Duunarit – Suorittavan työn psykologinen sopimus, mielekkyys ja ammattiylpeys

Hankkeessa analysoidaan, millaiset tekijät lisäävät suorittavan työn mielekkyyttä ja työntekijöiden kokemaa ammattiylpeyttä sekä pitävät työn psykologisen sopimuksen tasapainossa.

Työelämän tutkimuskeskus

Rahoituslähde

Työsuojelurahasto

Yhteistyötahot

Teollisuusliitto
Palvelualojen ammattiliitto PAM

Yhteyshenkilö

Tiina Saari

Tampereen yliopisto

yliopisto-opettaja

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

+358503182536tiina.saari [at] tuni.fi (tiina[dot]saari[at]tuni[dot]fi)

Hankkeen muut tutkijat

Minna Leinonen

Tampereen yliopisto

yliopistotutkija

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

+358503186141minna.leinonen [at] tuni.fi (minna[dot]leinonen[at]tuni[dot]fi)

Harri Melin

Tampereen yliopisto

professori emerita/emeritus

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

+358504201526harri.melin [at] tuni.fi (harri[dot]melin[at]tuni[dot]fi)

Pasi Pyöriä

Tampereen yliopisto

yliopistonlehtori

sosiaalitieteet, alana sosiologia

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

+358503186188pasi.pyoria [at] tuni.fi (pasi[dot]pyoria[at]tuni[dot]fi)

Tyoelämän tutkimuskeskus