Executive MBA in Public Management

Public EMBA -koulutusohjelma on laajuudeltaan 80 opintopistettä (op).

Koulutus koostuu seuraavasti:

Yhteiset opinnot (30-50 op)

Public EMBA -koulutusohjelman yhteiset opinnot koostuvat kolmesta teemasta, joista kuhunkin sisältyy useita opintojaksoja. Opintojaksot muodostuvat luento-opetuksesta, case-esityksistä, ryhmäpohdinnoista sekä kouluttajien ja osallistujien yhteisistä keskusteluista. 

Teemat ovat:

JULKISHALLINNON STRATEGINEN JOHTAMINEN DYNAAMISESSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ 

Julkisen johtamisen muutos: perinteisestä hallinnosta yhteistoiminnalliseen hallintaan (2 pv) 
Strateginen johtaminen julkisissa organisaatioissa (1 pv) 
Hallinto- ja palvelurakenteiden kehittäminen (2 pv) 
Johtamisen ajankohtaispäivä (1 pv) 
Talouden asettamat reunaehdot julkisissa organisaatioissa (1 pv) 

YHTEISTYÖN JOHTAMINEN JULKISESSA HALLINNOSSA 

Henkilöstöjohtaminen ja oman johtajuuden kehittäminen julkisessa hallinnossa (4 pv) 
Palvelujen asiakaslähtöinen tuottaminen (2 pv) 
Luovuus ja uudistuminen johtamisessa (2 pv) 

TIETOINTENSIIVINEN ORGANISAATION JOHTAMINEN 

Julkinen talousjohtaminen ja tuloksellisuuden arviointi (2 pv) 
Systeemiajattelu ja dynaaminen päätöksenteko (2 pv) 
Tietojohtaminen ja ICT:n hyödyntäminen oppivassa organisaatiossa (2 pv)

Valinnaiset opinnot (0-30 op)

Public EMBA –koulutusohjelmassa on laajat valinnaiset opinnot, joissa halutessaan voi hyödyntää myös aiemmin suorittuja opintoja. Siten aiempien opintojen määrä sekä uusien valinnaisten opintojen sisältö vaikuttavat koulutuksen hintaan. 

Public EMBA -ohjelman valinnaisten opintojen suoritustapoja ovat:

Aiemmat opinnot
Public EMBA -koulutusohjelman osasuorituksena hyväksytään max. 30 op aikaisempia johtamisen ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelmia. Näitä voivat olla esim. erilaiset yliopistolliset täydennyskoulutukset, kuten PD-koulutukset, MediMerc, Erikoislääkärien johtamiskoulutus, JOKO ja Uudistuva johtajuus järjestöissä. Koulutusten tulee olla alle 10 vuotta vanhoja yhteisten opintojen käynnistyessä.

Ota yhteyttä Public EMBAn ohjelmapäälliköihin, saat tarkat tiedot omien aikaisempien opintojesi soveltumisesta osaksi Public EMBA -ohjelmaa.

Tampereen yliopiston valinnaisten koulutusten tarjonta
Järjestämme säännöllisesti EMBA-opintoihin soveltuvia valinnaisia kursseja. Näille kursseille voi osallistua, vaikkei aikoisikaan suorittaa koko EMBA-koulutuskokonaisuutta.

Ulkomaan opintojakso
Ulkomaan opintojakso ei ole pakollinen osa Public EMBA -koulutuksen suorittamista, mutta Public EMBAn osallistujilla on mahdollisuus osallistua muiden EMBA-ryhmien matkoille.

Muut johtamisen täydennyskoulutukset
Public EMBAn osana voi suorittaa henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaan sopivia opintoja myös muissa kuin yliopistoissa kuin Tampereella sekä avoimessa yliopistossa.

Myös muita kuin yliopistollisia koulutuksia voidaan hyväksyä, esimerkiksi Kauppakamarin Hyväksytty hallituksen jäsen -tutkinto. Tarkemmat tiedot HHJ -koulutuksesta löydät täältä.

Kehittämistehtävä (20 op)

Kehittämistehtävä on 20 op:n laajuinen käytännönläheinen tutkielma, jonka tarkoituksena on lähikoulutuspäivistä, välitehtävistä, kirjallisuudesta ja muista lähteistä saadun tiedon systemaattinen soveltaminen omaan työhön, työorganisaatioon ja sen toimintaympäristöön.

Public EMBA on suunnattu julkishallinnon johtajille, jotka haluavat laaja-alaistaa ja syventää otettaan johtamiseen ja kehittämiseen sekä vaikuttaa suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuteen ja kansalaisten hyvinvointiin. Koulutus soveltuu hyvin esimerkiksi valtiollisten ja kunnallisten organisaatioiden, kansalaisjärjestöjen ja muiden yleishyödyllisten organisaatioiden johto- ja avainhenkilöille.

Kullakin koulutusjaksolla luennoi useita eri kouluttajia, jotka edustavat niin akateemista osaamista kuin käytännön kokemusta julkisten organisaatioiden johtamisesta ja kehittämisestä. Kunkin koulutusjakson sisällön suunnittelusta vastaa akateeminen asiantuntija ja/tai pääkouluttaja, joka kuuluu aihepiirinsä johtaviin asiantuntijoihin Suomessa. 

Koulutuksen ohjelmajohtaja on kunnallispolitiikan professori, HTT Arto Haveri.

Muita pääkouluttajia ovat:

professori Pasi-Heikki Rannisto Tampereen yliopisto, 
kunnallistalouden professori Jarmo Vakkuri Tampereen yliopisto,
yliopiston lehtori Jenni Airaksinen Tampereen yliopisto, 
Senior Business Coach Jukka Rantala Balentor Oy, 
Professor of Practice Lasse Mitronen Aalto-yliopisto, 
julkishallinnon professori Markku Sotarauta Tampereen yliopisto, 
professori Risto Ritala Tampereen yliopisto, 
tietojohtamisen professori Nina Helander Tampereen yliopisto NOVI – Tiedon ja osaamisen johtaminen -tutkimusryhmä.

Opintojaksot muodostuvat luento-opetuksesta, case-esityksistä, ryhmäpohdinnoista sekä kouluttajien ja osallistujien yhteisistä keskusteluista. Lähiopetusta syventävät kirjallisuus ja artikkelit, ryhmä- ja yksilöpohdinnat sekä koulutusaiheita käytäntöön soveltavat välitehtävät.

Osallistujavalinnassa painotamme vähintään 3-5 vuoden kokemusta johtamistehtävistä tai muista vaativista asiantuntija- ja kehittämistehtävistä sekä osallistujan halua oman johtajuutensa ja organisaationsa kehittämiseen.