Henkilöstön hyvinvointi ja myötätunto varhaiskasvatuksessa - tutkimushanke (HyMy)

Henkilöstön hyvinvointi ja myötätunto varhaiskasvatuksessa (HyMy) -tutkimushankkeen tavoitteena on selvittää, miten varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi ja työyhteisön ilmapiiri heijastuvat vuorovaikutuksen laatuun henkilöstön ja lasten välillä. Tutkimuksessa selvitetään erilaisia vuorovaikutuksen laatuun ja työyhteisön vuorovaikutuskulttuuriin liittyviä profiileja, joiden avulla pyrkimyksenä on ymmärtää laajemmin koko yhteisön myötätuntokulttuurin rakentumista.

Tutkimuksen tulosten ja johtopäätösten avulla mallinnetaan konkreettisia tekoja ja hyviä käytäntöjä, jotka tukevat aikuisten ja lasten hyvinvoivaa yhteisöä. Hankkeessa tuotetaan tietoa siitä, millaisia rakenteita ja konkreettisia käytäntöjä tarvitaan, jotta myötätunto ja myötätuntoinen tapa kohdata toiset, olisi läsnä päivittäin päiväkodin arjessa. Tällä tavoitteella on laajempi yhteiskunnallinen merkitys, sillä myötätunto on edellytys kestävälle yhteiskunnallisella kehitykselle erityisesti näinä haastavina aikoina.