Korkeatasoinen suomenkielinen johtamiskoulutusohjelma, jossa eri toimialojen johtajat verkottuvat ja kehittyvät itsensä ja organisaationsa johtamisessa.
Opintojen tavoitekesto
Noin 2,5 vuotta
Laajuus
80 opintopistettä
Toteutusaika
6.11.2025-9.6.2028
Hakuaika
19.9.2024-10.10.2025
Hinta
39300,00 € + alv 25,5 % (yht. 49 321,50 €) Early bird -etu -2 000,00 € 18.6.2025 asti.
Tampereella toteutettava General Executive MBA on yksi yliopiston huippuosaamiseen perustuvan EMBA Tampere -tuoteperheen ohjelmista, jossa tutkittu tieto ja johtamisen käytännöt kohtaavat.
Ohjelmassa keskitytään johtamisen strategisiin osa-alueisiin:
tulevaisuuden ennakointiin
uusiin teknologioihin ja innovaatioihin
tietojohtamiseen
talousjohtamiseen
myynnin, markkinoinnin ja asiakkuuksien johtamiseen
ihmisten johtamiseen ja viestintään
Miksi General Executive MBA Tampere (GEMBA)?
Soveltuu kaikille toimialoille
Tarjoaa sinulle laajan johtajien ja muiden avainhenkilöiden verkoston
Koulutus yhdistää tutkitun tiedon ja johtamisen käytännöt
Mahdollistaa keskittymisen oman organisaation kehittämiseen
Kehityt oman itsesi ja organisaatiosi johtamisessa
Opintojen suorittaminen
Ohjelma on laajuudeltaan 80 opintopistettä (op) ja sen suorittaminen työn ohella kestää noin 2,5 vuotta.
Koulutus sisältää
Yhteiset opinnot 50 op
Ulkomaan opintojakso 10 op
EMBA-kehittämistehtävä 20 op
Koulutuksen teemat
Strateginen johtaminen ja ennakointi, 7 päivää (10 op)
Tietojohtaminen, 5 päivää (6 op)
Oman johtajuuden kehittäminen, 4 päivää (4 op)
Talouden johtaminen, 5 päivää (6 op)
Johtamisviestintä, 5 päivää (6 op)
Myynnin, markkinoinnin ja asiakkuuksien johtaminen, 5 päivää (6 op)
Valmentava johtaminen, 5 päivää (6 op)
Uudistuminen ja innovaatiot, 5 päivää (6 op)
Kohderyhmä
General EMBA -ohjelma on tarkoitettu yritysten ja julkishallinnon ylimmälle johdolle ja muille avainhenkilöille.
Esitietovaatimukset
Osallistujavalinnassa arvostamme
ylempää korkeakoulututkintoa
3-5 vuoden johtamiskokemusta
koulutuksen strategista merkitystä yritykselle
henkilön strategista asemaa yrityksessä
henkilön halua itsensä ja organisaationsa kehittämiseen
suullista ja kirjallista liikkeenjohdon englannin kielen taitoa.
Ohjelma (muutokset mahdollisia)
Ohjelman avaus ja orientaatio, 6.11.2025 Käydään läpi ohjelman sisältö sekä käytännön järjestelyt.
Strateginen johtaminen ja ennakointi, 11/2025 - 2/2026 • toimintaympäristön muutokset ja tulevaisuusajattelu • strategiaprosessi • liiketoiminta-ajattelu ja johtamismallit
Tietojohtaminen, 4-6/2026 • uuden tiedon luominen ja jalostaminen kilpailueduksi • järjestelmien ja teknologioiden hyödyntäminen • aineettoman pääoman johtaminen
Oman johtajuuden kehittäminen ja yksilöcoaching, 4 päivää/2026 • Itsetuntemuksen, tilannetajun ja kulttuuriymmärryksen syventäminen • valmentavan johtamisotteen vahvistaminen • omien ajatusten ja haasteiden luottamuksellinen sparraaminen
Talouden johtaminen, 9-10/2026 • lyhyen ja pitkän aikavälin talousohjaus • talouden tunnusluvut ja analysointi • investoinnit ja rahoitusmarkkinat
Johtamisviestintä, 1-2/2027 • Organisaatiokulttuurit ja sisäinen viestintä • Strategian tarinallistaminen • Ulkoinen viestintä • Dialogisuus johtamisessa
Myynnin, markkinoinnin ja asiakkuuksien johtaminen, 3-5/2027 • monikanavainen markkinointi • alustatalous ja markkinapaikat • asiakaslupaus, asiakaskokemus ja asiakasarvo • brändin ja myynnin johtaminen
Ulkomaan opintojakso, 8-10 päivää 9/2027 • yritys- ja organisaatiovierailut kohdemaassa
Valmentava johtaminen, 10-12/2027 • ihmisten johtaminen ja osaamisen kehittäminen • vastuullisuus • sidosryhmäjohtaminen
Uudistuminen ja innovaatiot, 1-3/2028 • innovaatiot ja elinkaariajattelu • markkinoiden evoluutio ja muuttuva kilpailu • liiketoiminnan uudistaminen vs. kehittäminen • muutoksen johtaminen
Lisäksi 3 kehittämistehtävän seminaaripäivää 12/2026, 5/2027 ja 3/2028.
Päätöstilaisuus 16.6.2028 Oikeudet muutoksiin pidätetään.
Tämä koulutus on yksi EMBA Tampere –tuoteperheen EMBA-ohjelmista. Tuoteperheen johtamisohjelmat tarjoavat aktiivisen ja monialaisen oppimisympäristön johtajana kehittymiseen ja organisaation johtamiseen. Tutustu muihin EMBA-ohjelmiimme.
GEMBA-koulutus muutti pysyvästi tapaani jäsentää maailmaa ja ymmärtää strategiaa ja liiketoimintaa. Kokemuksena GEMBA tuntui siltä, kun valot olisivat syttyneet ajattelussani.
GEMBA on nimensä mukaisesti heterogeeninen ja monipuolinen ryhmä, joka tarjoaa loistavan viitekehyksen kehittymiseen myös julkisen sektorin johtajalle.
Anu Vartiainen, henkilöstö- ja hallintojohtaja, Pori Energia Oy
Oppimistehtävät ja yhteinen ajatusten vaihto ovat avartaneet ajatuksia ja antaneet ideoita oman organisaation kehittämiseksi.
Sinua voisi kiinnostaa myös seuraavat johtamisen ja esihenkilötyön koulutukset
Haluatko kuulla toiminnastamme, uusista koulutuksista, tapahtumista sekä hankkeista? Tai kuunnella korkeakouluyhteisön ja työelämän eri aiheiden asiantuntijoiden haastatteluita?
Pauli Mesiä
