Modernit koneautomaatiojärjestelmät

Koulutuksessa pääset tutustumaan teollisuuden uusiin trendeihin ja vahvistamaan osaamistasi nykyajan automaatioammattilaisena. Koulutuksen jälkeen hallitset perusteet mm. älykkäistä antureista ja konenäöstä, PLC-ohjelmoinnista ja robotiikasta.

Koneautomaatiojärjestelmä-koulutuksen kohderyhmä

Modernit koneautomaatiojärjestelmät on työvoimakoulutus (nr. 707018), joka perustuu muuttuneeseen työelämätarpeeseen. Koulutus sopii sinulle, jos:

• sinulla on teknisen alan korkeakoulututkinto
• olet työtön tai työttömyysuhan alainen työnhakija

Parhaiten sopiva koulutustausta on kone-, sähkö- tai koneautomaatiotutkinto. Voimme ottaa koulutukseen myös muiden teknisten alojen hakijoita, jos hakijalla on vahva koneautomaation työkokemus. Etulyöntiasemassa ovat hakijat, jotka ovat miettineet työssäoppimisyrityksensä valmiiksi jo hakuvaiheessa.

Koulutukseen mahtuu 15 henkilöä.

Koneautomaatiojärjestelmä-koulutuksen aikataulu ja toteutus

Koulutus alkaa lokakuussa.2022 ja kestää 4–6 kuukautta. Koulutus sisältää:

• 2–3 kuukautta teoriaopintoja TAMKissa
• 3–4 kuukautta käytännön harjoittelua alan yrityksessä

Teoriaopinnot sisältävät opetusta jokaisena arkipäivänä. Yli puolet opetuksesta on lähiopetusta Tampereen ammattikorkeakoululla, osoitteessa Kuntokatu 3, Tampere. Osa lähiopetuksesta tapahtuu laboratorio-ympäristössä.

Toteutamme lähiopetuksen koronarajoitusten puitteissa ja terveysturvallisesti.

Koneautomaatiojärjestelmä-koulutuksen sisältö

1. Opintoihin orientoituminen
   • Teollisuuden uusimmat trendit
   • Opintojen henkilökohtaistaminen
   • Urasuunnittelu, henkilökohtainen uraohjaus ja työssäoppimispaikan hakeminen
2. Substanssiopinnot, teemoina muun muassa:
   • Ohjausjärjestelmät ja PLC-ohjelmointi
   • Koneautomaation toimilaitteet ja älykkäät anturit
   • Teollisuusrobotiikka 
3. Työssäoppiminen yrityksessä

Koulutuksen on tarkoitus vastata mahdollisimman hyvin kunkin osallistujan omiin tarpeisiin. Sen vuoksi huomioimme koulutuksen sisällöissä sekä osallistujien että työssäoppimisyritysten tarpeet.

Osallistujien alkukartoitus ja henkilökohtainen ohjaus auttavat rakentamaan koulutuksesta kullekin mahdollisimman mielekkään kokonaisuuden. Uraohjauksen tavoitteena taas on oman osaamisen selkeyttäminen suhteutettuna työmarkkinatarpeisiin.