Jatkuva oppiminen
Haluamme herättää keskustelua jatkuvasta oppimisesta ja toivomme, että oppimisen ja koulutuksen tulevaisuutta pohtiessasi unohdat nykyiset käsityksesi korkeakoulutuksesta. Entä jos osaamista ei mitattaisikaan vain tutkinnoilla?
Suomessa on siirryttävä jatkuvan oppimisen aikaan – myös korkeakouluissa
Työelämän murros ei tapahdu joskus tulevaisuudessa. Muutos ja sen vaikutukset ovat jo täällä. Jotta työvoiman saatavuus ja hyvinvointiyhteiskuntamme jatkuvuus voidaan turvata, tarvitsemme rohkeita uudistuksia. Siksi olemme julkaisseet kannanoton suomalaisen korkeakoulutuksen uudistamisen puolesta.
Valmiita vastauksia ei vielä ole – ne on luotava yhdessä. Haluamme kannustaa kaikki yhteiskunnan toimijat mukaan viemään kansainvälisesti arvostettua korkeakoulutustamme uuteen aikaan.
Tutustu kannanottoonKatso tallenne "Ole ikuinen opiskelija" -tapahtumastaTampereen korkeakouluyhteisön kannanotto: ”Nykymuotoinen korkeakoulutus ei riitä ratkaisemaan osaamisvajetta”
Tule kehittämään kanssamme
Ratkaisuja emme löydä yksin. Puhalletaan siis yhteen hiileen ja kootaan niin oppijat, korkeakoulutus kuin työnantajat yhteiseen työhön jatkuvan oppimisen äärelle!
Osaamisen tunnistamista ja kehittämistä tekoälyn avulla
Pilotoimme Headai:n osaamisen tunnistamiseen keskittynyttä työkalua.
Haluatko osallistua osaamiseen liittyvien ratkaisujen kehittämiseen? Tule mukaan!
Lue lisää pilotistamme Headai:n kanssaLue, miten tekoäly sovittaa opiskelijoiden osaamisprofiilia työelämän tarpeisiin
Osaamisen ennakointiverkosto Pilkahdus
Verkoston tavoitteena on ymmärtää tulevaisuuden osaamistarpeita sekä löytää yhdessä ratkaisuja, miten niihin vastataan. Pilkahdus-työtä teemme yhteistyössä Pirkanmaan liiton kanssa.
Etsimme lisää työnantajaorganisaatioiden edustajia – tule mukaan!
Tervetuloa Bazaariin
Tule mukaan luomaan ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja hyödyntämiseen. Bazaarin avulla voit etsiä uusia kykyjä, koulutustilaisuuksia tai palveluja, jotka vastaavat tarpeitasi - tai selata innovaatiohaasteita, mahdollisia opinnäytetyöprojekteja tai projektien tehtäviä, jotka kiinnostavat sinua. Bazaar on markkinapaikka, joka esittelee Tampereen yliopistoyhteisön, sidosryhmiemme, alumnien ja työnantajien tarjoamia palveluja ja osaamista.
Bazaaria kehitetään parhaillaan, ja kutsumme sinut joukkoon mukaan!
Koulutus digitalisoituu yhteistyössä
Digitalisaatio mahdollistaa osaamisen kehittämisen joustavasti ja yksilöllisesti. Tampereen ammattikorkeakoulu ja Tampereen yliopisto ovat aloittaneet yhdessä koulutusten digitalisoinnin ja ketterät digipilotit.
Onnistumisia elävästä elämästä
Inspiroidu ja vaikutu kiinnostavista jatkuvan oppimisen henkilötarinoista! Löydä omaan kehittymiseesi vinkit ja uudet näkökulmat.
Työ oppimisen paikkana
”Ihminen ei ole ikinä valmis, vaan oppii aina uutta” -iskulause ohjaa lähihoitajasta sosionomiksi opiskelevan Jaana Kurkon jatkuvan oppimisen polkua.
Yksilöllinen polku oppimismuotoilun edelläkävijyyteen
Camilla Havanka paketoi kauppaopistosta hankkimansa palveluiden tuotteistamis- ja kaupallistamisosaamisensa yliopisto-opinnoista kertyneisiin taitoihinsa ja myy nyt omaa osaamistaan.
Työelämä tarvitsee jatkuvaa oppimista
Elinikäinen ohjaus ja tuki — yhdessä kohti tulevaisuutta
Jatkuva oppiminen muuttaa ajatuksiamme oman osaamisemme elinkaaresta. Koko elämä on oppimista. Tulevaisuudessa meistä jokainen tarvitsee myös elinikäistä ohjausta kasvun ja kehittymisen tukena.
Pilotteja jatkuvan oppimisen hengessä
Lähdimme rohkeasti kokeilemaan koulutusten muuntamista sekä rakentamaan kohtaamispisteitä osaajien, opiskelijoiden ja organisaatioiden välille. Mietimme myös uusia tapoja tukea ja ohjata yksilöitä osaamisen kehittämisen eri vaiheissa. Lue lisää mitä kaikkea pilotoimme!
Kehitä osaamista
Korkeakouluyhteisömme tarjoaa useita valmiita täydennyskoulutuksia yksilöille, yrityksille ja organisaatioille. Yritykselle tai organisaatiolle räätälöidyt koulutuskokonaisuudet vuorostaan vastaavat organisaatiosi henkilöstön osaamisen kehittämisen täsmätarpeisiin.
