Työelämän valtasuhteet ja sukupuoli 1, Kirjallinen työ

Opiskelija tunnistaa ja osaa arvioida kriittisesti työelämän valtasuhteita, jotka perustuvat työntekijöiden asemaan organisaatioissa, ammatillisiin hierarkioihin ja sukupuolen mukaisiin eroihin. Opiskelija osaa myös eritellä aihepiiriin liittyviä teoria- ja tutkimusperinteitä sekä kansainvälisiä kehityskulkuja.

Opintojaksolla käsitellään työelämän muutosta vallan, sukupuolen ja yksilön kokemuksen näkökulmista Suomessa ja kansainvälisesti. Opetus voi sisältää aihepiiriä käsitteleviä luentoja, harjoituksia ja teemaseminaareja.

Valitaan 3 kirjaa seuraavista:

1. Julkunen, Raija (2008) Uuden työn paradoksit: Keskusteluja 2000-luvun työprosess(e)ista. Tampere: Vastapaino.

2. Mannevuo, Mona (2015) Affektitehdas: Työn rationalisoinnin historiallisia jatkumoita. Turku: Turun yliopisto.

3. McDowell, Linda (2009) Working Bodies: Interactive Service Employment and Workplace Identities. Oxford: Wiley-Blackwell.

4. Vaittinen, Tiina (2017) The Global Biopolitical Economy of Needs: Transnational Entanglements between Ageing Finland and the Global Nurse Reserve of the Philippines. Tampere: Tampere University Press.

5. Vallas, Steven P. (2012) Work. A Critique. Cambridge: Polity Press.

Yleinen asteikko, 0-5

• SOC-M10 Työelämän tutkimus
• SOC-M21 Työelämän tutkimus, avoin yliopisto-opetus, Tampere, Pori, Seinäjoki