Avoin yliopisto

Tampere

Henkilöstöjohtaminen, Verkko-opetus

HAL.HATI.213 Henkilöstöjohtaminen 5 op verkkokurssi keväällä 2024, III-periodissa 9.1.–15.5.2024. 
Kurssin voi suorittaa itsenäisesti, oman aikataulunsa mukaisesti kuitenkin siten, että kurssi on kokonaisuudessaan suoritettuna viimeistään kurssilla ilmoitettuun päivämäärään mennessä. 
Opiskelija tekee erilaisia tehtäviä Moodlessa, kurssin lopputentti suoritetaan Moodlessa. Avoimen opiskelijoiden kiintiö 50.

Lisätietoja avoimen yliopiston tarjonnasta voi kysyä Tampereen yliopiston opintotoimistosta.

Meidät tavoittaa sähköpostitse avoin.tau [at] tuni.fi 
Puhelimitse 0294 520 200

Lisätietoa avoimessa opiskelusta verkkosivuillamme 
<a href="https://www.tuni.fi/avoinyliopisto">tuni.fi/avoinyliopisto</a>

Aineopinnot

Johtamisen ja talouden tiedekunta

Yhteiskunta

Hae opintoihin avoimen yliopiston hakupalvelun kautta alla olevin linkein:

&nbsp;

<ul>
	<li><a href="https://tau-avoin.ilmoittaudu.fi/lobby/?realization=J-otm-baf3f9ef-0563-4cb8-88c7-c767d7dbdbdb_2023-tampere-HALHATI213" target="_blank">HAL.HATI.213 Henkilöstöjohtaminen, verkko-opetus, Tampere</a></li>
</ul>

&nbsp;

Löydät hakuohjeet ja linkin hakupalveluun myös <a href="https://www.tuni.fi/fi/tule-opiskelemaan/avoimet-korkeakouluopinnot/avoin-yliopisto/nain-haet-avoimen-yliopiston-opintoihin">Näin haet avoimen yliopiston opintoihin</a> –sivulta.

Osassa opinnoista vaaditaan edeltäviä opintoja. Esimerkiksi aineopinnoissa voidaan vaatia, että on suorittanut ensin perusopintoja. Opintojaksokohtaisista vaatimuksista kerrotaan aina koulutuksen sivulla Koulutuksen kuvaus -välilehdellä, kohdassa Esitietovaatimukset.

Kun sinut on hyväksytty opintoihin, on sinun ilmoittauduttava opetukseen ja mahdolliseen harjoitusryhmään Sisu-järjestelmässä. Saat tästä tarkemmat ohjeet sähköpostiisi sen jälkeen, kun olet maksanut opintomaksun.

suomi

Keskustakampus

Verkko-opinnot

Tutustu maksuehtoihin <a href="https://tuni.fi/maksuehdot-avoinyliopisto">Näin haet avoimen yliopiston opintoihin</a> -verkkosivulla.

Henkil&#246;st&#246;johtamisen kurssi on suoritettavissa vuosittain itsen&#228;isesti 3. ja 4. periodissa kurssin Moodle-alustalla. Kurssi-ilmoittautuminen aukeaa toisen periodin aikana. Ilmoittautuminen vaaditaan kurssin suuresta suosiosta johtuen, eik&#228; j&#228;lki-ilmoittautuminen ole mahdollista. Kurssilla ei my&#246;sk&#228;&#228;n ole vaihtoehtoista suoritustapaa. Vastuuopettajana toimii kurssin toteutusaikana hallintotieteen yliopisto-opettajana toimiva henkil&#246;. Esimiesty&#246; henkil&#246;st&#246;n johtamisena; Henkil&#246;st&#246;resurssit organisaation dynaamisina resursseina; Strateginen henkil&#246;st&#246;johtaminen; Ty&#246;motivaatioon, ty&#246;suoritukseen ja ty&#246;ilmapiiriin vaikuttaminen urasuunnittelun ym. j&#228;rjestelmien kautta; Henkil&#246;st&#246;voimavarojen johtamisen (HRM) osa-alueet ja niihin liittyvi&#228; esimerkkej&#228;.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymm&#228;rt&#228;&#228; esimiesty&#246;skentelyn, henkil&#246;st&#246;n johtamisen ja henkil&#246;st&#246;voimavarojen merkityksen organisaation menestymisen kannalta. H&#228;nell&#228; on perusk&#228;sitys esimiesty&#246;n sis&#228;ll&#246;st&#228; ja haasteista. H&#228;n kykenee erittelem&#228;&#228;n tekij&#246;it&#228;, jotka ty&#246;paikan inhimillisess&#228; vuorovaikutuksessa liittyv&#228;t ihmisten ty&#246;suoritukseen. H&#228;n tunnistaa osa-alueet, joita organisaatioissa on henkil&#246;st&#246;voimavarojen strategisen aseman m&#228;&#228;ritt&#228;miseksi, niiden hankkimiseksi, yll&#228;pit&#228;miseksi ja kehitt&#228;miseksi. H&#228;n hallitsee tiedollisesti ydinseikat kultakin osa-alueelta ja tuntee niihin liittyvi&#228; sovellutuksia.

Viitala (2021). Henkil&#246;st&#246;johtaminen : keskeiset k&#228;sitteet, teoriat ja trendit

<h2>Suositellut esitiedot</h2><ul><li>Johdatus hallintotieteeseen, HAL.HATI.101, 5op</li></ul>

<ul><li>HAL.HATI-M30 Hallintotieteen aineopintoja, avoin yliopisto-opetus</li><li>MAB.HENK-M30 Henkil&#246;st&#246;johtamisen ja ty&#246;hyvinvoinnin osaamiskokonaisuuden opintoja, avoin yliopisto-opetus</li><li>YHTOPPIOAY Yhteiskuntaoppi toisena opetettavana aineena, avoin yliopisto-opetus</li></ul>

Erikseen&#160;ilmoitettava materiaali.

Opiskelija tekee erilaisia teht&#228;vi&#228; Moodle-alustalla. Kurssin lopuksi suoritetaan Moodle-tentti.

Henkilöstöjohtaminen, Verkko-opetus

Laajuus

Toteutusaika

Hakuaika

Hinta

Kampus

Kaupunki

Tiedekunta tai osaamisyksikkö

Opetuksessa käytettävät kielet

Koodi

Koulutusala

Opetustapa

Opintojen taso

Opintojen suorittaminen

Henkilöstöjohtaminen, 5 op

Yhteystiedot

Hakumenettely

Maksuehto

Anna palautetta!

Viimeksi katsomasi koulutukset

Henkilöstöjohtaminen, Verkko-opetus