Täydennyskoulutus

Kuva

Kestävää arviointia

Aikataulu (toteutus verkossa):

5.9. klo 13-16 

26.9. klo 13-16 

10.10. klo 13-16 

Tiedustele myös oppilaitoskohtaista toteutusta! 

Kohderyhmät: Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö sekä vapaa sivistystyön henkilöstö ​

Välityöskentelyssä kehitetään tutkintokohtaisia näyttöjen järjestämiseen liittyviä uusia ja /tai olemassa olevia työkaluja ja toimintamalleja osallistujan ja hänen yksikkönsä/ organisaationsa tarpeiden mukaan. Koulutus soveltuu erityisesti uudemmille ammatillisille opettajille / ohjaajille, mutta mukaan mahtuu jo kokeneempiakin konkareita (yht. 20 osallistujapaikkaa). 

Sisältö:

<ul>
	<li>
	Osaamisen arvioinnin luotettavuus ja kattavuus 
	</li>
	<li>
	Tutkinnon perusteet ja HOKS osaamisen arvioinnin suunnittelun lähtökohtana 
	</li>
	<li>
	Osaamisen arvioinnin toteuttamissuunnitelman merkitys arjen työvälineenä sekä opiskelijoiden yhdenvertaisuuden ja laadun varmistajana tutkintojen sisällä ja välillä 
	</li>
	<li>
	Osaamisen osoittamisen ja arvioinnin suunnittelu sekä toteutus näytöissä ja muussa osaamisen osoittamisessa, yhdessä työelämän kanssa 
	</li>
	<li>
	Arvioijana toimiminen ja kehittyminen 
	</li>
</ul>

<ul>
	<li>
	Osaamisen osoittamisen ja arvioinnin prosessien sekä käytäntöjen kehittäminen
	</li>
</ul>

 

Ilmoittaudu tästä koulutukseen:  
<a href="http://lomake.tamk.fi/lomakkeet/34624/lomakkeet.html">http://lomake.tamk.fi/lomakkeet/34624/lomakkeet.html</a>

Näyttöjen järjestäminen ja osaamisen arviointi työpaikoilla 3 op

Aikataulu (toteutus verkossa): 

12.9. klo 13-16 

3.10. klo 13-16 

26.10. klo 13-16 

Tiedustele myös oppilaitoskohtaista toteutusta! 

 
Kohderyhmät: Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö sekä vapaa sivistystyön henkilöstö​

Koulutus painottuu jatkuvan palautteen kokoamiseen ja ohjaavan palautteen antamiseen. Välityöskentelyssä etsitään niitä kehittäviä työkaluja ja toimintamalleja osallistujan ja hänen yksikkönsä/ organisaationsa tarpeiden mukaan. Koulutus soveltuu erityisesti uudemmille ammatillisille opettajille / ohjaajille, joille esim. HOKS prosessi ja opintojen etenemisen varmistaminen ovat vielä uusia. Toki mukaan mahtuu jo kokeneempiakin konkareita (yht. 20 osallistujapaikkaa). 

Sisältö:​

<ul>
	<li>
	Ohjaava palaute (ammatillisen) osaamisen kehittymisen välineenä; opettaja ja työpaikkaohjaaja palautteen antajina 
	</li>
	<li>
	Menetelmät ja työkalut osaamisen kehittymisen seuraamisessa ja palautteen antamisessa mm oppimisanalytiikan hyödyntäminen 
	</li>
	<li>
	Opiskelijoiden itsearvioinnin vahvistaminen; uudet tavat ja menetelmät 
	</li>
	<li>
	Oppimista edistävä palautekeskustelu 
	</li>
	<li>
	Hyvän palautteen periaatteet 
	</li>
</ul>

 

Ilmoittaudu tästä koulutukseen:  
<a href="http://lomake.tamk.fi/lomakkeet/34625/lomakkeet.html">http://lomake.tamk.fi/lomakkeet/34625/lomakkeet.html</a>

Ohjaava palaute osaamisen kehittymisen tukena 3 op 

Aikataulu: 2.11.2023 klo 9.00 - 15.00

Onnistu arvioinnissa -seminaarin tavoitteena on saada oppilaitosjohto ja esihenkilöt mukaan muodostamaan yhteistä ymmärrystä arvioinnista ja sen kehittymisen suunnasta. Seminaari on yhden koulutuspäivän mittainen. Lisätietoa webinaarista ja ilmoittautumislinkin löydät <a href="https://content.tuni.fi/sites/default/files/proxy/public/2023-09/onnistu-arvioinnissa-seminaariesite.pdf" title="Seminaariesite">esitteestä</a>!

Kohderyhmät: Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö, esihenkilöt, koulutussuunnittelijat ja muut asiantuntijat

Onnistu arvioinnissa -seminaari

Aikataulu: Toteutus keväällä 2024

Kohderyhmät​: Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö sekä vapaa sivistystyön henkilöstö​

Sisältö​

<ul>
	<li>
	osaamisperusteinen arviointityö ei-tutkintotavoitteisessa koulutuksessa
	</li>
	<li>toimijoiden vastuut ja työvälineet arviointiprosessissa 
	 </li>
	<li>digitaalisuus osaamisen todentamisessa ja arvioinnissa 
	 </li>
	<li>arvioijan ohjaava rooli 
	 </li>
	<li>ohjaava ja kannustava palaute opiskelijan osaamisen kehittymisen tukena 
	 </li>
	<li>piensuoritusten muotoilu ja arvioinnin prosessimallit 
	 </li>
	<li>osaamismerkit arvioinnin ja ohjauksen tukena</li>
</ul>

Osaamisperusteinen arviointi ei-tutkintotavoitteisessa koulutuksessa 3 op​

Tutustu koulutusosioiden sisältöihin 

Ari Jussila

Jiri Vilppola

Lisätietoa koulutuksen sisällöstä ja toteutuksesta:

TAMK Pääkampus

Lehtori

Pedagogiset ratkaisut ja kulttuuri

Tampereen ammattikorkeakoulu

Opetus ja kasvatus

Kestävää arviointia -hankkeen tavoitteena on opiskelijan arviointiin liittyvän osaamisen vahvistaminen ja yhtenäisen arviointikulttuurin kehittäminen. Hankkeen koulutuksissa käsitellään arvioinnin perusasioita sekä ammatillisen koulutuksen opiskelijan arvioinnin kriteerejä ja niiden käyttöönottoa sekä vapaan sivistystyön osaamisperusteista arviointia. Onnistu arvioinnissa -seminaarin tavoitteena on saada oppilaitosjohto ja esihenkilöt mukaan muodostamaan yhteistä ymmärrystä arvioinnista ja sen kehittymisen suunnasta.

Hanke toteutetaan viiden opettajakorkeakoulun (Haaga-Helia, HAMK, Jamk, Oamk ja TAMK) verkoston yhteistyöllä. Osallistuja voi osallistua yhteen tai useampaan koulutusosioon.

Koulutus on Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja osallistujille opetuskustannuksiltaan maksutonta.

Kestävää arviointia

Laajuus

Toteutusaika

Hakuaika

Koulutusala

Opetusmenetelmät

Järjestävä yksikkö

Yhteystiedot