Executive MBA in Public Management
Yhteisen hyvän johtajille
Julkisessa johtamisessa on kyse yhteisen hyvän edistämisestä monimutkaisessa toimintaympäristössä, jota leimaavat niin globaalit, kansalliset kuin alueellisetkin muutoshaasteet, kasvava palvelutarve ja vähenevät resurssit. Public EMBA 5 on julkisorganisaatioiden johtamisen erityispiirteet huomioiva johtamiskoulutus, joka tukee julkisen sektorin muutos- ja kilpailukykyä sekä yhteistyöverkostojen hyödyntämistä. Ohjelma rakentaa valmiuksia jatkuvasti oppivan ja uusiutuvan toiminnan johtamiseen sekä organisaatioiden ja hallintorakenteiden rajapintojen hyödyntämiseen.
Opintojen tavoitekesto
Opintojen laajuus
Toteutusaika
Kaupunki
Hae viimeistään
Hinta
Toteutusmuoto
Tutkintotaso
Sisältö
Public EMBA -koulutusohjelma on laajuudeltaan 80 opintopistettä (op).
Koulutus koostuu seuraavasti:
Yhteiset opinnot (30-50 op)
Public EMBA -koulutusohjelman yhteiset opinnot koostuvat kolmesta teemasta, joista kuhunkin sisältyy useita opintojaksoja. Opintojaksot muodostuvat luento-opetuksesta, case-esityksistä, ryhmäpohdinnoista sekä kouluttajien ja osallistujien yhteisistä keskusteluista.
Teemat ovat:
JULKISHALLINNON STRATEGINEN JOHTAMINEN DYNAAMISESSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
Julkisen johtamisen muutos: perinteisestä hallinnosta yhteistoiminnalliseen hallintaan (2 pv)
Strateginen johtaminen julkisissa organisaatioissa (1 pv)
Hallinto- ja palvelurakenteiden kehittäminen (2 pv)
Johtamisen ajankohtaispäivä (1 pv)
Talouden asettamat reunaehdot julkisissa organisaatioissa (1 pv)
YHTEISTYÖN JOHTAMINEN JULKISESSA HALLINNOSSA
Henkilöstöjohtaminen ja oman johtajuuden kehittäminen julkisessa hallinnossa (4 pv)
Palvelujen asiakaslähtöinen tuottaminen (2 pv)
Luovuus ja uudistuminen johtamisessa (2 pv)
TIETOINTENSIIVINEN ORGANISAATION JOHTAMINEN
Julkinen talousjohtaminen ja tuloksellisuuden arviointi (2 pv)
Systeemiajattelu ja dynaaminen päätöksenteko (2 pv)
Tietojohtaminen ja ICT:n hyödyntäminen oppivassa organisaatiossa (2 pv)
Valinnaiset opinnot (0-30 op)
Public EMBA –koulutusohjelmassa on laajat valinnaiset opinnot, joissa halutessaan voi hyödyntää myös aiemmin suorittuja opintoja. Siten aiempien opintojen määrä sekä uusien valinnaisten opintojen sisältö vaikuttavat koulutuksen hintaan.
Kehittämistehtävä (20 op)
Kehittämistehtävä on 20 op:n laajuinen käytännönläheinen tutkielma, jonka tarkoituksena on lähikoulutuspäivistä, välitehtävistä, kirjallisuudesta ja muista lähteistä saadun tiedon systemaattinen soveltaminen omaan työhön, työorganisaatioon ja sen toimintaympäristöön.
Kohderyhmä
Public EMBA on suunnattu julkishallinnon johtajille, jotka haluavat laaja-alaistaa ja syventää otettaan johtamiseen ja kehittämiseen sekä vaikuttaa suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuteen ja kansalaisten hyvinvointiin. Koulutus soveltuu hyvin esimerkiksi valtiollisten ja kunnallisten organisaatioiden, kansalaisjärjestöjen ja muiden yleishyödyllisten organisaatioiden johto- ja avainhenkilöille.
Ohjelma
Yhteisten opintojen aikataulu
Aikataulun muutokset mahdollisia
1 JAKSO
30.-31.10.2019
Julkisen johtamisen muutos; perinteisestä hallinnosta yhteistoiminnallisen hallintaan
2 JAKSO
20.-21.11.2019
Strateginen johtaminen julkisissa organisaatioissa Talouden reunaehdot julkisissa organisaatioissa
3 JAKSO
12.-13.2.2020
Hallinto- ja palvelurakenteiden kehittäminen
4 JAKSO
25.-26.3.2020
Systeemiajattelu ja dynaaminen päätöksenteko
5 JAKSO
13.-14.5.2020
Henkilöstöjohtaminen ja oman johtajuuden kehittäminen julkisessa hallinnossa I
6 JAKSO
2.-3.9.2020
Palvelujen asiakaslähtöinen tuottaminen
EMBA-ohjelmien yhteinen päivä
9.10.2020
Johtamisen ajankohtaispäivä
7 JAKSO
25.-26.11.2020
Henkilöstöjohtaminen ja oman johtajuuden kehittäminen julkisessa hallinnossa II
8 JAKSO
20.-21.1.2021
Taloudellisten voimavarojen hallinta julkisissa organisaatioissa
9 JAKSO
21.-22.4.2021
Tietojohtaminen ja ICT:n hyödyntäminen oppivassa organisaatiossa
10 JAKSO
1.-2.9.2021
Luovuus ja uudistuminen johtamisessa
11 JAKSO
7.10.2021
Kehittämistehtäväseminaari
12 JAKSO
25.11.2021
Päättäjäisjuhla ja todistusten jako
Opetusjärjestelyt
Kullakin koulutusjaksolla esiintyy useita eri kouluttajia, jotka edustavat niin akateemista osaamista kuin käytännön kokemusta julkisten organisaatioiden johtamisesta ja kehittämisestä. Kunkin koulutusjakson sisällön suunnittelusta vastaa akateeminen asiantuntija ja/tai pääkouluttaja, joka kuuluu aihepiirinsä johtaviin asiantuntijoihin Suomessa.
Koulutuksen ohjelmajohtaja kunnallispolitiikan professori, HTT Arto Haveri.
Muita pääkouluttajia ovat:
professori (Yhteiskuntatieteiden tiedekunta), tutkimusjohtaja (Johtamiskorkeakoulu) Pasi-Heikki Rannisto,
kunnallistalouden professori Jarmo Vakkuri,
tutkimusjohtaja Jenni Airaksinen Kuntaliitosta,
Senior Business Coach Jukka Rantala Balentor Oy,
Professor of Practice Lasse Mitronen Aalto-yliopisto,
julkishallinnon professori Markku Sotarauta Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu,
professori Risto Ritala Tampereen teknillisen yliopiston systeemitekniikan laitos ja
tietojohtamisen professori Nina Helander Tampereen teknillisen yliopiston NOVI – Tiedon ja osaamisen johtaminen -tutkimusryhmä.
Opintojaksot muodostuvat luento-opetuksesta, case-esityksistä, ryhmäpohdinnoista sekä kouluttajien ja osallistujien yhteisistä keskusteluista. Lähiopetusta syventävät kirjallisuus ja artikkelit, ryhmä- ja yksilöpohdinnat sekä koulutusaiheita käytäntöön soveltavat välitehtävät.
Esitietovaatimukset
Osallistujavalinnassa painotamme vähintään 3-5 vuoden kokemusta johtamistehtävistä tai muista vaativista asiantuntija- ja kehittämistehtävistä sekä osallistujan halua oman johtajuutensa ja organisaationsa kehittämiseen.
Lisätietoa
Tutustu tarkemmin koulutukseen osoitteessa embatampere.fi.
Otathan yhteyttä, niin kerromme lisää:
Marjukka Kuutti
050 536 8128
marjukka.kuutti@uta.fi
Tuija Majuri
050 595 1136
tuija.majuri@uta.fi
Maksuehto
Koulutuksen hinta on tavallisimmin 15 400 – 27 400 eur + alv. Koulutusohjelmassa on laajat valinnaiset opinnot, joissa voi hyödyntää myös aiemmin suorittuja opintoja. Siten aiempien opintojen määrä sekä uusien valinnaisten opintojen sisältö vaikuttavat koulutuksen hintaan. Ohjelmassa 2000 euron ryhmäalennus saman organisaation 2. jne henkilölle.
Perumisehdot
Koulutukseen osallistumisesta tehdään erillinen koulutussopimus.
Osallistujan keskeyttäessä opintonsa veloitetaan häneltä kuluvan vuoden maksut kokonaisuudessaan ja 50 % tulevien vuosien maksuista.
Näin haet
Hakuaika lokakuussa -19 alkaviin yhteisiin opintoihin päättyy 30.9.2019. Valinnaisiin opintoihin on jatkuva ilmoittautuminen.