Jatkuva oppiminen on koulutuskeskustelun kuuma peruna, ja myös me @TampereUni ja @TAMK olemme yhdessä ottaneet vankan otteen jatkuvasta oppimisesta.
Sosiaalinen media
Tule mukaan keskustelemaan jatkuvan oppimisen kehittämisestä ja tarpeista joita nykymaailma osaamisen kehittämiselle luo!
Tutustu tekijöihin ja ota yhteyttä!
Jatkuvaa oppimista kehitetään korkeakouluyhteisössämme OKM:n rahoittamana 5-vuotisena hankkeena, jossa kehitetään jatkuvan oppimisen paikallista ekosysteemiä.
Hanketta johtaa Heli Harrikari ja tiimissä työskentelevät Katariina Yrjönkoski, Mira Valkonen, Kirsi Hanhisalo, Clémentine Arpiainen ja Katri Sillanpää.