Kuva: Ville Lipasti
Väitöskirjassaan filosofian maisteri Laura Bordi tarkastelee digitaaliseen kommunikaatioon liittyviä työn vaatimustekijöitä ja niiden hallintaa asiantuntijatyössä. Tutkimuksen mukaan työn vaatimustekijöissä korostuu samanaikainen digitaalisen kommunikaation määrällinen runsaus ja vuorovaikutuksen koettu laadullinen heikkous. Kommunikaatioon liittyviä vaatimustekijöitä voidaan hallita määrällisen ja ajallisen rajaamisen sekä vuorovaikutuksen laadun kehittämisen avulla organisaatio-, tiimi- ja yksilötasoilla. Tulokset tarjoavat organisaatioille tutkimusperustaisia näkökulmia digitaalisten työkäytäntöjen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen asiantuntijatyössä.
Filosofian maisteri Laura Bordin väitöskirja ”Teamsissa ei koskaan kohtaa käytävällä ketään”: Digitaaliseen kommunikaatioon liittyvät työn vaatimustekijät ja niiden hallinta asiantuntijatyössä tarkastetaan julkisesti Tampereen yliopiston informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnassa perjantaina 22.5.2026.
Vastaväittäjänä toimii professori emeritus Göte Nyman Helsingin yliopistosta. Kustoksena toimii dosentti Jussi Okkonen informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnasta.